岩谷産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
ほとんどの社員が４０歳で年収１０００万円程度まで行くことができる。
年収のイメージとしては、
２５歳　５００万円
３０歳　７００万円
３５歳...

【良い点】
月給は20代は少なめですが、ボーナスが、
3.5ヶ月など、多いです。
また30代あたりになると年収も800万ちかくになり、3-4年に一回月4...

【良い点】
年収水準は同世代のほかの会社員に比べては高い。まともに昇進できれば30代後半で1000万円は超えてくると思います。家も買えて、家族も養えるの...

【良い点】
本社に所属していれば、年収は仕事の内容や業務時間に対して高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社支店に所属した場合は、土日の...

【良い点】
給料がとても良いです。
新入社員の女性でもグループ会社の役職者より給料が良いです。
ボーナスがかなりいいです。
また、人事出身者がかなり役員...

【良い点】
キャリアアップのために半期ごとに目標を立てて実行できているかどうか確認をしている。上司やメンターと呼ばれる教育係と共に自身の成長と発展に対し...

【良い点】
年収は良い方だと思います。残業代が出ない時期もありましたが、事前に上司の承認をWEB上で受けないとPCが強制的に定時でシャットダウンされる方...

【良い点】
具体的な目標設定をし、達成率でボーナスが決まる。基本的に努力したところを評価してもらえる。上司に嫌われない限り、悪い評価になることは殆んどな...

【良い点】
年収は、年相応だと思います。ボーナスもそれなりに当たります。年二回。評価制度もしっかりしていて、入社したての私でもすぐに理解できました。前職...

【良い点】
年功序列の為、長く働いていると、給与は上がっていく。半期ごとに目標を設定し、自己評価を行なった後で、上司からの評価、フィードバックがあり、給...

【良い点】
業務内容の割には給料は高い方だと感じる。特に若手の給与水準は競合他社(ガス業界)と比較しても高く、満足度は高い。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
大半の社員は、アクションプログラムで、半期ごとに目標を決める
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの圧力により、一切の指導せず...

【良い点】
給与水準は高い。各種手当も若いうちは多い為、独身時はほとんど住宅費、光熱費はかからない。賞与の月数が高い。評価もプロセスと結果の2種類からさ...

【良い点】
大手企業だけあってかなりいいです。
経営基盤がしっかりしているから、安心して働いていられるし、非常に安定感があります。給料もよく、休日もある...

【良い点】
仕事量の割にはとても待遇はよく、福利厚生含めたら給料には全く不満はないです。女性活躍のために産休や育休、その他出産祝い等、手厚いサポートを制...

【良い点】
給料は同年代の大卒男性の中では、いいほうだったと自負しています。社風も風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面にお...

【良い点】
同年代と比べて高水準。
特にボーナスに関しては他社より
多く頂いているという認識。
基本給は普通もしくは少し低い。
新卒獲得のためにベースア...

【良い点】
家賃、光熱費全額補助なので実際は年収に100万円プラスしたイメージで給料をもらえる。労務環境も徹底されており、残業申請をしないと18時にパソ...

【良い点】
新卒採用。特に可もなく不可もなく。日系大手では普通の水準かと思います。福利厚生はしっかりしているので、家賃など出費にならないのが良かった。伸...

【良い点】
高水準。生活には困らない。35歳で年収800万円は望めると思う。商社なので自分でやりたいようにできるし、個人の意見を尊重してくれる風潮にある...

【良い点】
賞与は夏、冬合わせて給与6ヶ月分以上でるため非常に待遇は良い。給与で不満を持っている人は少ないと思う。東京本社は社内食堂もあり、しっかり貯金...

【良い点】
とにかくボーナスが高い。新入社員でこんなに貰っていいのか給与明細を疑うほど、高給で驚いた。女性の事務職の中では、トップレベルの給料だと思う。...

【良い点】
事務職にしては、給与は高い。しかし、月給が少なく、ボーナスが大部分（6か月分以上）を占める構成である。労働組合が強く、ボーナス月は毎年多くな...

【良い点】
残業の少なさ、休日出勤の皆無から考えると非常に良い年収と思います。
評価もオープンなので一部のパワハラ部署以外は風通しの良い会社かと思います...

【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される。
年功序列が根強く残っている。長く勤めることができる。
オンオフをはっきりしてどちらも楽しんでる人が多...