オースビーの評判・口コミ一覧（全230件） 6ページ目

【入社理由】
誠実な社員の方が多く、人間的な魅力と本当の実力を持ったSEになれる環境があると感じたため。
【入社後に感じたギャップ】
思い描いていた...続きを読む(全240文字)

転職を考え始めたのは、会社の方針についていけないと感じたためです。
全社員管理職、全社員て経営学を学ぶという理想は良いのですが、足元のシステム構築に関す...続きを読む(全176文字)

仕事のクオリティを妥協しない点は働いていても強く感じます。しかし、そのためには相応の時間働くことが必要であり、奉仕の精神に富んでいる人のほうが向いている会...続きを読む(全166文字)

ビジネスエンジニアリングは、顧客企業のビジネスを変革することです。
顧客の「企業としての生き方」を共に作り上げていく事業であり、自分の将来に必要な様々な...続きを読む(全189文字)

早朝からの会議や、定時後の残業、会議、研修等で、自分の時間が取れません。
仕事に全てをかけるような人の集まりであり、そうでない人には辛いと感じるでしょう...続きを読む(全169文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じてクオリティに妥協しない姿勢です
面白みは、社内の風とおりがいいので、コミュニケーションが活発で自由にやりたいことがで...続きを読む(全162文字)

コンサル的な考え方を持った方。社長の魅力に惹かれほぼほぼ全社員が、前の会社からスピンアウトしている。
社会や組織とは何かということを常に考えさせられる。...続きを読む(全175文字)

年収は手取り額です。給与については業界平均だと思います。いずれの現場でも残業がそれなりにあり、残業代のウェイトが大きいです。ただ、いずれかの現場で赤字が出...続きを読む(全213文字)

非常にまじめな社風ですが行き過ぎている面もあります。会社の指示はまっとうで正論ではありますが、各社員の人間的な部分は考慮されずに要求されるので精神的にはキ...続きを読む(全324文字)

好き嫌いはあるかもしれませんが、カリスマ社長と言っていいと思います。新入社員研修では、社長が講師をつとめ、自身の社会人としての経験を話してくれます。当時は...続きを読む(全160文字)

制度上、育児休暇などは整備されているが、結婚および出産後、仕事を継続している人は少ないのが実情。逆に言うと、男女の区別は全く意識されず、同等の成果が求めら...続きを読む(全180文字)

社員には全く魅力を感じられなかった。真面目すぎるほど真面目だし、サービス残業もいとわない本当に会社が好きな人だけが残る会社だと思う。ただ、入社して真面目に...続きを読む(全174文字)

社風が自分とは合わなかった。友人とラインをしてはいけないであるとか、同期と友達関係になっては行けないであるとか。仕事も会社の考え方を他の会社に押し付けると...続きを読む(全150文字)

就職活動の時は非常に良い印象を受けた会社だったが、入社前研修になると社員の態度が一転する。
入社後の研修は時間的にも精神的にも非常にきつい。社会人とはこ...続きを読む(全170文字)

ワークバランスは皆無と思った方が良い。すべてに仕事が優先する。
仕事が楽しい人は良いが、そうでない人にとっては苦痛でしかない。
常駐先から本社へ定期的...続きを読む(全244文字)

今の社長が一代で築いてきた会社であるから、今の社長がいなくなったらどうなるかわからない。現在は業績低迷中であり将来的には赤字になるかもしれない。
社員数...続きを読む(全153文字)

月に1回、東阪それぞれでの全社会議があり、そこで会社独自の考え方を身に着けます。
一方で、技術についてはほぼ現場に配属されてから、実践で学ぶしかありませ...続きを読む(全152文字)

最近産休に入っている社員も数名いる。きちんとした制度があるわけではなく、個人に合わせて柔軟に対応するそうである、10年くらい復帰まで待っていた例もあったと...続きを読む(全189文字)

現在業績が思わしくないため、社内での勉強会や資格試験への援助はなくなっています。
管理職ではなく、各現場のリーダーが主体となり会社の道筋を考え始めたことで...続きを読む(全424文字)

年末年始休暇とゴールデンウィーク、夏季休暇は長めにしっかり取れる。一方で、その他の休暇は殆ど認められない。旅行に行くから休みを取るといったことはまず承認さ...続きを読む(全163文字)

顧客の現場で顧客と直接やり取りしながら業務を理解し、要件を定義して、システムに落とし込んで行ける点に面白味を感じて仕事をしていた。
管理職との相性次第で...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは皆無、と思った方がよいとおもわれる。人生は仕事だと思っている人は成長できる環境だと思うのでよいかもしれないが、人生でほかにやりたいこ...続きを読む(全153文字)

会社としては「組織」というものを念頭に置き、よく考えられています。しかし、あくまで組織というものをまず最初に考えられており、社員にもそれが常に要求されます...続きを読む(全230文字)

定時通りに帰ることのできることはないと思った方がよい。基本的にどの部署の人間も夜遅くまで、働いている。これは強制されているわけではなく、仕事の量がとにかく...続きを読む(全167文字)

改革を売りにして何を行っているのかあやふやだが、実際のところは小規模な企業を相手にビジネス系の開発を行っている。基本的に常駐も多く、いわゆる独立系のああい...続きを読む(全157文字)