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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームが5時に閉館すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い形態が残る建築系の業者が多い為、無茶振りがおおい。メールが使...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームが5時に閉館すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い形態が残る建築系の業者が多い為、無茶振りがおおい。メールが使...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も展示会やイベントがあれば参加しなければいけない。代休は取れるが、急なトラブル対応や電話があり、精神的に休ま...続きを読む(全194文字)
テレワークやアニバーサリー休暇が導入されている。いいと思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みやすい環境だと思います。土日も基本休みなので、メリハリをつけて仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。やることが終わっていれば帰ることができる雰囲気になっており、実際にそうする方も多数いる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期や展示会シーズンは土日出勤も多い。代休は申請できるが、売上達成していないとそれも難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事は進めれる為、効率良く仕事をすれば最大1時間ぐらいの残業で業務は終えられる。やろうと思えば残業なしでも働けるので、業務後のプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社。朝の提示は8時50分開始なのに、謎のルールがあり、8時に出社してい...続きを読む(全232文字)
休日は十分あると思う。土日休みがなかなか取れなさそうである。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
7時までにはだいたい帰れるのでそれはよい点、だがもっと突き詰めれば早く帰れるのでは無いかと思うのも事実続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直行直帰で自由に動ける。また在宅勤務も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日数は多いと思います。お盆の時期は10連休くらいありました。年末年始も一般的な休日数より多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給の取得率を上げる目標も掲げられていることもあり、役職関係なく有給は取りやすいと思う。
また基本的には定時で退勤することが多い為、その後の...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】有給の取得率は高いと伺っています。また、仕事を持ち帰ってやることも全くないと座談会でお話を伺った方から聞いています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平均残業は15〜多い人で40くらい
平社員では15〜20で済む
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の休みでも現場は動いているので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みとなり、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始も長期休暇となり年間休日は決して少なくないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
支店によるとは思うが、昔ほど残業が多くは無い。月20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の展示会がコロナ明けによって増え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、常に空き続けていく穴を中途で埋めていくスタンス。そのため、「今いる社員を大切に」という意識は企業と...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに多く取り組もうとしすぎて現場が追いついていない為、個人の負担がかなり大きい。相...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務所によるかもしれないが、そこまで飲み会などが多いかはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳っているが土曜日も現場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はあまりない為、その点はとても良かった。また、最近は業務効率化も進んできている為、以前よりも作業が早く進むようになったことで、ほぼ定時上...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制だったので平日に休めて、プライペートの習い事などに通うことができた。続きを読む(全44文字)
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部署によっては、少数精鋭で構成されているため、休日の連続勤務が発生する。
そういった部署に配属されると、誰かが休むと負荷が大きくなりやすい。
有給に関し...続きを読む(全184文字)
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ない。休みの日も出勤することが多かった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
毎日20時に会社のシステムが使用出来なくなるため、事務所全体も20時で帰る雰囲気になる。また、週に1度は早帰り日があり、19時までに全員退勤...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人はみなさん優しい方が多かったです。
自発的に聞けば分からないことも快く教えてくれる環境でした。逆に、聞かなければわからないまま、どんどん作...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で計画を立て、黙々と進められる。
場合によっては、他の班に相談し作業するが、基本的には自分のペースで作業を進められる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班にもよりますが、管理職の方の3分の1ほどは休日も出社され、業務をされていました。それだけ、人手が足りていないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。
社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手からでも得意先の経営者と関われるため、知見が広がる。
営業マンは個人の軸で活動を進めることができ、基本的にやりたいことはできる。裁量は若...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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