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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神高速道路の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神高速道路株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪神高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神高速道路の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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阪神高速道路の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神高速道路の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

役員などとお話をした時も,話しやすく,風通しもよさそうだった。続きを読む(全31文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】天下りも多く、役員の方は良くない雰囲気があった。続きを読む(全40文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高学歴の方が多く、同じ出身校同士のつながりで集まりがあったりと、さまざまな形で団結力を高める機会がある。
上司も理解ある人間が多く、無理...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神高速道路を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足していたり、経験したいポジションやなりたい人物像が社内に見つけられれば退職しなかったと思うが、膨大かつ...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関する手当等、制度してあるが知りうる機会が中々ない点。社内制度について積極的な発信はない。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
若手にどんどん挑戦させる風土はある。
辞める人も多いので必然的に責任を持つことが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな部署を...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
残業は多かったですが、残業した分はしっかりとお給料がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の意見が合わないようで...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
1か月前から希望休の申請ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みは基本的に取れることがないため、有休を使用しての調...続きを読む(全119文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神高速道路の 他のカテゴリの口コミ

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大型の構造物を自分の手で管理しているというやりがいの大きい業務が多い。また,災害などの緊急時には輸送路の役割を果たすため,普段の生活から緊急時まで幅広く人...続きを読む(全106文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高速を新設することは難しく,維持管理がメインになる。なので,新たな事業を行い,収益を確保するのは難しいと思う。続きを読む(全55文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列制度がまだまだ残っているため,評価制度は普通だと感じた。しかし,役職などが付くと給料がかなり上がるみたいなので,給料は良い方だと思う。続きを読む(全71文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フリーアドレス等も取り入れており,社員の方々のコミュニケーションも多いとインターンで感じた。続きを読む(全46文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給消化率も高く,リモートワークも部署によっては使えるため。続きを読む(全30文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高速道路のマネジメント業務により、日本の物流を支えていることが魅力である。続きを読む(全37文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高速道路は社会インフラとして今後も必要とされる業界であるため、将来性はあるといえる。続きを読む(全42文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高速道路の建設や管理だけでなく、関連するSA・PAの企画運営など様々な分野で働くことができる。続きを読む(全47文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関連会社など多くの関係者と密接に関わりながら仕事をする文化である。続きを読む(全33文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加された女性の方は、管理部において、経理や人事を担当されているとのことであった。続きを読む(全45文字)

商社・卸(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

三木楽器株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが高かった。接客レベルがこんなに高い方々はなかなかいないのでそこは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界でバチ...続きを読む(全115文字)

乾産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年からこれまでの管理職は全て撤廃され、管理職陣は全員が横並びになった。今までは、いわゆる「名ばかり管理職」がいたため、苦手な人でも管...続きを読む(全324文字)

田辺商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が体たらくで、新入社員が全く入らなく人手不足。
良くわからない外国人を入れて、そこまで人...続きを読む(全89文字)

サンヨーエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い社員の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は係もしくはグループに分けられるが、そのマネージャーによって当たり外れがか...続きを読む(全144文字)

株式会社かんぽうの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なりますが、部署内でのトップの方々は話しやすく、相談しやすい環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全187文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、コミュケーションを取る上で悩みを感じる事は少なかった。
上司となる管理職は部下をかなり放置しており、入社間もない自分に声...続きを読む(全178文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないと、未熟な人でも昇格させ、スキルと役職が伴っていない人がいる。グループ長とユニット長による評価が年に...続きを読む(全100文字)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と上下関係というよりはあなたは管理職の仕事、私は現場の仕事という感じでフラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全109文字)

フリュー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員で働いた方が断然お給料がよい。(ボーナス等含め)派遣から社員になって増えた業務はMBOくらい。部署によっては派遣でもカバーすることは多い...続きを読む(全90文字)

株式会社裕源の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が日常茶飯事。
業務量が多すぎて心に余裕のない人が多いです。
人がどんどん辞めてしまうのは致し方ない。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪神高速道路の 会社情報

基本データ
会社名 阪神高速道路株式会社
フリガナ ハンシンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 100億円
従業員数 739人
売上高 2528億1200万円
決算月 3月
代表者 吉田光市
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 780万1000円
電話番号 06-6203-8888
URL https://www.hanshin-exp.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1561038

阪神高速道路の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。