西日本電信電話（NTT西日本）のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
ICTを活用した企業・自治体向け課題解決サービスなどの成長分野に注力している。また、オープンイノベーションやIOWN技術を活用した新事業創出に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多様な職種や専門分野を抱えているので自分の興味やスキルに合わせてキャリアを構築し、成長するチャンスがあります。また、社内研修や教育プログラムに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収はそれほど良くは無い。しかし、国内有数の大企業ということもあり、福利厚生またコンプライアンスに関しては完璧である。働きやすさは最高ではある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
NTT西日本は、従業員の福利厚生を重視しており、多様な支援制度を提供しています。医療保険や健康診断などの健康管理プログラムを通じて、従業員の健...続きを読む(全285文字)

【良い点】
充実した健康保険: NTT西日本は従業員の健康を大切にし、包括的な健康保険を提供しています。従業員が安心して健康を管理し、医療サービスを受けら...続きを読む(全507文字)

【良い点】
大手企業なので、福利厚生など問題無なく、手厚い待遇がある。倒産等の心配がほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が少な...続きを読む(全182文字)

【良い点】男女関係なく、女性でもキャリアパス社員(正社員)へのステップアップが可能。福利厚生がしっかりしている。産休は期間が選べ、場合によっては復帰後も短...続きを読む(全154文字)

30歳。前年度年収550万円。毎月手取り20〜25万。ボーナス年二回。それぞれ手取り40万程度。
【良い点】
年二回のボーナス評価と、年一回の総合評価で...続きを読む(全197文字)

家電量販店でのネット回線の仮契約のアルバイトだったが、社員さんは教育もきちんとしてくれて、尚且つフォローもきちんとしてくれたので不明な点があっても電話で聞...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいや面白みというのは実際はとても難しい問題だと思います。会社の気風や業務の内容、経営状態とうに大きく左右される性質のものですが、それを言ってい...続きを読む(全155文字)

研修体制に関しては入社から数年まで研修が定期的にあり、同期と切磋琢磨することができる。まぁ研修中は忙殺されるので、精神的にきついですが。配属後はハッキリ言...続きを読む(全162文字)

将来の見通しが不透明であった。大企業なので潰れることはないと思うが、やりがいを感じなくなり退社。優秀な社員も多いが、いかんせん販売商品が飽和状態にあり、改...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいに関しては、自分自身が何にやりがいを感じることができるか、という点がもっとも重要であるが、どこの会社にも言えることではあるが、部署に大きく依...続きを読む(全166文字)

正社員であれば、復帰後に働くことになっても時短勤務があるので、子供ができても働きやすい環境といえる。キャリアに関しては女性の課長等も多く、上昇志向のある女...続きを読む(全150文字)

一般的な福利厚生は揃っています。今のご時世に住宅補助が少なからずあるのは大きい。ただし、在職中カフェテリアプラン等の使用は一回も行ったことはありません。食...続きを読む(全169文字)

有休消化に関してはとても優れており、オフを大切にしたい方にはうってつけの会社だと思われる。
有休は消化期間が決められており、消化せずに持ち越すことは一定...続きを読む(全166文字)

NTT西日本は採用の際にリクルータ面談を実施し、優秀な学生を採用する。
私の場合は、学生の時にリクルータの方がとても優秀で気さくな人であったため、内定を...続きを読む(全185文字)

現在の通信業界の状況を考えるとあまり恵まれているとは言えない。なぜなら同グループに移動通信のドコモがあるので、NTT西日本は残念ながら将来の通信業界の担い...続きを読む(全151文字)

どんな会社でも言えることだが、管理者(特に課長)により自分の評価が変わると言える。出来の悪い上司の下で働くことになれば、評価もついてこず、数年は我慢の年に...続きを読む(全151文字)

給与については他の社員とあまり差別はなく、ほぼ平等である。差が付くポイントとしては、評価により若干上乗せがある程度。他の業種と比較すると可もなく不可もなく...続きを読む(全191文字)

自分が将来なりたい姿、目標にしていることが、今の会社とは全く違う業種の仕事だと気づいたこと。
今の会社で10年後20年後自分は何をしていたいかを描くこと...続きを読む(全208文字)

勤務地、仕事内容、評価について基本的に男女差はありません。
出産前6週出産後8週の出産休暇(有給)、育児休職(3年)、短時間勤務可(小学校3年まで)など...続きを読む(全394文字)

完全週休2日制で、水曜日金曜日がノー残業デー扱いのため、プライベートな時間は確保しやすい会社だと思います(部署にもよりますが)。
残業も月30時間に抑え...続きを読む(全244文字)