- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 製薬業界に興味を持っており、特に製薬企業の臨床開発職に惹かれていました。 その中でも、興和は以前から知っていた会社であり、医療用医薬品やOTC医薬品などのヘルスケア産業も行っているため、興味を持ち応募しました。続きを読む(全105文字)
【未来のセントレアを創る】【21卒】中部国際空港の夏インターン体験記(文系/5days インターンシップ)No.10739(同志社大学/男性)(2020/7/17公開)
中部国際空港株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 中部国際空港のレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 5days インターンシップ
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
地元の発展に貢献することができる、語学力を活かせる、空港という好きな空間で働けるという3点に魅力を感じたことがきっかけで、中部国際空港株式会社の業務や風土について知りたいと思いインターンに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップday1は選考なしで参加できるが、その先のday2に参加するためにはESと面接選考をパスする必要がある。選考に対して何か特別な対策を行ったわけではないが、day1で学んだことの中で、中部国際空港のどういった点に魅力を感じてday2に参加したいと感じたのかをESや面接において説明できると説得力が増して良いと感じた。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → 最終面接
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年08月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就活初期なため面接に不慣れな学生が多いという傾向を踏まえ、面接官はなるべく学生が答えやすい質問を選んで聞いてくれていた印象です。話す内容のクオリティーにはあまり拘らずに、元気で明るくハキハキ話すことを意識すると良いのではないかと思います。
面接で聞かれた質問と回答
地元(名古屋)のアピールポイントは何だと思いますか。
名古屋のアピールポイントは豊かな食文化とアクセスの良さだと思います。味噌煮込みうどんや手羽先に代表される名古屋固有の料理は「名古屋めし」の愛称を持ち、県外の人々にも一定の知名度があります。私の他県の友人も名古屋めしを食すために、わざわざ旅行先として名古屋を選んだことがあると聞いたことがあります。また、東京、大阪へのアクセスが良好な点も名古屋ならではの魅力だと思います。
苦手な人のタイプを教えてください。どう対処しますか。
ネガティブ思考で周りの士気を下げるような発言をする人です。所属しているサークルのチーム内でネガティブな発言を繰り返すメンバーがいたことにより全体の士気が低下してしまうという経験がありました。そういう人への対処法としては、そのネガティブさを上回るほどのポジティブな空気を自ら発信していくという策を講じています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 中部国際空港
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- ボリュームゾーンはマーチ・日東駒専レベルでしたが、学歴はそれほど重視されていなかったように感じます。名大や北大など国立大学の学生も一定数いましたが、あまり知名度の高くない地方大学の学生もいました。学歴よりも熱意が肝心だと思います。
- 参加学生の特徴
- 学生の属性は多様性に富んでいました。研究熱心な理系院生もいたし、体育会に所属する熱血的な学生もいました。飛行機が好き、留学経験を活かせる仕事につきたい、インフラ業界に関心がある、など様々な思いを持った学生が参加していました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
未来のセントレアの姿を考えよ
前半にやったこと
インターンシップday2では、空港見学やグループワークを行いました。空港見学では、国際線制限エリアやセントレアオペレーションセンターなど普段入ることのできない空港の裏側を見学することができました。その後のグループワークでは、チームの顔合わせや簡単なワークを実施しました。最後には、1か月後に開催されるday3にて発表するプレゼンのお題が明らかにされました。
後半にやったこと
Day3に向けて発表の準備を約一カ月間かけて行いました。チームは全12チームあり、メンバー全員が近くに住んでいるチームは対面で、バラバラの場合はskypeなどを駆使して発表準備を行っていました。Day3の結果、上位6チームの学生にはday4、day5に参加する権利が与えられました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の採用担当や、経営層の社員など
優勝特典
セントレアオリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「会社のMission, Vision, Valuesについて自ら再定義してみること。自分は会社で将来どのようなことを実現したいのか。そのために、将来の自分や属する組織はどうあるべきなのか。」という事柄についてしっかりと考えながら就職活動をしてくださいという社員からのメッセージは大変印象深く、この心構えは後の私の就職活動において大いに役立ちました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
学業や就活で忙しい中、メンバーの予定を合わせ、話し合いを進めることはなかなか難しい作業でした。また、これほど長期間に渡り一つのテーマについて議論し、答えを導き出すというワークはチームメンバー全員にとって初めての体験だったので、どのようなタイムスケジュールで進行していけばよいのか手探りで行わなくてはならなかった点も難しさを感じました。何よりも、途中で投げ出さない根気強さが要求されるインターンであったと思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
「会社の現在ではなく、将来の姿に着目し、想像してみること」は就職活動を行う上で、とても大切な観点であるということを学ぶことができた点がインターンシップを通じて得た一番の収穫です。もちろん中部国際空港株式会社の社風や業務に対する理解度についてもかなり高めることが出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
他の空港に足を運んだ経験があると、中部国際空港を他空港と比較した上でのセールスポイントや課題点について発見しやすくなるため、より良いプレゼン作成に活かせたかもしれないと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
空港見学と座学の両面から中部国際空港での働き方や業務のやりがいについてかなり深く理解することができ、これこそ私の求めている職場であると感じたからです。また、自分と同じような思いを抱いて働かれている社員が多くいたため、私も同じような熱意を持って働くことが出来るイメージを描くことができたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
そう思う一番の理由は「企業理解の深さ」です。中部国際空港株式会社は、外側からだとイマイチどんな仕事をしているかわかりにくい会社です。インターンシップに参加した学生は、職場を見学したり、現場社員から直接業務の説明を聞くことができるので、この「情報の非対称性」は本選考において、他の学生に対する大きなアドバンテージになると考えたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
魅力的な社員と出会えたからです。大らかさと仕事への情熱を兼ね備えた方々が多く、一緒に働きたいと感じました。また、社員ひとり一人の夢の実現の後押しをしてくれる会社の風土も大変気に入ったからです。営利を追求することよりも、もっと大儀ある目的のために働くことが出来る点は、民間空港運営会社の中でも、中部国際空港株式会社ならではの魅力であると感じ志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考枠が設けられるなどの表立った優遇措置はなかったです。しかし、インターンに参加し、結果を残せば、採用担当者や経営層に、存在を認知してもらえます。自分のことをよく知っている社員が面接官として登場するので、これはかなり有利な状態での選考といえるのではないでしょうか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップを通じてかなり人事の社員との親睦を深めることができるため、インターン後も気軽に連絡することができました。社員との面談の機会を設けてもらえたり、相談に乗ってもらえたり、様々な形で社員とのつながりを持つことができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自身の強みである語学力を活かせる大企業で大きな仕事をしてみたいと考えていました。具体的にどの業界で、どのような仕事をしてみたいのかという点については正直なところ、あまり考えられていませんでした。そのため、メーカー、商社、金融、旅行、インフラなど幅広い業界のインターンシップに参加しようと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
それまでは、大手指向が強かったのですが、インターンに参加したことで、中・小規模企業特有の風通さや、責任感の大きい仕事を若手のうちから任せてもらえるという働き方に強い関心を抱くようになりました。また、仕事を通じて実現したい自身の夢についても再認識することができました。これらの経験により、それまでとは違う視点で企業選定を行うようになりました。
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中部国際空港の 会社情報
会社名 | 中部国際空港株式会社 |
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フリガナ | チュウブコクサイクウコウ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 836億6800万円 |
従業員数 | 292人 |
売上高 | 399億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬塚力 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万5000円 |
電話番号 | 0569-38-7777 |
URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html |
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