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【良い点】
有給は取りやすく、休みやすい環境だと思います。土日も基本休みなので、メリハリをつけて仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タカラスタンダードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全245件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に取りやすい。やることが終わっていれば帰ることができる雰囲気になっており、実際にそうする方も多数いる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
繁忙期や展示会シーズンは土日出勤も多い。代休は申請できるが、売上達成していないとそれも難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事は進めれる為、効率良く仕事をすれば最大1時間ぐらいの残業で業務は終えられる。やろうと思えば残業なしでも働けるので、業務後のプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社。朝の提示は8時50分開始なのに、謎のルールがあり、8時に出社してい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
7時までにはだいたい帰れるのでそれはよい点、だがもっと突き詰めれば早く帰れるのでは無いかと思うのも事実続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直行直帰で自由に動ける。また在宅勤務も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日数は多いと思います。お盆の時期は10連休くらいありました。年末年始も一般的な休日数より多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給の取得率を上げる目標も掲げられていることもあり、役職関係なく有給は取りやすいと思う。
また基本的には定時で退勤することが多い為、その後の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平均残業は15〜多い人で40くらい
平社員では15〜20で済む
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の休みでも現場は動いているので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みとなり、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始も長期休暇となり年間休日は決して少なくないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
支店によるとは思うが、昔ほど残業が多くは無い。月20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の展示会がコロナ明けによって増え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、常に空き続けていく穴を中途で埋めていくスタンス。そのため、「今いる社員を大切に」という意識は企業と...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに多く取り組もうとしすぎて現場が追いついていない為、個人の負担がかなり大きい。相...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務所によるかもしれないが、そこまで飲み会などが多いかはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳っているが土曜日も現場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はあまりない為、その点はとても良かった。また、最近は業務効率化も進んできている為、以前よりも作業が早く進むようになったことで、ほぼ定時上...続きを読む(全147文字)
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部署によっては、少数精鋭で構成されているため、休日の連続勤務が発生する。
そういった部署に配属されると、誰かが休むと負荷が大きくなりやすい。
有給に関し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日20時に会社のシステムが使用出来なくなるため、事務所全体も20時で帰る雰囲気になる。また、週に1度は早帰り日があり、19時までに全員退勤...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
職種によるが無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるのに人手不足の為すぐに問題が発生すること。売り上げが最...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当する案件にもよりますが、比較的ルーティンで回せるため、土日をしっかり休みたいときは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職事務員は残業がほぼないので、良かったです。
また土日祝も休みなのと、お盆やお正月休みが比較的長いのも良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあって、上に上がれば上がるほど古い考え。
基本的に年功序列で管理職になれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職者アンケートがある。
退職に至ったきっかけや決め手を、率直に答える事ができるアンケート。今後に活かす事ができれば良いと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革は推し進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べればホワイトになったものの土日出勤や緊急での対応は未だ多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は極めて高く、夏季・冬季の長期休暇に加え、ボランティア休暇やファミリーサポート休暇など、多様な休暇制度が整っています。ダイバ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みが多いのが唯一良い所な・・・。後 浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が無いので プライベートは一切付き合い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人が多かったが何でも相談できる雰囲気ではなかった
社用車を使って現場まで行けるのは本当に助かった
半年間研修があり、工場で働ける機会が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
内勤や工場で働いている人たちには極力残業をしないように指導してたので、残業せずに余暇を楽しみたい人には向いてると思います。
【気になること・...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
普段は残業はほとんどなく、業務後の時間も確保しやすい環境でした。
休日も安定して取得でき、プライベートとの両立がしやすかったと感じています。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務量が過度ではなく、残業はほとんどありません。定時で退社できる日が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランス良く働ける職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、繁忙期は連勤することになり体調管理...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タカラスタンダードの 会社情報
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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