内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】第1希望の企業だった。インターンや座談会を通じて関わった社員の方々の雰囲気、仕事内容、企業の安定さに惹かれた。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会があった。【内定者の人数】事務系総合職は10人程度【内定者の所属大...
阪神高速道路株式会社 報酬UP
阪神高速道路株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】第1希望の企業だった。インターンや座談会を通じて関わった社員の方々の雰囲気、仕事内容、企業の安定さに惹かれた。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会があった。【内定者の人数】事務系総合職は10人程度【内定者の所属大...
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退→より志望度の高い会社から内定をいただいたから。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後、他社の選考状況をヒアリ...
【内定後の企業のスタンス】他の企業を最後まで受けたいと思うと話していたが内定をいただくことができ、その後、他社に行くことになっても表面上かもしれないが本気で応援してくれていると感じました。辞退の期限は1週間程度でした。【内定に必要なことは何だと思うか】しっかりと企業研究をして学内・学外での企業説明会で自ら質問に行くなど積極的性を見せたことが高く評価していただいたようです。またインターンシップ・交通管制センターへの見学も大きく、特にインターンシップでは優秀な学生を見る良い場にもなっているようです。また、顔と名前を一致してもらうためにあった際には必ずインターンシップのお礼としてあいさつに行っていたことも大きかったと思います。ぜひこの企業に留まらずインターンシップには参加してほしいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】やはり自分のやりたいこととなぜそれに取り組みたいか、なぜ阪神高速道路で取り組みたいかをまとめ話せるようにしていました。また業務としては総合職としていろいろな部署の人と仕事をし協働していけることが重要となるのでそのような協調性のある人が内定が出る人だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】インターンシップの参加者の中でも特に良い内容の人は電話で他の志望者よりも早くキャリアワークショップへの連絡が来ます。通常はウェブ上です。特に選考も早く進んでいくのでインターンシップの参加は大きいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後は辞退するまでに定期的に連絡をいただき選考状況やなどを聞かれた。またその際にも質問があれば、本社や大学でも気軽に相談に乗りますと言ってくれた。
続きを読む会社名 | 阪神高速道路株式会社 |
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フリガナ | ハンシンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 739人 |
売上高 | 2528億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田光市 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 780万1000円 |
電話番号 | 06-6203-8888 |
URL | https://www.hanshin-exp.co.jp/company/ |
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