2017卒の関西大学の先輩が三陽物産の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒三陽物産株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/役員
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
三陽物産への志望度と、どれだけ入社後のイメージができているかが重要だったと思います。ESに沿って「なぜ」を繰り返しながら質問されました。3年後どうなりたいか、将来の夢は何か、などと聞かれたので、未来のことをいかに考えているかが見られていたと思います。同業他社との比較をしたうえで、三陽物産が第一志望であるということを話した時は、面接官の反応がいいように思いました。
面接の雰囲気
面接官の方が「いつも通りリラックスしてね」などと声をかけてくださり、緊張がほぐれました。また1次面接での私の印象を褒めてくださり、自信がつきました。
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後にやりたいことはありますか。あなたならではのことを教えてください。
お酒の商社は男性が多いので、女性目線ならではの販売促進をしたいです。若者の酒離れが懸念される中、私の友人でも特に女性はお酒を飲まない人が多いです。女性に人気のチョコレートやケーキなどのスイーツに、三陽物産が取り扱うウィスキーや自社ブランドのワインはとても合うと思います。売り場にそのお酒に合うスイーツなどのポップを作り、オシャレなデザインにし、まずは売り場に立ち寄っていただけるようにしたいです。できるだけ商品知識も織り交ぜながら、具体的に話すように心がけました。
あなたの長所と、それを当社でどう活かせるか教えてください。
私の長所は細かなところまで配慮できることです。アルバイト先のカフェでは、特に店内の清掃に力を入れました。これは、いくら良い接客でおいしいものを提供できていたとしても、店内が汚いとお客様を不快にさせてしまうと考えたからです。その結果、店長に「そんな細かいことまでやってくれたんだ」と言われたり、お客様に「お店がきれい」と言ってもらうことができました。この長所を活かして、ターゲットのお客様目線に立った細かな売り場提案や、営業先の方や、お酒を作っている方双方の意見を取り入れた提案ができると考えています。
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三陽物産の 会社情報
会社名 | 三陽物産株式会社 |
---|---|
フリガナ | サンヨウブッサン |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 6億7000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 1597億100万円 |
代表者 | 岡田浩幸 |
本社所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1番3号 |
電話番号 | 06-6352-1121 |
URL | http://www.sanyo-bussan.co.jp/ |
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