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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料はあがらない。
ちりぢりの現場で仕事をするため上司との接点があまりなく、実務での評価はされない。
給...続きを読む(全174文字)
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トーテックアメニティ株式会社
トーテックアメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料はあがらない。
ちりぢりの現場で仕事をするため上司との接点があまりなく、実務での評価はされない。
給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張ればわりとダイレクトに評価される。ただし、評価されたとて昇給はそこまで多くない。最近給与が安いため危機感を感じて賃上げの動きがあるという...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚いと思います。
資格のインセンティブや祝金、参考書などの購入などの補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好みによっては使い勝手の良い福利厚生が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ同世代での差を嫌う風潮がある。
...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】東海地区のIT企業の中では真ん中くらい。評価制度は、資格取得することで大きく評価される。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。評価している基準がよくわからない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
資格取得をしたら奨励金がもらえるし、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与に反映されることは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若いうちからリーダー、サブリーダーのポジションを経験させてもらえる事がある。しかし手当は微々たるもので、よくある責任だけ増えて給料はほとんど...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
2.3年目程度で平均年収ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降からの昇給が上がっていかない。
役職に就けば変...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない限り、月収は1年で一千円も変わらない。役職についても、残業代がつかなくなるため、業務量に合わない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ここ10年ほどは業績がいいのか
決算一時金が出る
賞与は一般的な3-4ヶ月分といったところ
あとは下手に手当で給料を嵩増ししてないので
賞与...続きを読む(全195文字)
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賞与は結構しっかり出るので年収としてみると悪くないのかもしれない。
評価に関してはいかに上司にうまく自己アピールできるかになるため、仕事の質などではあま...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司と面談をして行いますが、自分がどのような評価がされたか分からないです。
自身がどのような評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1年目は一般的な額を貰えた。住宅補助もそれなりに貰えてよかった。
新卒4月入社は夏はもらえなかったが、冬からはちゃんとボーナスをもらえた。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング系企業の為、派遣の場合、評価者が仕事している姿を見ていない。なので昇給の評価基準がしっかりと定め...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅も少ない、昇給昇格条件がわからない。
各自で単年度の目標を立て、その進捗や結果確認のための面談が年1-2回...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人2年目、中途入社であったが入社時の年収は平均的。評価制度についてはやや不満あり。自...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
決算一次金が出るところ。賞与は年2回支給されている。年収は同業種に比べると同じくらい。残業すればですが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
名古屋の会社で名古屋の給料ベースとなるので、都心だとキツイかも。
毎年昇給しても1000円ぐらいでなかなか上がりません。
35歳で残業なしだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり、決まった分だけ上がっていくシステム。会社への利益貢献すると上がり幅も大きくなるので何事にもチャレンジする人にとってはいい環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の業績が好調であるため、賞与は4ヵ月+αで貰えています。また、決算賞与もここ数年は上記ゆえ10万いかない程度で貰えます。個人差はあると思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
チームの数字で評価される面があり、個人成績が悪くても評価が大幅に下がりにくい。
そのため、ボーナス額などはほぼ一定。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。
努め続ければある程度まで年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で機械系エンジニア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年、昇給がありました。年齢が高くなるにつれて、昇給の幅が少なくなるように感じました。一般職ゆえでしょうか?
年に二回の賞与は、メーカーに比...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
愛知県内の同業種と比較した際、平均値ほどの給与は支給されていると思います。
ただし、35~40歳代では給与の伸びしろがなくなり、家庭を持って...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
多くのタスクを割り当てられるので私が所属していた部署のエンジニアの先輩方は優秀な人が多い印象でした。
マネージャーにハッキリと意見を言えたり...続きを読む(全352文字)
親会社がないため、自分達で自由に仕事ができる。続きを読む(全23文字)
13年連続成長をしており、コロナ禍でも増収増益であった。続きを読む(全28文字)
旅行やテーマパーク、ジムの補助金が出る。続きを読む(全20文字)
年間休日と有給平均を足すと、年間137日休めると言われた。続きを読む(全29文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦させてくれる為、新しい技術を身に着けたい方は合っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも構築からまかされることもあること。いろんなプロジェクトがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明かつ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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