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住宅に関する福利厚生などが薄い。しかし、休暇、育児などに関する福利厚生は充実している。さらに、転勤する範囲も大阪・兵庫であることが多く、生活面でも安心である。続きを読む(全79文字)
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阪神高速道路株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速道路株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅に関する福利厚生などが薄い。しかし、休暇、育児などに関する福利厚生は充実している。さらに、転勤する範囲も大阪・兵庫であることが多く、生活面でも安心である。続きを読む(全79文字)
フリーアドレス等も取り入れており,社員の方々のコミュニケーションも多いとインターンで感じた。続きを読む(全46文字)
高速道路の建設や管理だけでなく、関連するSA・PAの企画運営など様々な分野で働くことができる。続きを読む(全47文字)
福利厚生はカフェテリアプランを導入しており、自己啓発の補助などもある。続きを読む(全35文字)
部署によっては現場(高速道路)やサービスエリアで働くこともあり、体力を奪われるらしい。続きを読む(全43文字)
地域が限定されていることや総合職は働き方が安定しているから続きを読む(全29文字)
基本的には関西に勤務地があるが、ごく稀に東京にも事務所があり、そこでの勤務もあるとのことだった。続きを読む(全48文字)
福利厚生は整っている。社宅もあると伺った。インフラなので夜間勤務などはあると思うが、その分休暇はある。続きを読む(全51文字)
安定した収益基盤を持つため、社員に対する福利厚生が充実、また転勤もあまり多くはない続きを読む(全41文字)
基本的に転勤はない。転勤があったとしても、大阪か兵庫なのでライフプランを立てやすいそうだ。続きを読む(全45文字)
福利厚生もしっかりしている。ただ、高速道路が乗り放題になるということはない。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】主な勤務地は大阪の本社や関西の各拠点で、ほとんどの場合は関西圏外に転居を伴う転勤をすることがない。一部、自ら希望すれば国土交通省関連の組...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったが、休みやすい。出勤日当日に午後から早退など、無理なく取りやすい。会社全体が休暇を取ることを推進している。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。
例えば、ベネフィットステーションのカフェテリアプランでは、年間68,000円分のポイントが付与され...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇や夏季休暇は取得しないでいると、上司から必ず取れと言われるほどです。
・独身寮や社宅があり、驚くほど安くで住むことができます。
・福利厚生...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は部署によって多いところと少ないところが分かれますがジョブ
ローテーションにより数年ごとに異動があるので、それほど苦にはならない
と思います...続きを読む(全150文字)
京阪神の大動脈である都市高速道路を維持・管理する社会的使命がある。
橋梁やトンネルなど、土木技術の粋を集めたインフラの保全に携われる。続きを読む(全68文字)
管理下の高速道路の老朽化対策が最大の経営課題。大規模な補修・更新プロジェクトが続く。料金体系の最適化や、渋滞対策も重要。しかしながら高速道路という非常に盤...続きを読む(全87文字)
準公的な企業であり、給与水準は高く非常に安定している。年功序列が基本。続きを読む(全35文字)
部署によるが、WLBは良好。ただし、災害時や緊急メンテナンス時には即時対応が求められる。続きを読む(全44文字)
土木/交通管理/ITなど、高度な専門性を磨くための研修が充実。ジョブローテーションで各部門を経験できる。続きを読む(全52文字)
関西の大動脈を支えており、関西を支えていると感じる時にやりがいを感じると聞いた。特に関西地方に貢献したい・関西の人々の生活を支えたいと思っている人には魅力...続きを読む(全86文字)
人口減少で高速道路の需要は下がっているが関西にあるのでそこまで大打撃は受けないと感じた。さらに、PA・SAにおいて地域活性化事業も行っているので新たな収入...続きを読む(全89文字)
初任給は26万円程度で平均年収も800万円ほどと聞いた。続きを読む(全28文字)
スライドワーク制や在宅ワーク制度があるので自分のライフスタイルに合わせやすい。3年後離職率も2.17%ととても低い。続きを読む(全58文字)
同業他社と比較して都市高速道路ならではの難しさというものがあり、やりがいを感じる業務であると思った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社宅制度や地域手当があります。
総合職なら社宅制度はすごく助かると思いますが、私は一般職なので2万円ほどでした。それでも助かりました。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なにより休みが取りやすい。
また、毎週1回社販があり、定価の半額以上でコープ商品や倉庫で扱ってる商品を購入できる。特に一人暮らし、主婦の従業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の設立記念日や、年末年始などお菓子が配られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、退職金はなし、住宅手当など...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅があり、決められた家賃までは、何割かの補助が出る。昼食補助があり、社員と直雇用のスタッフは格安で昼食が食べられる。通勤手当に関しては、最...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありませんでした。必要最低限のもののみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。交通費は全額支給だったかと思...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
33歳まで家賃の自己負担は、約1万円で済み、結婚してからも自己負担は、家賃の3.4割で済む。これから制度がまた良くなる可能性はある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
車の団体保険なら安く入れること。
会社の定める物件であれば家賃を7割負担してくれること。
ベネフィットステーションで最近年間5000円相当の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な社会保険・通勤手当・退職金等の体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やワークライフバランスに不満があり、部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給にも手当がつく。
退職金もそれなりにある。
健康診断が年に二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の借上げ等があれば良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運送業界の中では、福利厚生は充実していると思います。退職金は安いもののDCもあるので活用できればある程度もらえると思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 阪神高速道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 2605億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上松英司 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 06-6203-8888 |
| URL | https://www.hanshin-exp.co.jp/company/ |
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