この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなり、という感じです。業界内では良い方だが、自慢できるかと言えばそうでもない・・?
役職が付くまでは小さい階段を昇っていくことになる...続きを読む(全247文字)
株式会社山善 報酬UP
株式会社山善の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収はそれなり、という感じです。業界内では良い方だが、自慢できるかと言えばそうでもない・・?
役職が付くまでは小さい階段を昇っていくことになる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は一般的な同年齢の平均収入に比べると大分いい方だと思う。営業会社なので営業であれば当然数字を出せばその分ボーナスも増えるのでやり甲斐が出て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が高い。成果報酬でなく、業績が好調であれば2年目から年収は500万円に到達。先輩は後輩の面倒がよく、同期の絆は強い
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ボーナス還元型の給与体系。良いときは年間で8ヶ月以上のボーナス支給がある。しかし、月々の給与自体は決して多い方ではないのでトータルしてみるとそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良い。
業績が目標に届かなくても、たくさんもらえた。
課長や周りの人が見てくれており、きちんと評価もされていると感じた。
経営...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与に関しては流石に商社というだけあって他の友人達の仕事場よりも多くもらっていた。多い時で一回の4ヶ月以上の賞与を貰える。月々の給料に関しては...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は非常にいいが、残業が多く、残業がでないことがある。部署によってちがうが、自分の部署では残業代がでなかった。飲み会が毎日であっていいほどあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社風は体育会系ですが、福利厚生、休日、賞与など不満ありません。残業も少なく良い会社です。なんといってもボーナスの倍率がハンパではありません。リ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいのある会社です。ビジネスを身につけるには良い会社です。自ら求めていく姿勢が重要です。大阪本社なのでいわゆる関西人的な雰囲気に慣れる馴染...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他の同業者に比べるとかなりもらえる方ではあると思う。基本給はそこそこだが、ボーナスでかなりの上乗せになることが多く、業界の中でもボーナスはトッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
利益をしっかり社員に還元する会社だと思います。同業他社に比べてかなり良い額をもらっていたと思います。しっかり売り上げて、その分給料をもらって、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与について、会社の業績に対して以外に、部署ごとの目標達成に対しても賞与が出たのは良かったと思います。(2005~2006年頃の話ですので現在...続きを読む(全240文字)
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非常にいい企業です。とてもがんばれます。やりたいことができます。希望が通ります。体育会系で人もノリがよく、おもしろくて毎日が楽しい。若い社員も多く、女性も...続きを読む(全101文字)
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消費財部門の営業においては同業と比較すると待遇は良いと思う。ただし、小売と対峙する場合は土日関係なく客先から携帯に連絡が入るので、落ち着かないケースが多い...続きを読む(全158文字)
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年収に関しては、他の会社の同期と比べて、相当良い額を頂いておりました。
住宅手当も手厚いので、額面以上頂いているところは大きいです。
また、インセール...続きを読む(全163文字)
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基本給は、いたって普通でよくも悪くもないといった感じです。総合職で新卒入社時20万あたりからスタートして、年々少しずつあがっていくといったかんじ。ただ、賞...続きを読む(全163文字)
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給与は平均より多く、寮(ワンルームマンション)を使用できたため、経済的には恵まれていた。
体育会のノリが得意・好きな方、また打たれ強い方にとっては非常に...続きを読む(全153文字)
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営業手当を廃止し残業代申請になったが、残業代は悪との考え方直らず。
40代の課長クラスは1000万程度の給料が有るのだが、やる気元気根気の体制は変わらず...続きを読む(全192文字)
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同世代と比べると非常に多くの額をもらっていると感じる。賞与は個人の成績というよりは部門ごとの目標達成率によって決まる。毎年コンスタントに夏冬合計で8ヶ月以...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては満足しております。業界的にも高い方ではないかと思います。福利厚生も一部上場企業だけあって、満足する内容でした。賞与は4ヶ月分支給されていたと...続きを読む(全160文字)
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基本的に、業績が悪くてもボーナスは必ず出る会社でした。それが会社の方針でもあった様です。私は入社後数年でやめてしまったので昇給の状況はわかりませんが、世間...続きを読む(全172文字)
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賞与はその年の業績にもよりますがそれなりにもらえます。ただ月給は完全に年功序列でそれぞれの日々の努力など関係ありません。年に二度評価に関する自己分析と上司...続きを読む(全242文字)
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給与、賞与に関しては水準以上の額を頂くことができ、特に給与は多い時で年間8ヶ月はボーナスが出ます。
ただし、年功序列の給与体系なので成績については評価に...続きを読む(全206文字)
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基本は年功序列。上司次第で評価基準が変わるので、就く上司により出世のスピードに差が出ます。年齢の割には給与水準は高く、生活には困らない位はもらえます。営業...続きを読む(全181文字)
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非正規だったのでなんともいえませんが、社員の方はそこそこもらっていたと思う。あとは、評価は政党にしてもらっていた気がする。在籍期間が短いので、詳しいことは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、在宅勤務はできません。
何か理由がない限り原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家賃補助制度と独身寮が充実している。
それ以外の福利厚生はあまり利用する機会がない。
宿泊施設の優待があるらしい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまで時間がかかる。
業務を5年以上経験しないと営業に出れる可能性は低い。ルーティンワークが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価に関してはいい点はない。絵にかいたようなJTC企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないし、中途はボーナスが半期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
コロナ期間もボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の基本給アップは雀の涙
賞与で年収を底上げしているが、そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売上が高い程評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はランクにもよるが田舎の店舗だと多くて20万円貰えるかどうかのレベル。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間で3ヶ月分程度であり、期待は出来ない。客先もメーカーも大手が多く待遇面で見劣りする為、劣等感を感じること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから楽...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均的なお給料です
年功序列が基本なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が出来てまだ数年なのでこれから改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい会社です。上司が面倒見の良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や評価の基準が非常にあいまい。
上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与などは売上が良ければ多く、頑張ればそれだけ売上に繋がるので分かりやすい。上下関係も良い為、上司の好き嫌いでの評価が無い。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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