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タカラスタンダード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全248件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タカラスタンダードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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248件中51〜75件表示

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショールームが5時に閉館すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い形態が残る建築系の業者が多い為、無茶振りがおおい。メールが使...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も展示会やイベントがあれば参加しなければいけない。代休は取れるが、急なトラブル対応や電話があり、精神的に休ま...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    テレワークやアニバーサリー休暇が導入されている。いいと思う。続きを読む(全30文字)

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、休みやすい環境だと思います。土日も基本休みなので、メリハリをつけて仕事はできると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に取りやすい。やることが終わっていれば帰ることができる雰囲気になっており、実際にそうする方も多数いる。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期や展示会シーズンは土日出勤も多い。代休は申請できるが、売上達成していないとそれも難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事は進めれる為、効率良く仕事をすれば最大1時間ぐらいの残業で業務は終えられる。やろうと思えば残業なしでも働けるので、業務後のプ...続きを読む(全191文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の会社。朝の提示は8時50分開始なのに、謎のルールがあり、8時に出社してい...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    休日は十分あると思う。土日休みがなかなか取れなさそうである。続きを読む(全30文字)

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    7時までにはだいたい帰れるのでそれはよい点、だがもっと突き詰めれば早く帰れるのでは無いかと思うのも事実続きを読む(全57文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰で自由に動ける。また在宅勤務も取り入れられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまり期待できない...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日数は多いと思います。お盆の時期は10連休くらいありました。年末年始も一般的な休日数より多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取得率を上げる目標も掲げられていることもあり、役職関係なく有給は取りやすいと思う。
    また基本的には定時で退勤することが多い為、その後の...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】有給の取得率は高いと伺っています。また、仕事を持ち帰ってやることも全くないと座談会でお話を伺った方から聞いています。続きを読む(全67文字)

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均残業は15〜多い人で40くらい
    平社員では15〜20で済む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の休みでも現場は動いているので...続きを読む(全111文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休みとなり、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始も長期休暇となり年間休日は決して少なくないと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全300文字)

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      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によるとは思うが、昔ほど残業が多くは無い。月20時間程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の展示会がコロナ明けによって増え...続きを読む(全105文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多く、常に空き続けていく穴を中途で埋めていくスタンス。そのため、「今いる社員を大切に」という意識は企業と...続きを読む(全289文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに多く取り組もうとしすぎて現場が追いついていない為、個人の負担がかなり大きい。相...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所によるかもしれないが、そこまで飲み会などが多いかはしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みと謳っているが土曜日も現場...続きを読む(全113文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりない為、その点はとても良かった。また、最近は業務効率化も進んできている為、以前よりも作業が早く進むようになったことで、ほぼ定時上...続きを読む(全147文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だったので平日に休めて、プライペートの習い事などに通うことができた。続きを読む(全44文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    部署によっては、少数精鋭で構成されているため、休日の連続勤務が発生する。
    そういった部署に配属されると、誰かが休むと負荷が大きくなりやすい。
    有給に関し...続きを読む(全184文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    ない。休みの日も出勤することが多かった。続きを読む(全20文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日20時に会社のシステムが使用出来なくなるため、事務所全体も20時で帰る雰囲気になる。また、週に1度は早帰り日があり、19時までに全員退勤...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    248件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    人はみなさん優しい方が多かったです。
    自発的に聞けば分からないことも快く教えてくれる環境でした。逆に、聞かなければわからないまま、どんどん作...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分で計画を立て、黙々と進められる。
    場合によっては、他の班に相談し作業するが、基本的には自分のペースで作業を進められる。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手が足りない
    人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    班にもよりますが、管理職の方の3分の1ほどは休日も出社され、業務をされていました。それだけ、人手が足りていないの...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
    復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は良い人が多いです。
    社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネ...続きを読む(全132文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手からでも得意先の経営者と関われるため、知見が広がる。
    営業マンは個人の軸で活動を進めることができ、基本的にやりたいことはできる。裁量は若...続きを読む(全197文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
    まさにその通りの会社!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

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    カリモク家具株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

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    株式会社新宮商行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休日...続きを読む(全149文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔よりは休みが増えたイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

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    AKASE GROUP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
    休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タカラスタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 タカラスタンダード株式会社
    フリガナ タカラスタンダード
    設立日 1912年5月
    資本金 263億5600万円
    従業員数 6,663人
    売上高 2433億8000万円
    決算月 3月
    代表者 小森 大
    本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 609万円
    電話番号 06-6962-1500
    URL https://www.takara-standard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130575

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