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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速道路のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速道路株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速道路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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阪神高速道路の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪神高速道路の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とてもよく、ワークライフバランスの良さが決め手で入社された社員さんもいらっしゃった。続きを読む(全42文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インフラ企業だが、女性も多く、残業も少ないのでワークライフバランスには優れている続きを読む(全40文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スライドワーク制度が導入されており、始業時間を30分単位で選択することができます。また時間休も1時間単位から取得可能であるため、通院やプライベ...続きを読む(全91文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり良いと思う。特に休日が多く、就業時間も7.5時間であるためホワイト企業だと感じる点が多かった。続きを読む(全50文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みがとりやすいと社員の方が言っていました続きを読む(全21文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度や時短勤務が導入されており、家庭との両立がしやすいと説明会で仰っていた。続きを読む(全46文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

私生活重視の社員の方が多いと座談会で感じた。残業を減らそうという雰囲気がありそうだった。続きを読む(全44文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

転勤は関西圏のみで、働き方についても柔軟であった。転勤に苦手意識がある人にオススメ出来ると思う。続きを読む(全48文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取得しやすく、平均でも年間17日程度は年次有給休暇を取得している。これに加えて7日程度の夏季休暇も取得でき、ライフワークバランスを大切に...続きを読む(全99文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会参加を通して、どの社員の方も総じて休みが取りやすいと話されていた。年間休日は130日ほどになることも。続きを読む(全54文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革で無理して残業するような働き方が一部の部署を除いて減った。
仕事と私生活を完全に切り離したい方にはオススメ。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】平均残業時間は少なく、有給取得日数も多い。基本的に、若手でもきちんとプライベートの時間を確保しながら働けるので、その点満足度は高いという...続きを読む(全105文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】休日は120日以上あるが、残業は多そうに感じました。全社員の平均で月20〜30hあり、技術系はこれより多いそうです。続きを読む(全67文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】月残業時間は事務系だと平均30時間程度

【本・サイトで調べた】サイトでは部署により大きく異なると見た続きを読む(全62文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の有給休暇が20日間、夏休みが7日間(6月-9月)与えられる。
職場の雰囲気として、休みが取りやすく、年休は最低5日以上取らないといけない...続きを読む(全187文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員も積極的に有給休暇を取得するので、休みが取りやすかった。1週間連休であっても特に咎められることもなく、居づらくなることもなかった。
【気...続きを読む(全190文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、定時で帰れる人が多かった。但し、忙しい部署、特に本社では残業は日常茶飯事であった。
また、年休は非常に取りやすい会社であり、従...続きを読む(全237文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても「ワークライフバランス」という言葉を強調して、制度充実に取り組んでいると思います。具体的には、週に一度、ノー残業デーを設定して、急...続きを読む(全161文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や時期によりますが、非常にワークライフバランスをとりやすい会社だと思います。休日や祝日はよっぽどのイベントなどがなければ出勤することはあり得ませんし、...続きを読む(全164文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、とてもシステムがしっかりしている。
2週間に一度くらいのペースでノー残業デーがあるし、上司も普段から部下に早く帰るよう促...続きを読む(全166文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神高速道路の 他のカテゴリの口コミ

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人々の生活に欠かせず、災害時にも必要になる交通インフラを支える仕事なのでやりがいは大きい。続きを読む(全45文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高速道路は絶対に欠かせない交通インフラであり、仕事がなくなることはほぼあり得ないから。その代わり、事業の飛躍的な成長もまた難しい。続きを読む(全65文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によっては現場(高速道路)やサービスエリアで働くこともあり、体力を奪われるらしい。続きを読む(全43文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションが前提になっており、自分が得意な仕事を探し続けることができる。続きを読む(全41文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業などでできることは多くないが、高速道路のさまざまな事業に関われる楽しさはあると思う続きを読む(全43文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インフラであり、どこかに買収されることはあっても職が失われることはないと思う続きを読む(全38文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インフラに中では超大手でもなく地域も限定されているため、給与も平均的な水準だと思われる続きを読む(全43文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

地域が限定されていることや総合職は働き方が安定しているから続きを読む(全29文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度が非常に高く、関西都市圏にとって重要な交通インフラ企業であることが魅力的。他高速道路にはない長大橋建設や大深度地下トンネル建設といっ...続きを読む(全117文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇も夏季休暇もしっかりあるので、子供がいても働きやすく産休育休後に復帰する人が多い。また男性も育児休暇を半年ほど取り、周りもそのことに対...続きを読む(全91文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は7...続きを読む(全86文字)

アサガミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

中北薬品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

株式会社平和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな!って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

マナトレーディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イレギュラーがない限り、残業等はない。早朝出勤の場合は午後に帰れる。続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

ANA中部空港株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

空港の近くに寮があり、新入社員は入寮できる。早朝からの仕事が多く、体調管理は必須だと思う。続きを読む(全45文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪神高速道路の 会社情報

基本データ
会社名 阪神高速道路株式会社
フリガナ ハンシンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 100億円
従業員数 739人
売上高 2528億1200万円
決算月 3月
代表者 吉田光市
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 780万1000円
電話番号 06-6203-8888
URL https://www.hanshin-exp.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1561038

阪神高速道路の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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