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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全187件) 8ページ目

社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タカラスタンダードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 187

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

押し込み営業に疑問
月初は営業職から運送屋に変身します。
私は毎日1時15分になったら仕事を切り上げる。
そんな毎日でした。
みんながきついから、...続きを読む(全175文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長く、朝7時半か夜10時が基本で、土日も展示会があり代休は取れるのですが、電話が携帯にかかってくるので気が休まらないです。担当店が多く、やらなけ...続きを読む(全159文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係で退社をしました。会社に問題があったわけではありません。
成績が良かったので、周りの人からの言葉の嫌がらせがありました。
もっとこの会社に居た...続きを読む(全169文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が変わり、労働環境が変わりました。時間外労働や、休日出勤が多くなり、それに対する手当も0ではないものの、ほとんど出なくなるなど劣悪な環境でした。直属の...続きを読む(全160文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地によって、自宅に帰れる時間がすごく変わってきます。私の勤務先は朝の7時30分から会議がありました。帰るのも日がかわってしまうので、睡眠がよくとれませ...続きを読む(全159文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員の働く姿勢についていけなかった。会社の借上げ住宅があったが、手配ミスで、中々入れず、1ヶ月程ホテル暮らしが続いたため、嫌になった。
研修場所も大...続きを読む(全161文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績重視であり、基本その年の業績次第、前年実績は基本無視でその年の落ち込みが目立てば社員はそれなりの処分を言い渡されることが多い。会社全体の業績が良くとも...続きを読む(全153文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社内は比較的キレイな方だった
作業服等も今では自腹購入のところがたくさんあるけど
作業服が切れやすい職場のせいか欲しい時に言えば貰えるような感じだっ...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一日16時間の長時間労働。残業代は全く出ない。土日出勤の多さ。代休はほぼ取れない。目標に対して、うるさいが、達成しても、全くフィードバックがない。モラルが...続きを読む(全160文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所ごとの仕事量がかなり違います。私がいたとことは県内で一番忙しいところで、土日祝はもちろん平日も残業が多く大変でした。目標をたてるやり方も、あまりにも...続きを読む(全156文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容・人間関係ではあまり悩まない。しかし、長時間労働が慢性化しており、個人的に目指すキャリアアップや私生活の充実が疎かになっている。勤続年数が長くなっ...続きを読む(全335文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超過労働の毎日で、このままでいいのかと疑問に思った。若いうちは体力的にも何とかやっていけるだろうが、30代、40代と年齢を重ねていくうちに正直やっていける...続きを読む(全157文字)

187件中176〜187件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
ゲームプログラマ
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが非常に良いので、長く働けますし、さらに上司も良い人ですから、是非うちに来てくださいね。楽しいてす!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが成長できる環境だと思います。苦手なことも得意なことも両方しないといけませんが、それはどこの会社も同じなのでやる気次第では上に行けるのでは...続きを読む(全490文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気が強い女性に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ならではのマウントの取り合いや、陰湿ないじめ、嫌がらせが横行してい...続きを読む(全212文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司から学ぶことが沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例主義が強く、多様性や変化を受け入れにくい雰囲気がある。「命令を出...続きを読む(全270文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆休みはしっかり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多かったですが、振替休日が...続きを読む(全110文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、悩んでいても色々声掛けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると営業数字が全てなので、部...続きを読む(全119文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所と...続きを読む(全89文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ホーローという唯一無二の商品を扱っており、お客様に良い製品を広めていけることがやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全53文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業は成果が出せればその分評価される実力主義の面がある。続きを読む(全28文字)

メーカー(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

プラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業は良しとしない部署だったため自分の仕事が終わったら早く帰るよう声がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わ...続きを読む(全144文字)

株式会社オービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、当時、異動などが、ありましたので(頻繁に)
退職いたしましたが、(腰をある程度、据える意味でも)
今思えば、退職しなくても良かった...続きを読む(全87文字)

テクノウッドワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の方も、役員の方もとても優しく接してくださいました。人は優しい方ばかりなので、退職後のこちらの心配等までして頂けてとても有難かったです。
...続きを読む(全215文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が昭和。
人間関係は特に終わってる。
暴言吐いたり理不尽に怒ったりは毎...続きを読む(全326文字)

丸玉木材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)

オーリス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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