オースビーの評判・口コミ一覧（全197件） 5ページ目

非常にまじめな社風ですが行き過ぎている面もあります。会社の指示はまっとうで正論ではありますが、各社員の人間的な部分は考慮されずに要求されるので精神的にはキ...続きを読む(全324文字)

好き嫌いはあるかもしれませんが、カリスマ社長と言っていいと思います。新入社員研修では、社長が講師をつとめ、自身の社会人としての経験を話してくれます。当時は...続きを読む(全160文字)

制度上、育児休暇などは整備されているが、結婚および出産後、仕事を継続している人は少ないのが実情。逆に言うと、男女の区別は全く意識されず、同等の成果が求めら...続きを読む(全180文字)

社員には全く魅力を感じられなかった。真面目すぎるほど真面目だし、サービス残業もいとわない本当に会社が好きな人だけが残る会社だと思う。ただ、入社して真面目に...続きを読む(全174文字)

社風が自分とは合わなかった。友人とラインをしてはいけないであるとか、同期と友達関係になっては行けないであるとか。仕事も会社の考え方を他の会社に押し付けると...続きを読む(全150文字)

就職活動の時は非常に良い印象を受けた会社だったが、入社前研修になると社員の態度が一転する。
入社後の研修は時間的にも精神的にも非常にきつい。社会人とはこ...続きを読む(全170文字)

ワークバランスは皆無と思った方が良い。すべてに仕事が優先する。
仕事が楽しい人は良いが、そうでない人にとっては苦痛でしかない。
常駐先から本社へ定期的...続きを読む(全244文字)

今の社長が一代で築いてきた会社であるから、今の社長がいなくなったらどうなるかわからない。現在は業績低迷中であり将来的には赤字になるかもしれない。
社員数...続きを読む(全153文字)

月に1回、東阪それぞれでの全社会議があり、そこで会社独自の考え方を身に着けます。
一方で、技術についてはほぼ現場に配属されてから、実践で学ぶしかありませ...続きを読む(全152文字)

最近産休に入っている社員も数名いる。きちんとした制度があるわけではなく、個人に合わせて柔軟に対応するそうである、10年くらい復帰まで待っていた例もあったと...続きを読む(全189文字)

現在業績が思わしくないため、社内での勉強会や資格試験への援助はなくなっています。
管理職ではなく、各現場のリーダーが主体となり会社の道筋を考え始めたことで...続きを読む(全424文字)

年末年始休暇とゴールデンウィーク、夏季休暇は長めにしっかり取れる。一方で、その他の休暇は殆ど認められない。旅行に行くから休みを取るといったことはまず承認さ...続きを読む(全163文字)

顧客の現場で顧客と直接やり取りしながら業務を理解し、要件を定義して、システムに落とし込んで行ける点に面白味を感じて仕事をしていた。
管理職との相性次第で...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは皆無、と思った方がよいとおもわれる。人生は仕事だと思っている人は成長できる環境だと思うのでよいかもしれないが、人生でほかにやりたいこ...続きを読む(全153文字)

会社としては「組織」というものを念頭に置き、よく考えられています。しかし、あくまで組織というものをまず最初に考えられており、社員にもそれが常に要求されます...続きを読む(全230文字)

定時通りに帰ることのできることはないと思った方がよい。基本的にどの部署の人間も夜遅くまで、働いている。これは強制されているわけではなく、仕事の量がとにかく...続きを読む(全167文字)

改革を売りにして何を行っているのかあやふやだが、実際のところは小規模な企業を相手にビジネス系の開発を行っている。基本的に常駐も多く、いわゆる独立系のああい...続きを読む(全157文字)

まじめな良い会社だと思っていますが、自分とは合わないと思ったためです。
仕事と自分の生活のバランスがこの先ずっと取れないと感じました。
また、残業のつ...続きを読む(全187文字)

会社として残業削減に取り組んでいます。ただ、残業時間を実質的に短くすることはなかなかできないものです。特に現場稼働の社員は、開発が始まると残業せざるを得な...続きを読む(全180文字)

システム開発だけではなく、独自のコンサルティング方向を模索しており、この方向を伸ばすことに成功すれば、大きく成長できると思います。ただし、仕事内容も難しく...続きを読む(全186文字)

事業の推進方向など、経営方針の種はほぼ全て社長が考えています。頭の回転が早く、勉強家で、情報技術、商業の歴史、経済、果ては、物理、生物まで考えを巡らし、独...続きを読む(全185文字)

退職理由は、(1)情報技術者として、特定の分野のスキルを伸ばしたいと思った。(2)休暇が取得可能な環境で働きたいと思った。です。(1)・・・複数の業界・業...続きを読む(全284文字)

面接で受けた印象は「全社員真面目」「エネルギッシュ」「厳しい」「システム開発以外の領域にも手を広げている」ですが、ギャップはありませんでした。ただし、入社...続きを読む(全178文字)

配属部門、プロジェクトによって大きく異なります。定時頃に帰れて、土日も問題なく休めるプロジェクトもあれば、土日なしで20連勤というプロジェクトもあります。...続きを読む(全220文字)

ただ、システム開発をするだけではなく、顧客部門の会議の生産性向上や、現場ルールの標準化など、顧客から直接的に求められるもの以外にも仕事が拡げていけることが...続きを読む(全166文字)