阪神高速道路の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
派遣時代はそこそこ給料も良かった。ただ私より少し前の世代には昇給があったのに、いつの間にか無くなってしまった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣から直接雇用になったが、在籍3年の壁にぶち当たったものの1年はうやむやのうちに過ぎてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員も積極的に有給休暇を取得するので、休みが取りやすかった。1週間連休であっても特に咎められることもなく、居づらくなることもなかった。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価が見える化してるので、それに沿ったスキルを上げるサポートがある。
人事の研修担当を通じて、自分の仕事に沿った教育を社内外で受ける事が出来る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
正社員になれば、目標等上司と話し合いながら出来るので、良いと思う。
数年毎に部署変更等があるので、いろいろな仕事が体験出来て、自分の身になって...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員の目標等自ら立てて、自己評価、上司評価を共有して面談もあり、双方で話し合っている。
専門職以外は、数年毎に部署がかわり、色々な仕事が出来る...続きを読む(全219文字)

【良い点】
次期は未定ながら湾岸線西伸部など将来の国家的プロジェクトを抱えているので、今後とも事業の継続は確保されていると考えていいでしょう。また、構造物...続きを読む(全254文字)

【良い点】
活気がある。
担当の意見が仕事に反映される。
この度の人事異動で、
プロパーの役員が社長に昇格したのは、
大いに評価できる。
これからの活躍に...続きを読む(全189文字)