フジパングループ本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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