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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はパソコンのオンオフで管理されている為、サービス残は無い様にに思われる。また強制的にごれんきゅうを取得しなければならない。そのため、年に...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はパソコンのオンオフで管理されている為、サービス残は無い様にに思われる。また強制的にごれんきゅうを取得しなければならない。そのため、年に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部は残業が非常に少ないです。管理部一般職の多くは定時で帰れております。総合職も残業は20〜30時間程度で比較的早めに帰れていると思います...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として入社して、人事からの選考で配属先が決められることが多い。配属先によって、非常に左右されると思う。残業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いまの部署は営業ではなく専門的な部署なので、次に繋げれるスキルがついたと思う。創業70年を超えた会社なので、古い体制は残る。社員の考え方も昭...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属部署、エリア等の関係もあると思いますが、残業や休日出勤もバラバラです。代休がもらえるかもらえないかも本人と所属長次第ですが、割ともらえる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ファミリー的な連帯感があります。自らもそれに飛びこんで組織の一員となり、たすっけ会える環境を作ること。自己啓発を絶えず意識してスキルアップし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事をバリバリこなしていることに喜びを覚える人であれば相当いい会社だと思う。営業は平日定時で帰るのはほぼ不可能であるが、土日祝は基本的に休め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職の場合、部署によってはほぼ残業無しで帰れます。そういう部署は、お局のお姉様たちが多いので、なかなか若手が配属される枠がない事がほとんど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に展示会等がなければ土日は休みです。
急な呼び出し等もほとんど無いので、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リフレックス制度という3営業日連続で取得できる制度があり、会社としても推奨している為、殆どの社員が取得出来ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にはよりますが、繁忙期などをのぞけば定時で終わる部署もありますので仕事帰りに出かけている方もたくさんいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員のうちは残業もなく、定時で帰れという風潮。事業部や場所にもよるが、機械事業部なら営業に出るまでは基本的には残業はない。土日出勤もほぼ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
用事がある時は定時で帰宅できます。
病院等でお休みの時も、有給取得できました。
クレームやトラブルがなければ、自分次第である程度定時に終わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理部門は残業が少ないので、ワークライフバランスが良い方だと思う。
リフレックス休暇という制度があり、年に3日間は全員必ず休暇を取得しなけれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によりますが、土日は普通に休みです。
年に一度リフレックス休暇という、強制的に有給を取らないといけない期間があるので、旅行に行くことも可...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼ0でした。良くも悪くも、ワークライフバランスを強くかかげており、残業したくても出来ないという状態でした。絶対残業したくない人からす...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
商社にやりがいを感じて入社する方にとってはチャンスの多い会社。海外赴任も含めた人生におけるキャリアアップを積むには良いかもしれない。仕事が全...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えるなら、絶対に入社してはいけない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するのがまるで犯罪の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
この会社は展示会商法なので繁忙期は、残業が非常に多く休日出勤もかなり多いです。繁忙期意外は比較的帰る時間も早いです。休日出勤もありませんでし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の就業規則は定時17時30分とあり時間通り退勤できればホワイトな企業だと言える。この3年間で17時30分を目途に留守電が入るようになった...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
先般の働き方改革を軸に毎週水曜はノー残業デーを設ける等、対応している。月に30時間以上残業を行うとマネージャークラスの会議でリストアップをさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日のほかに有給制度もあり、休日は整っているのでワークライフバランス持たれていると思います。また残業も一般職は遅くても7時半には退社して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいがあった。人間関係も良かったし、仕事は大変だったけど楽しかったと思う。お給料は、そこそこ貰えていたので満足している。派遣から社員にも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やるべきことさえ抑えていれば、定時の17:30に退社することも可能。月末と月初は計上処理で忙しくなることが多いが比較的メリハリをつけて仕事に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが、退社時間が全然違う。その差が圧倒的で配属された部署で後悔した経験がある。私がいた部署は祝日も出勤になるケースが多かったが、平...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
機械工具や自動化設備の提案、家庭向けには生活用品・住宅設備提案と幅広く、専門知識を活かしながら顧客の課題解決に向き合えるのが魅力です。続きを読む(全67文字)
給与・賞与の仕組みや評価制度の「見える化」への取り組みが進んでおり、成果や役割、営業・技術力の発揮が評価につながる仕組みが整えられている続きを読む(全68文字)
資格取得支援制度があり、電気工事士や特殊車両免許など実務能力向上のための資格取得を会社が支援する制度も整っているため、社員が専門性を高めやすい環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
市場全体の競争激化や、グローバル経済の変動は短期的に利益率や販売計画に影響を与えるため、新規市場の開拓や商品価値の差別化、グローバル戦略の強化が継続課題だ...続きを読む(全82文字)
山善の営業は、自社製品を届ける立場と、専門商社として国内外の幅広い商材をつなぐトレーダーの立場を一人で担えることが特徴だと考えています。続きを読む(全68文字)
事業やっているのがほぼ中国の安売りの影響されそうで将来性は良くなさそうでした。続きを読む(全39文字)
業界の中では良い方だと思います。基本金よりボーナス重視であってすこし不安なところもあるかも続きを読む(全45文字)
努力そのものや新しいことに挑戦する姿勢をしっかりと評価する社風であり、そのような姿勢を持つ人がキャリアアップしていくという話を聞きました。続きを読む(全69文字)
産休、育休は取れるもののその後が心配な感じあることを感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給も取りやすくその気になれば100%消化も可能と思われる。残業時間もそこまで多くなくプライベートとの調整も比較的容易。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
直行直帰できる点は良い。だが、帰宅後の事務作業が大変。
本社はワークライフバランスがずば抜けている。週2から3日のリモートワークもあり楽だと...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社は午後8時にはオフィスが完全に閉まるので、それ以上残業できないような仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署次第・上司次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏るため、属人化しています。自分の仕事に関係ない研修をたく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日は120日程度で、有休もとりやすい。役職が上の方は月に数回リモートワークで仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みは正直かなり多い
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇などはもちろん、有給も結構取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためワークライフバランスを保つことは難しいと思える。定時で帰れることは基本ないと考えて働くべき。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がないと帰りずらい雰囲気がある。また外回り中心なのでどれだけ事務作業が残って...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2ヶ月に1回くらい土曜日出勤がありますが、基本的には月〜金。働き方改革の時期から、残業もしない雰囲気が強くなっていたと思います。配属された営...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業はしない方向で進んでいるので、ワークライフバランスはとりやすい。平日でも19時には帰宅できている事がほとんど。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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