2024卒の先輩が書いたユニー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ユニーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ユニー株式会社のレポート
公開日:2023年7月6日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会や面接は、対面かオンラインか自分で選ぶことができた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地限定制度を使っても片道2時間以内の店舗に配属のため。また、勤務地限定制度を使うと給料が80%になるため。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会があったが参加はしていない。
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
人と話すことが好きな人が多いと感じる。
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は5月末まで。合格後は面談がある。面談では最終選考のフィードバックがある。また、企業選びの相談や、ユニーについて質問ができる。
内定に必要なことは何だと思うか
入社後どの部門を担当してみたいかしっかり考えておく必要がある。また、なぜその部門なのか理由を答えられるようにする。担当したい部門は第三希望まできかれるため、それぞれ理由を答えられるようにする。また、店舗の良い点・改善点をきかれるため、何店舗か見学に行く必要がある。一次面接でもきかれたため、見学は早めに行ったほうがよい。また、入社後何がしたいかだけでなく、店舗で働く上でどんな従業員になりたいかも考えておくと良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自信を持って自分を語れるかが大切だと考える。自己分析をしっかりすることで、面接の時に自信を持って答えることができると感じた。また、自分のやりたいことや長所が仕事内容とどう合っているか話せることが大切だと考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
入社後担当したい部門や、店舗の良い点・悪い点については聞かれる機会が多いため特にしっかりと準備しておいた方がいい。また、店舗だけでなく本部でできることもしっかりと理解しておいた方が良い。とにかくユニーでのキャリアプランを明確にしておくべきである。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に面談があった。企業選びで迷っていることも相談できる。
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ユニーの 会社情報
| 会社名 | ユニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニー |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22,507人 |
| 売上高 | 4701億6200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 榊原健 |
| 本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 電話番号 | 0587-24-8111 |
| URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
