この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこいい。
THE年功序列なので何をしてもしなくても勝手に昇給していく。
どうしてこの人が上にいるんだろうと思うようなおじさんが沢山...続きを読む(全185文字)
株式会社山善 報酬UP
株式会社山善の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収はそこそこいい。
THE年功序列なので何をしてもしなくても勝手に昇給していく。
どうしてこの人が上にいるんだろうと思うようなおじさんが沢山...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが非常に良く通年で月給の9ヶ月分ほどもらえる事があった。
もちろん業績にもよるが、大きく差はなく、同業他社と比べても高水準であるのは間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高くもなく低くもないという印象です。
一般職でしたがきちんとボーナスも総合職の方たちと同様に約6ヶ月ほど支給されていました。仕事に対する給料と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが2年目で年間200万近くはでること。毎年きちんと昇給をしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職しているときは、基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で安定しています。それにより40歳以上の定着率はほぼ100パーセントです。また30歳くらいまでは同業他社より年収は多いと思います。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同世代、他業界と比べると多くもらっている。福利厚生(家賃補助は特に)が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は業界では良い方です。ボーナスも一定額にプラスして業績連動型のボーナスが支給されます。40歳くらいまでだと仕事が出来る、出来ないに関わらず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与制度:
他社に比べて比較的高い年収基準ではあると思う。ボーナスの配分がかなり大きい。年、8ヶ月を超えるのもザラにある。
評価制度:
年功...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒入社を含めて、比較的年収は高いと思います。月給はそこまで高くないかもしれませんが、ボーナスは他社に比べて高い。その代わり、当たり前の話です...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ベースはかなり低かった。
独身の場合は月1万円で自身で物件を選んで借り上げ住宅に住めるので、その点は非常にありがたい。
ボーナスはとても良かっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収ベースで言えば、他社に勤める同年代よりははるかにもらっていると思う。ボーナスの比重が大きい給与体系ではあるが、最近は基本給の見直し等、改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与が高いため若いうちは同年代と比べても、年収は多い。新入社員の基本給も最近改定があり、かなり上がったため悪くない。ただ基本給の上がり幅がそこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何度も退職したいと思った事はあったけど、ボーナスのたびに思い止まるくらい、ボーナスは良かったです。社員に還元するのが、社長の方針らしいです。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は賞与があるためかなり高水準。月の給与が高いわけではないが、賞与の影響で年収が引き上げられる。給与重視の方はとてもいい職場。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2年目から多くの賞与を頂く事ができた点が良かったので、金銭面で本当に困った事は一度も無かった。社内アピール、人間関係構築ができる方は出世してい...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収はいい。
月給は少ないがボーナスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給体系が最近変わって、いいのか悪いのかまだ分...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与に関しては文句は特にない。むしろ、周りの友人と比べても貰いすぎなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度が変わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
この会社の良いところは、ここしかない!と言っても過言ではない。ボーナスは夏冬それぞれ100万前後出ます。基本給は少し低いイメージだが、2018...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちの年収は高いほうだと思います。
業務内容もハードすぎるわけではないので、仕事内容に対する給料はとても良いと感じてます。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与については一般職であれば特に魅力的と感じる点はないと思う。低すぎて何度も辞めたいと思った。賞与が良いので年収で結局他社と比べるとプラマイゼ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業績によりボーナスも上乗せされるので、ローカルの商社より、給与水準は高い。当時は、残業代は営業手当として、どんぶりになっていたが、今は変わって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスが非常によかった。今は知らないが、当時は3年目くらいで年間9ヵ月分くらいはもらっていた気がする。大企業に勤めている周りの友人・知人と比...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職の事務にしては、給料は良い方だと思う。
基本給は少ないが、ボーナスが8ヶ月分出た。
部門によって異なるが、管理部門は残業が少ない所が多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般職(営業事務)で、年収400万程頂けるところは、他社ではあまりないかと思います。総合職もそれなりに貰っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やったものが報われることを重視する風潮はある。社員への利益配分に前向きだと思う。しんどい事に対する報酬は給与であるとの考えがあるのでは。人並み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、在宅勤務はできません。
何か理由がない限り原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家賃補助制度と独身寮が充実している。
それ以外の福利厚生はあまり利用する機会がない。
宿泊施設の優待があるらしい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまで時間がかかる。
業務を5年以上経験しないと営業に出れる可能性は低い。ルーティンワークが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価に関してはいい点はない。絵にかいたようなJTC企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないし、中途はボーナスが半期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
コロナ期間もボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の基本給アップは雀の涙
賞与で年収を底上げしているが、そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売上が高い程評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はランクにもよるが田舎の店舗だと多くて20万円貰えるかどうかのレベル。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間で3ヶ月分程度であり、期待は出来ない。客先もメーカーも大手が多く待遇面で見劣りする為、劣等感を感じること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから楽...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均的なお給料です
年功序列が基本なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が出来てまだ数年なのでこれから改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい会社です。上司が面倒見の良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や評価の基準が非常にあいまい。
上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与などは売上が良ければ多く、頑張ればそれだけ売上に繋がるので分かりやすい。上下関係も良い為、上司の好き嫌いでの評価が無い。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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