タカラスタンダードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全187件） 7ページ目

工務店などからハウスメーカー、ビルダーなどをお客様とする法人営業です。営業職の仕事は主に見積もりを作成したり客先回りによるカタログ、サンプルなどの整理、プ...続きを読む(全179文字)

社内営業間では厳しい仕事環境なのでお互い励まし合っていますが、少しキズの舐めあいと感じる部分もあります。個人的な感想すぎるかもしれませんが、とにかく落ち着...続きを読む(全186文字)

客先のレベルの低さ。かなり泥臭い営業スタイルです。残業も多いです。残業代は出ません。成果も求められます。成果を出していても正当に評価されない印象です。(上...続きを読む(全170文字)

基本的に営業目標はクリアしてナンボなので厳しいです。8時前から11時過ぎまで働かされます。目標クリアしていれば個人の自由で時間束縛はなくなりますが、結局ク...続きを読む(全165文字)

全くなじみのない地方に配属されたことです。ひとによりマチマチですが、ひとつの支店に10年くらいいるとうう話を聞きました。先輩方は面倒見も良く、たいいくかい...続きを読む(全153文字)

労働環境の悪さが一番の退職理由でした。
毎日残業は当たり前で、夕方帰社した営業からのCAD作成依頼で平均退社時間は22時を過ぎており、月報の作成時は毎回深...続きを読む(全237文字)

設計職でした。
帰社時間が総じて遅く、営業所によっては残業時間に上限がありそれ以上はサービス残業となります。
仕事内容も単調で、ずっと抱えてもらえる保...続きを読む(全179文字)

給料体系が安い また、年月を重ねても昇給がかなり微々たるもの。
大企業ですが、給料体系や、一般職の女性に対する認識がかなり古い感じがあります。
部署に...続きを読む(全171文字)

労働時間がかなりながいです。残業代もつかないことが多い。また、ノルマを達成しないと上司からきつい言葉をあびることになります。肉体的にも精神的にもいっぱいい...続きを読む(全156文字)

社風:売上至上主義。売上が達成出来ていれば直行・直帰しようと何も言われず。
待遇:売上がすべての割に目標を達成したからといって賞与にそれほど反映される訳で...続きを読む(全197文字)

①勤務時間が長く、休日出勤も多い。代休は取得できるが、客先からの連絡は途絶えない為、実質的に休めない。
②売上実績による昇格、降格が激しい。退職者も多く...続きを読む(全187文字)

営業職として在籍しておりましたが、数字に対するプレッシャーが非常に強く月末の詰込みや展示会の準備、通常業務によってオーバーワークの状態でした。マンパワーが...続きを読む(全156文字)

転職理由は業務量の多さと人間関係の悪さです。入社後の研修は特になく、ほとんどの業務をOJTで学ぶため業務に慣れるまで時間がかかります。その上業務量も多く、...続きを読む(全176文字)

ショールームアドバイザーの職種で正社員でしたが、結婚して1年後
に出産、産休明けに退社しました。
産休の申請の時から、退社を強制されました。
会社の...続きを読む(全242文字)

全国で一番恐ろしいと言われた上司の下で5年。営業であれば、常に顧客の立場で物事を考えるのが当然であるのに、社内であまりにも叩かれすぎると、皆社内のことしか...続きを読む(全154文字)

残業が多い会社だと思います。月平均70～80時間ほどは必要です。休みにも出勤する人も多く得意先によっては休日出勤もあります。見積もり依頼の電話が20時や2...続きを読む(全179文字)

月々のノルマを達成してもインセンティブもありませんし、金一封もありません。夏冬のボーナス時に最大12万違うだけです。事務所単位でノルマの達成の可否をツメら...続きを読む(全230文字)

転職検討理由については、特に企業側の理由ではなく、個人的な理由で転職を考えているおり、あまり参考にはならないので特に書きませんが、一応会社について思うこと...続きを読む(全248文字)

社風が古い。マンパワー重視。365日休まる時がない。営業手当があるのでサビ残当たり前。40歳50歳になっても新人と変わらず営業で日々外を走り回り夜は午前様...続きを読む(全179文字)

新卒で入社し地方の営業所で事務担当として10年程度勤務しましたが、営業所全体で年齢が若く、また特に事務員はキャリアアップがほとんど見込めない為、長期勤務す...続きを読む(全155文字)

色んな意味で強くないと残れません。一生働きたいを思う仕事ではありません。
女性独特の人間関係に耐えるのが面倒になりました。
さらに、産休・育休有とうた...続きを読む(全164文字)

営業はやることがとても多く残業も普通にありますがやりがいはあると思います。たた仕事量に対しての給与面の待遇については少々不満が残ります。人間関係は良くもな...続きを読む(全160文字)

この企業に居続けることでの将来像が見えないこと。ただでさえ自分の時間がとれないなかで、管理職になればさらに仕事に追われることになってしまい、自分の時間、家...続きを読む(全159文字)

主な理由は社風です。しばらく働き続けましたが、やはり自分とは合わない面があり、このまま続けていくのは辛いものがあると考えました。
待遇面では特に不満はあ...続きを読む(全158文字)

サービス残業は月に80～100時間は当たり前の労働環境。
仕事量の割に少ない給与。さらに、業績が悪いとボーナスは下がるが、業績が良くてもボーナスは上がら...続きを読む(全156文字)