この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与月数も業績UPに伴い上がっており、平均給与は他社と比べても多いと思われる。また福利厚生も充実しており家賃補助については転勤の場合金額が大き...続きを読む(全208文字)
岩谷産業株式会社 報酬UP
岩谷産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与月数も業績UPに伴い上がっており、平均給与は他社と比べても多いと思われる。また福利厚生も充実しており家賃補助については転勤の場合金額が大き...続きを読む(全208文字)
総合職は23.5万円に通勤手当、住宅手当、資格手当などの諸手当、賞与年2回ある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対して給料は良いのではないかと思う。年功序列であり、大きな失敗をしない限り昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】平均年収が900万円近いのは、年功序列の表れだよとおっしゃっていました。新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、40代で1000万円に到...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与、賞与は非常に高い。手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はノルマがきつく、注力製品を買わされることもある。ま...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】年齢が上がっていくにつれ、給与が上がっていく。また、賞与がよく、モチベーションにもつながる。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】商社業界であるということを考慮すると少々物足りないように感じられた。一方で働き方を考慮すると悪くない給料であると思う。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】初任給は25万くらいで、30歳で600〜700万、40歳で1000万程と伺った。35歳までは成果によらず評価はほぼ一定であり、その後差が...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】年収も日本でも高いほうで、初任給も高い。30代で1000万もいくひとも多い。続きを読む(全47文字)
【本・サイトで調べた】同業他社と比較して、高い方だと感じた。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】年収が40代で1000万になる先輩も多いと聞きました。また、実力至上主義であるため、頑張れば、その分出世も早くなると言っていました。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
悪いところがなかった。転勤した際には十分すぎるほどの家賃補助をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の時期が非情。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】こちらも大手商社に比べると見劣りしてしまう部分はあるかもしれないけれど、やはり商社なので海外勤務では多くの手当てとボーナス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は周りと比べても入社時から高い
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度であること。評価制度は数字が全てであり、プロセス評価は形だけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きに関わらず良くも悪くも安定安定。
活躍しても大きく評価され給与が劇的に上がる事は極めて稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は高水準。ボーナスも毎年上がっていたのでかなり満足であった。評価制度もそれほど厳しいものではなく、きっちり数字を出すかつプロセスに注力して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与は類似商社と比較しても高位に位置する。業績が悪くとも定期昇給があるため、40歳までは年収が下がることはほとんど無い。残業を含めれば30代半...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は安定しています。
やはり大手企業なので、今後も安定していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいほうだと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージャーまでは毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のタイミングで大きく基本給が上がることになる。基本的には年功序...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給与が高い。まだまだ年功序列感は強いが、最近若手の基本給与は上がった。
若手の離職率が高くなっており、同業他社の給与も鑑みて改訂したものと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して数年は、基本給は平均的だがボーナスによる収入が周りに比べて多いと感じた。また、一定の昇給基準はあるものの基本的には年次があがるごとに年...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が40歳で年収1000万円程度まで行くことができる。
年収のイメージとしては、
25歳 500万円
30歳 700万円
35歳 ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月給は20代は少なめですが、ボーナスが、
3.5ヶ月など、多いです。
また30代あたりになると年収も800万ちかくになり、3-4年に一回月4-...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収水準は同世代のほかの会社員に比べては高い。まともに昇進できれば30代後半で1000万円は超えてくると思います。家も買えて、家族も養えるので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社に所属していれば、年収は仕事の内容や業務時間に対して高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社支店に所属した場合は、土日のサ...続きを読む(全186文字)
脱炭素と水素事業に力を入れているので環境に配慮しながら働けているという実感が持てます。多岐に渡る水素事業に力を入れていて挑戦的に事業を行っています。続きを読む(全74文字)
商社でありメーカーであり事業が多岐に渡るため大きく転覆する心配は少ないと思います。水素など社会のインフラを支える欠かせない商材だが現状の価格高騰が懸念されます。続きを読む(全80文字)
福利厚生はそれなりに充実していますが、オフィスが古く汚い方だと感じます。早めに改築してほしいです。続きを読む(全49文字)
一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)
女性総合職が他社より多めです。一般職の募集もあるので働き方を選べる柔軟な企業であると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
会社が通信教育の補助金は出してくれるが、その通信教育の質がとても悪く、誰のなんのための教育かわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収がとにかく良いため、自分に適した仕事がある場合は転職に踏み出す気力が起きない。また人は良いため、プライベートでも充実するパターンがある。た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
水素が世界から注目されているため、魅力的な事業をかかえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素、金属、素材以外の事業は衰退事業で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外及び全国転勤のある会社なので5年に1回は転勤がある。入社当時は独身だったこともあり海外、全国どこにでも行けと言...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時約50人の新卒採用で片手で数えられるくらいの女性社員しか採用されていなかった。また女性は研究職かコーポレート系...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
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フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,332人 |
売上高 | 8478億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。