1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動→ZOOM入室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の男性人事【面接の雰囲気】面接の序盤で「緊張していますか?」「リラックスしてください」...
フジパングループ本社株式会社 報酬UP
フジパングループ本社株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動→ZOOM入室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の男性人事【面接の雰囲気】面接の序盤で「緊張していますか?」「リラックスしてください」...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM起動→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】「形式的で堅苦しい面接」ではなかった。面接官も堅い敬語ではなく、時々ラフな言...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で待機→面接室へ移動→終了後荷物を取って帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまで同様、自己紹介から始まるような堅苦しい雰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、順番に呼ばれる。面接が終わった人から帰宅する。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の男性社員【面接の雰囲気】雰囲気は堅めで、淡々と進め...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、順番に呼ばれる。面接が終わった人から帰宅する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の男性社員【面接の雰囲気】1次面接よりも和やかな雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、順番に呼ばれる。面接が終わった人から帰宅する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】とても堅い雰囲気だった。面接官のうち...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】各都市のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機したのちに面接を行い、終わり次第帰宅。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】和やかでも厳かでもなく、非常に淡々とし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】各都市のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機したのちに面接。終了次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】非常に淡々とした面接であり、回答からの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、交通費の精算をしたのちに面接を行い、終了次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一見厳かだが、話してみるとそ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、待機室にて説明を受け、その後面接【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】最初の方に面接官の方が少し雑談をしてくださっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機室へと案内されて今後の流れについての説明、その後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】厳かな雰囲気で行われた...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡の貸しオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて交通費の精算と今後の予定についての説明、その後一人ずつ面接室へと案内される。終了後、各自帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから接続して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】かなり和やかで面接とは思えない、雑談をしているような雰囲気であっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪天満橋のビルの一室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でしばらく待ち、その後案内されて面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】圧迫面接まではいかない...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山の駅近ビルの一室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行い、面接会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、おそらく人事【面接の雰囲気】話していくうちに段々...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後今後の選考の説明があった後面接【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクなどはなく、淡々と面接は進んでいった。圧迫ではありま...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京【会場到着から選考終了までの流れ】到着後今後の説明があった後面接会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても温厚な方で、雰囲気が良かったです。基本的には1次面接の内...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】エッサム本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算があり、順に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり悪く、圧迫面接でした。アイスブレイクはなく、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接会場へ案内される【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳格な雰囲気だった。会話ベースではなく一問一答形式。ガクチカ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接会場へ案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当【面接の雰囲気】一次面接よりは柔らかい雰囲気だった。基本的なガクチカ、志...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のオフィスビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接会場へ案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】二次面接よりもさらに和やかになり、会話の中で笑いも多くあっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ウインクあいち【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面接に関する説明→別室で面接開始→終了後そのまま解散【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】集団面接だったため1人1人の質問数は少...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ウインクあいち【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面接に関する説明→別室で面接開始→終了後そのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接とは打って変わって形式的で少し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明後、いくつかのグループに分けられ、前半と後半に分かれて面接。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】テンポよく、サクサ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて事前説明→個別に呼ばれて部屋へ案内→面接→終了後そのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】ラフな雰囲気。冒頭に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋で5分程度の説明があった後、ブレイクアウトルームで面接が開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時間が短かったため、入室後...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神田のレンタル会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機所にて当日の流れや結果についての説明をされました。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】学生4人事1のグループ面接だったことも...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神田のレンタル会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機所にて当日の流れや結果についての説明をされました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】待機所では入社歴の浅い社員の方と他愛の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神田のレンタル会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機所にて当日の流れや結果についての説明をされました。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人の面接官がおり、1人のみが話してい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されるURLから入室をして面接がスタート。終了すれば退出をする。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の低い採用担当者【面接の雰囲気】面接は...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接官が会場まで案内をしてくれる。面接が終了すれば帰宅をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い女性の採用担当者【面接の雰囲気】最初...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると2次面接の面接官に控室へ案内される。説明を受けた後に面接の部屋に移動して面接スタート。終了すれば帰宅する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】全員待合室で待たされ、グループごとに順番によばれる【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】話し口調であまり硬い雰囲気ではなく、気に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】全員待合室で待たされ、順番によばれる。終わったら解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】話し口調であまり硬い雰囲気ではなく、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】全員待合室で待たされ、順番によばれる。終わったら解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】2人の面接官がおり、1人のみが話して...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女性【面接の雰囲気】面接官の方は、さっぱりした方だという印象を受けました。私が話してい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山県の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付をして待合室で人事の方から面接の説明を受け、1人ずつ面接室に移動して面接を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の女性/営業の男性...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山県の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付と交通費精算を行い面接の説明を受け、1人ずつ面接室に移動して面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の男性/生産部の男性【面接の雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、面接開始、終了【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】とても和やかな集団面接です。1つの質問を学生が順番にこ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、交通費の精算、別室で面接をして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】和やかですが、1次面接よりは鋭い質問が飛んできます。面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、交通費の精算、別室で面接をして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事、役員【面接の雰囲気】かなりフランクな面接で、企業の最終面接にもかかわ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】始めに全体説明があった後、ブレイクアウトルームで集団面接があった。(参加予定の学生が欠席したため個人面接に変更された。)【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】博多バスターミナル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受け、順番に別室に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は温厚で、口調も物腰の柔らかい感じだっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】博多バスターミナル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受け、順番に別室に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接は役員面接であったが、堅苦しさはなく、面接官...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集合後、面接の流れや今後の説明。その後、グループ分けされてそのグループで別の会議室に向かう。終了後は即解散。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集合後、面接の流れと今後の予定を説明。その後、会議室の振り分けを行い1人ずつ呼ばれて別の会議室に向かって選考開始。終了後は即解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集合後、交通費の精算。その後、面接の流れと今後の予定説明。時間になると1人ずつ別の会議室に呼ばれて面接開始。終了後は人事の方に一言声をかけて解散。【学生の人数】1人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】エッサム神田ホール【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ行き出席確認の後、面接室に案内された【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始穏やかだった。学生が4人いて緊張したが、面接官が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】エッサム神田ホール【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初は硬い雰囲気だったが、話していく中で面接の雰囲気が穏やかになっていった。自己...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】エッサム神田ホール【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員と人事【面接の雰囲気】終始面接の雰囲気は堅く、役員については圧迫気味であった。ですが途中雑談も挟...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】JR新大阪駅から10分ほど歩いて現地へ向かいました。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者【面接の雰囲気】少し固い感じだった。自分含め学生も早期選...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】JR新大阪駅から10分ほど歩いて現地へ向かいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当者(1次の時より、位は高め)【面接の雰囲気】やわらかい方だ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】JR新大阪駅から10分ほど歩いて現地へ向かいました。終了後は交通費の精算をして解散しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当者、役員【面接の雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】一次面接なので、非常に穏やかな雰囲気で学生の話を、にこやかに頷きながら聞いてくださ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→軽く説明会→面接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業社員【面接の雰囲気】対面面接のため緊張しましたが、アイスブレイクを設けてくれ穏...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算の紙記入→面接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員面接のため、非常に緊張感がありました。笑いが起こる場面も...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、時間になったら面接会場に入り、終わり次第解散【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20代人事【面接の雰囲気】面接は終始和やかであっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、時間になったら面接会場に入り、終わり次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】1次と比べると緊張感が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に集められ、そこから面接する部屋を割り振られました。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女性【面接の雰囲気】面接官の方が優しそうな雰囲気で、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に集められ、面接する部屋を割り振られました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の男性【面接の雰囲気】面接官の方が硬い印象の男性で、あまり笑顔も...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにスタート【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部5年目【面接の雰囲気】かなりさばさばしている印象でした。グループ面接でかつ面接時間も短かっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室(東京)【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、時間になったら面接会場に入り、終わり次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部5年目【面接の雰囲気】全体的に温厚な人な印...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新大阪駅付近にあるビル【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(次回面接の説明あり / 20名以上いました)→ 案内され面接会場へ【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】話し方はすご...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、自宅で選考時間まで待機していました。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業【面接の雰囲気】とてもフランクな方でした。途中で緊張し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、自宅で選考時間まで待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】とてもはっきりした性格の感じの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】中国フジパン株式会社【会場到着から選考終了までの流れ】事務室に入って総務課長に会議室まで案内され、取締役工場長と総務課長による面接を受けました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務課長、取締役工場長...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生が同じ部屋に集められて、2人ずつ面接部屋に案内されて面接開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】第一印象から穏やかな人が多い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生が1つのルームに入れられ、1人ずつ別のルームに移動し、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】はじめに大学や趣味...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手人事の方に案内され、学生5人が同じ待機部屋に案内されました。その後、交通費精算後、1人ずつ面接に呼ばれ終わった人から随時解散でした。【学生の人数】1人【面接官の人数...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】CIVI研修センター新大阪【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、開始時間になれば面接会場に案内される。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張しているか聞かれ、緊張してい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】CIVI研修センター新大阪【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、開始時間になれば面接会場に案内される。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張しているか聞かれ、緊張してい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】CIVI研修センター新大阪【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、開始時間になれば面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】生産本部の方1人/人事の方2人【面接の雰囲気】緊張し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】面接官は20代の女性人事1名でした。【面接の雰囲気】温厚なイメージでしたが、隅々まで理解しているか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新大阪駅前のビル【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で全員待たされ、時間になったら3部屋に分かれた面接室に順番に呼ばれていく。面接自体は約20分だった。終了後は各自解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新大阪駅前のビル【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で全員待たされ、時間になったら面接室に順番に呼ばれていく。面接自体は約20分だった。終了後は各自解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は女の人で、特にアイスブレイクはなく、淡々と進んでいきました。しかし話していくうちに徐...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ウィンク愛知【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受け、順番に部屋に行き面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明/人事課長【面接の雰囲気】非常に和やかでした。相手も笑顔で雑談も交えな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岡山市 借会議室【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他学生と共に待機する。予約時間になると今後の連絡事項などを教えてもらい、順番に部屋に呼ばれる。部屋の前まで案内してもらい、なかで面接官が待機していた。面接後は控室に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋市 借会議室【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他学生と共に待機する。予約時間になると今後の連絡事項などを教えてもらい、順番に部屋に呼ばれる。部屋の前まで案内してもらい、なかで面接官が待機していた。面接後は控室...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室、終了後退室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】面接官の方の第一印象はとても優しそうな感じでした。面接が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のビルの一室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大学名と名前を伝えて、控室へ案内される。その後、順番に呼ばれるので面接室に入室。終了次第、最初に名前を伝えた方に報告して帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新大阪のビルの一室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された階に上がり、人事の方に名前大学名を伝える。控室に案内され、声をかけられたら面接室に移動。終了した後、控室に戻り、その後帰宅。【学生の人数】1人【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はおそらく人事の方だと思います。非常に柔らかい雰囲気の方で、緊張をほぐしてく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のレンタルオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場での面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は人事の方2名でした。柔らかい雰囲気の方で、緊張をほぐしてく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は人事の方2名でした。面接官との距離が遠かったので、大きな声で話しました。最...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接なので、非常に和やかな感じでした。また、集団面接だったのであまり詰めら...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】10名ほど同じ部屋に集まり軽く選考方法について説明を受け、1人1人時間になったら呼ばれて個人面接をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の中堅【面接の雰囲気】かたくもなく、和やかでもない、至って普通の面接でした。しかし、こちらの回答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】大阪のビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、そのあと一人ずつ呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事中堅【面接の雰囲気】面接というよりかは、面談みたいなイメージのもの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】始めは笑顔で面接の流れを説明してくださった。面接が始まると、空気が一変して真剣な空気になり、緊張感がました。少し、圧迫のような質問をされた印象。【希望職種と希望勤務地を教えてください。】私の希望する職種は生産職です。中でも、デリカ部門の品質管理に興味があります。私は栄養学を専攻する中で、食品安全衛生の大切さを学んできました。これをきっかけに自分の手で安全・安心な商品の提供に携わりたい思いが強くあります。品質管理は、工場といった現場を把握する事が重要だと考えております。そのためまずは、工場で現場の経験を積むことから始めていきたいと考えています。そして多くの人に安全な商品をお届けしたいと考えています。また、希望する勤務地は○○です。始めは、仕事に集中したいため、慣れ親しんだ地元で多くの業務を覚えていきたいと考えている為です。一人暮らしも興味があるため、後には転勤することも視野に入れています。【学生時代に力を注いだこと】学生生活で力を注いだことは、学生会執行部としての活動です。主に学校行事の企画・運営を約30人の部員で行っています。しかし、大学2年の際に行事の参加率が低い状況でした。その時私は学生会の認知度の低さが課題だと考えました。そこで幹部として未定着であった広報委員を自ら立候補し、3人の仲間と共に広報活動に取り組みました。結果、以前と比較すると応募率を1.2倍ほど上げる事が出来ました。この経験により、打開に向け諦めない力や自分の考え判断した事を行動に移す自信を付ける事が出来ました。今後もこの自信を糧に行動したいです。深堀されたことは、具体的にどのような行事か。新入生歓迎会や球技大会、卒業パーティーなど、季節ごとにイベントを運営しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔を常に心がけた。また、志望動機や希望職種など、企業についての質問には熱意を込めて話したことが決め手ではないかと思いました。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】ウィンク愛知【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。順番に呼ばれて終わった人から終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】大学やその通学手段、アルバイトの話を雑談の感覚で始め、終始和やかな面接でした。質問に答えていくというよりは、対話で人間性を見ている気がした。【入社したら何がやりたいですか。】私は、デリカ部門の品質管理に携わりたいと思っています。その為にまずは、工場の現場を知る事から始め、製造工程の理解を深め、現場での経験を積みたいと考えております。以降は一問一答形式で会話しながら深堀されました。品質管理は製造からだが大丈夫か。勿論、それを踏まえた上で、将来的には品質管理をしたいと考えております。工場は全国にありますが、希望勤務地はありますか。希望は○○県です。希望通りになるとは限らないが、一人暮らしは大丈夫か。はい、大丈夫です。一人暮らしは興味はありますが、少し不安です。保護者は何か言ってる?はい、親には寧ろ一人暮らしをしろと言われております。では一応、全国転勤可能という事でよろしいですか?はい、○○はあくまで希望なので大丈夫です。【学生会執行部とは何ですか。】学生会執行部は、大学内で開催されるイベントなどの行事の企画・運営をやっております。以降、一問一答形式で会話しながら深堀されました。イベントは具体的に何をやっているの?はい、主に新入生歓迎会や球技大会、卒業パーティーなどがあります。なんでやろうと思ったの?今まで、運動部に所属してきたため、大学生になった私は、これまでとは違った、新しい事に挑戦したいと思ったためです。そこで多くの人を楽しませるもてなす側である学生会をやってみたいと思いました。何人くらいなの?約30名ほどの規模です。何か役職は就いていた?はい、幹部の一人として、会計係を務めていました。私は会長のサポートをしつつ、部員全体をまとめました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかくマスク越しでもわかる笑顔を常に忘れないように意識した。人間性を見ている気がしたため、それが好印象だったのではないかと思います。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】ウィンク愛知【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。順番に呼ばれて終わった人から終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務部/社長【面接の雰囲気】前回と同様、雑談から入り、特に質問に堅苦しく答える感じはなく、終始会話のような面接でした。とても和やかな雰囲気でした。【前回、希望勤務地は全国可という事でしたがよろしいですか。】はい、大丈夫です。以降、一問一答形式で会話しながら深堀されました。地元に拘り強そうだなぁ(笑)もし、地元が良かったら「シルビア」という会社もあるけどどう?知ってる?はい、知っております。事業内容までは知らないです。主に製菓をやっていて、健康食品なども扱っていて、工場はそこだけだから転勤の心配はないよ。健康食品も扱っているのは、栄養学を専攻している私にはとても魅力的です。待遇は本社と同じだからうちの採用になるけど、採用したらそこも可能かな?はい、是非挑戦してみたいです。そこになったら実家からは少し遠いから一人暮らしになりそうだけど、まあ大丈夫か(笑)はい、一人暮らしはしてみたいと思っております。【アルバイトは何をしているのか。】アルバイトは、○○観光ホテルをやっています。主に、宴会や婚礼の料理だしなど、サービススタッフをやっています。以降、一問一答形式で会話しながら深堀されました。そこうちも利用しているよ。結構厳しい所だよね。はい、マナーやしきたりは厳しいです。どんでんとか忙しいよね。はい、時間に余裕がないとせわしなく動き回っています。いつから働いているの?高校卒業と同時に始めました。初めてのアルバイトであったため、敢えてマナーの厳しいホテルを選びました。今って婚礼とかやってる?昨年の春ごろからほとんど予約が入ってない状態です。コロナで何か徹底している?はい、マスク直用を義務付けたり、館内のいたるところにアルコールジェルを設置してあります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】知らないことは知らないと、正直に答えたことが良かったのではないかと思います。また、これまでの選考でもそうであったように、すべての質問に対して素直に話した事が、人柄を評価されたと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】とても落ち着いた雰囲気で温厚な方でした。またアイスブレイクで初めての面接で緊張していた私をほぐして頂きました。【生産職のイメージは?なぜ生産職なのか】生産職のイメージは適切な人員配置や生産計画練る事でより生産の効率化を目指し、さらに食を安定的に安心安全に供給することで人々の食生活に貢献できる職業だと認識しております。また商品化に繋げるにおいてコスト削減と再現性を実現していくことが生産管理職の仕事でもあると思います。そして一番人が関わる職場だと思います。また私は小学校からバスケットボールをやってきた経験からチームで目標を達成できる仕事がしたいと考えており、食品業界で置き換えた場合生産職が自分にとって当てはまると考えたからです。加えて大学では食品の加工実習を通して製品を作るために工程や衛生管理に対して学んだため、生産職の働く方に強く関心があります。【学生時代頑張ってきたことについて教えてください】焼肉店にて常連客の確保に打ち込んだことです。勤務していた店舗では安い価格でおいしい肉を提供できることが最大のウリでしが、駅から徒歩25分という距離にあったことから常連客の獲得がとても重要でした。また安い価格でお肉を提供するお店のため、接客は二の次でいいといった雰囲気がありました。そこで私は、従業員の接客スキルの差を解消することで、一度足を運びたくなるお店作りに挑戦し、常連客の確保に取り組みました。具体的には相手の気持ちを汲み取った指導方法と積極的なコミュニケーションによる従業員同士の連携の向上に取り組むことで接客態度を向上させました。その結果、常連客の増加につながり、月間最高売上を達成することが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とても雰囲気や話し方を重視しているように思いました。そのため、人柄がわかるような内容や話し方を意識しました。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京/ エッサム神田ホール【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内され時間まで待つ。その後面接を受けて終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】生産部長と現場の主任の方と人事の主任の方【面接の雰囲気】とても柔らかい雰囲気で温厚な方々でした。また面接も雑談形式で行われたため緊張することなく、面接を終えることができました。【自分の強みを教えてください。】私の強みは相手の思いを汲み取り、課題解決ができることです。所属する研究室の教授の手伝いで「うまいもん大学」という企業と共同で商品を販売するイベントに参加したことがあります。完売を目標に鎌倉野菜を使用したピクルスを販売しましたが、ピクルスに対して馴染みのないことを理由に敬遠されていました。そこで私は試食を通して鎌倉野菜の良さとまろやかな酸味を知ってもらうことで販売促進を図り、苦手な人には美味しいアレンジの仕方を伝えるなど顧客の反応から改善を重ね続けました。その結果、参加した大学のなかで一番早く完売することができ、好評の声を頂きくことができました。このような自身の強みである人の想いを汲み取り、課題解決ができる力を、御社の生産職で活かしていきたいです。【希望職種と将来のビジョンを教えてください】私はホールセールの生産職として製造課で働きたいと考えています。私は将来パンを作るラインや工場の人員の配置や稼働時間の計画など組織マネジメントがしたいと考えており、そのためには、まず現場を学ぶ必要があると考え、希望します。次にビジョンについてお話ししたいと思います。5年後は私は5年後御社でパンを作るラインのライン長として人員の配置や稼働時間の計画など組織マネジメントして食を安定に供給することで人々に貢献したいと考えています。そして10年後は私は10年後御社でライン長よりも大きな規模で組織マネジメントすることで会社に貢献し、さらに商品開発の分野に新しく挑戦したいと考えています。そして今後は自分のアイデアが形となった商品で人々の生活に貢献したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人柄を重視していると思いました。そのため話し方や話内容を通して一緒に働きたいかをみられていると思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始穏やかであった。雑談から始まり、会話ベースで面接が進むため次第に緊張がほぐれた。相槌も適度にうってくださる。【志望している職種について】最終的には商品開発に携わりたいと考えております。ですが、まずは製造や営業職を通じて、パンのモノづくりやお客様目線を習得してから、商品開発に携わりたいと考えております。・なるほど。生産職や営業職というくくりでいくと、”モノを作る方”と”モノを売る方”ですよね。どちらに興味がありますか?→営業職に興味があります。・営業職を経てから商品開発の専門的な仕事に就くことは、難しいです。フジパンでは、営業から開発というキャリアアップはないので、基本的には工場で製造を行っていって、ライン長・係長など管理者クラスの知識・経験がある人が開発に携わっていく流れです。今の話を聞いて、生産から開発を目指していきたいか、それとも営業としてキャリアアップを目指していくか、どちらがいいですか?→お話を踏まえると、製造を経験してから開発に携わりたいです。【希望勤務地、家族構成について】希望勤務地は関東地区です。〇〇出身であるため、慣れ親しんだ土地で仕事に取り組むのが、1番自分の力を発揮できると考えております。また、現在は地元を離れて一人暮らしをしておりますので、関東地区以外に配属となった場合でも、環境に適応し、仕事に邁進します。 ・親御さんは、社会人での1人暮らしを容認していますか?→はい、全く問題ありません。現在、一人暮らしをしているため、両親も私自身も、実家に息子がいない生活に適応しています。・いつかは実家に戻って来いと言われないですか? →将来的には、地元に帰りたいという思いはありますが、仕事のためであればどこでも働きます。・家族構成について教えてください。→家族は、両親と私を含め3人家族です。兄弟はいません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔でハキハキと正しい言葉使いで答えることで、製造において必要なコミュニケーション力を評価されたと感じた。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費精算後、軽く説明を受けて面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2人、人事1人【面接の雰囲気】1次面接よりは堅いが、会話ベースで面接が進むため次第に緊張がほぐれた。適度に雑談も挟んでくれたため、非常にフランク。【現在のアルバイトについて】→〇〇店で勤務しております。・チェーン店ですか?→いえ、〇〇に3店舗ほどのお店です。・お店の名前は?→〇〇です。・何年ぐらい勤務しているの?→約4年半です。・仕事は何を担当しているの?→現在は、ホール・キッチンスタッフを兼務しております。・お店の規模はどのくらい?→はい。〇〇名が定員となっております。・ホール業務とキッチン業務だと、どちらが好き?→ホール業務です。なぜなら、お客様がお食事なさっている姿や表情が間近で見られるからです。・間近で見ることで、何か喜びや嬉しさを感じる瞬間はある?→期間限定メニューや新商品が開発された際に、「おいしい」などお褒めのお言葉をいただけると、とても嬉しく思います。【部活やサークルについて】→中学生・高校生の6年間は〇〇部に所属しておりました。また、大学では〇〇に所属しておりました。・大学では〇〇は続けなかったんだね。何か理由があったの?→高校時代に、〇〇の運営に携わってみたいという想いを抱いたからです。・〇〇では主にどんな役割をしていた?→〇〇では主にサポーターの役割をしておりました。・サポーターってどんな役割をするの?→主に所属部署の部長のサポートや相談を受けておりました。・どんな相談があったの?→私は、〇〇という部署に所属しておりました。〇〇の当日、1年生が中心となって約100の出展団体を管理します。また、私の大学では〇〇を大学が主催するのではなく、学生が主催・運営をするため、様々な制約があります。そのため、他の部署との連携や団体さんとの困りごとについて主に相談を受けていました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まず、笑顔でハキハキと答えることで、製造におけるコミュニケーション力を評価されたと感じた。また、製造職に耐えうる人材であることをアピールするために、粘り強さをアルバイトや高校時代の部活動のエピソードで伝えたこと。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気でした。接続トラブルが起きましたが、迅速に対応していただき、面接中もしっかり話をきいてくださりました。【サークルの中での役職と、なぜその役職をしているのか教えてください。】私は所属しているスポーツサークルで副会長の役割をになっています。その理由としまして、私の周りをしっかり観察し、変化に気づくことができるという強みが活かすことができると考えたからです。私は一緒に学生時代を過ごすサークルで、充実した時間を送りたいと考えていました。同じようにサークルメンバーにも充実感を感じてほしいと考えていたため、メンバーの細やかな変化に気を配り、不安なことや悩みなど積極的に相談に乗るようにしていました。ひっぱっていく会長の横で、周りをサポートすることができると思い、自分から立候補しました。1人1人と関わる時間を大切に、サークルの方針や練習内容、現状に対する不満や意見を聞き出すことで、全員が充実して過ごせるサークルの環境づくりを徹底しています。【転勤の可能性がありますが、どう考えていますか。家族は何て言っていますか。】転勤については家族との合意を得ています。様々な地域の人や文化に触れることは、自身の人生を豊かにすると考えており、転勤については前向きに考えています。(この質問にたいして、かなりの時間深堀されました。主に働きかたについてを中心に、家族構成や勤め先、兄弟の進路についても聞かれました。かなりパーソナルな質問ではありますが、この答えによって選考結果に影響があるかは不明です。)・地元で働きたいと思いませんか?→特にそういった希望はございません。全国転勤に対して前向きに考えております。・ご兄弟が全員家からでてしまうことにご両親は反対しませんでした?→自分たちのやりたいことをやりなさいと言われているので、応援してくれていると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問にたいして、自分の言葉で答えることが必要だと思います。より信頼感が増し、自分の思いを伝えられると感じました。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費精算後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりも厳しい雰囲気であったが、面接が進むにつれて穏やかな雰囲気になっていった。全体的に話しやすい。【どんな仕事がしたいですか?】私は食を通して忙しく働く人々の「中食」を支え、豊かにしていくためにお弁当の商品開発を行っていきたいと考えています。そのために、まずは工場に勤務することで商品を創るうえで大切な「生産」という仕事についての知識を学びたいと考えています。商品に対して、製造から盛り付けの工程、難しくなる部分などを学ぶことによって商品開発に活かしていきたいと考えています。商品開発では時代の変化や消費者のニーズを敏感に感じ取り、商品に反映できる力を身に付けていきたいと考えています。自身の粘り強さや学習意欲を活かし、どうしたらもっとおいしく、お客様が満足できるか?というポイントに対してこだわり追求していきたいと考えています。【希望職種を変更する気はありませんか?他に興味があることはありませんか?】→現時点では商品開発を希望しており、変更する意思はありませんが、どういった意図でお聞きされているか伺ってもよろしいでしょうか。・エントリーシートを見せていただいて、絵の才能があると感じました。趣味の欄にも絵を描くことが記載してあるため、広告やPR部門やパッケージデザインなどは興味はありませんか?→絵を描くことは好きです。絵を仕事にすることは考えていなかったのですが、パッケージデザインについても楽しそうだな、と感じます。・パソコンで描かれますか?アナログでかかれますか?→どちらもかきます。・簡単なデザインでも、パソコンで絵を描ける人が必要だと考えているので、パッケージデザインもぜひ検討してみてください。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔でハキハキと話すことを心掛けました。なるべく端的に、結論ファーストで答えることを意識して話しました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの集団面接であり、「ブレイクアウトルーム」を用いて、順次面接用のルームに呼び出される形。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】すごくフレンドリーな方であり、面接も堅苦しい感じではなく、友達と会話をするような雰囲気で進められた。【志望動機と希望する部門を教えてください。】御社を志望する理由は、御社のもとであれば、より多くの人に笑顔を届けることが出来ると考えたからです。私は「人に喜びを与えることが出来るか」という軸のもとで就職活動を行っており、その中で食品業界の「食」を通してお客様に笑顔を届けるという事業内容に魅力を感じました。数ある食品業界の中でも貴社は幅広い年齢層が食すこととのなるパンをメインとして様々な食品に関わっていること,そしてナショナルブランド及びプライベートブランド,そして業務用の商品のホールセールやリテイル等,様々な手段,場面において携わっていることに魅力を感じ、貴社であればより多くの人を食を通じて笑顔に出来ると考えました。その中で私はホールセールの営業を志望します。営業職の自らの力で、まずは貴社を、実際に商品に手を取る貴社を、そして商品を店頭に並べる小売店、量販店様を活性できるということに魅力を感じたからです。【学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。】現在まで4年以上勤めているスーパーマーケットの接客のアルバイトです。私はその中でもお客様と直接関わることとなるレジ部門を担当していましたが、その中で常に意識していたのが、「ひとりひとりのお客様に寄り添った接客を行う」といったことです。レジ部門はその作業の使用上、そうしても流れ作業のようになってしまうことがありました。しかしそういった中でも私はひとりひとりのお客様に応じた対応を行うことを意識しました。例えばご年配のお客様であれば、お会計の際に高いレジ台を少し下げてあげたり、必要に応じて小銭の出し入れを手伝うなどしました。その結果私が担当した当初よりもお客様が感謝の言葉をかけてくださる等、以前よりも交流の深い店づくりを行うことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業に対する熱意などは勿論評価されていたように思えるが、それ以上に営業職ということもあってか人柄を見られていたのだと思う。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の会場【会場到着から選考終了までの流れ】提出書類等を提出後、スペースで待機。その後順次面接室に呼び出される形。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事、若手の人事【面接の雰囲気】和やかではなく、また堅苦しくもない一般的な面接であった。面接は一問一答のように終始淡々と進められ、何をもって評価されているかわからなかった。【現在通っている大学と学部を選択した理由を教えてください】私が●●大学を選んだ理由は大きくは二つあります。まずひとつは大学についても関西の大学に通いたいと考えたからです。私は現在まで10数年以上関西に住んでおり、関西という土地に対して強い愛着を持っています。そのことからもう少しの間は関西で過ごしていきたいという気持ち、そして大学生という立場からお世話になった関西に対して少しでも貢献したいと考えたことから、関西の大学である●●大学を選択しました。もうひとつは●●大学の▲学部であれば、▲についてしっかりと学べると考えたからです。私は高校生のころから▲に対して興味があり、大学では▲について学びたいと考えていました。そこで関西の大学の中でも●●大学は▲についての設備が充実しており、▲についてより充実した環境のもとで学習することが出来るとかんがえたことから、志望しました。【当社の生産という職についてどのように考えていますか。】御社の生産職はこれから製パン業界で、社会で働いていく為に基礎を身に付けてくれる、原点のような場所であると考えています。御社では入社後数年は営業職であっても生産という部分に関わることになるという、必須の存在であると考えています。そこでは作り手としてのパンという存在についての認識を身に付けるだけでなく、営業だけでなく多くの部門の方と関われることから、会社全体の思いというものをしっかりと理解できるような存在であり、これから務めていく上でのスタート地点であり、原点であると考えています。・(その回答に対して)営業職でなく、生産に配属されることもあるが大丈夫か?自身の力が発揮できる場所であれば、生産職でも務めていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】淡々と履歴書の項目を基にほぼ一問一答形式で問われただけであったのでいまいち何をもって評価されているのかわからなかった。しかし上記の生産に関する質問をされた際、当社では製品の管理というよりは人材の管理に重きを置いていることが理解できておらず、正反対な回答をした際に、少し呆れたような雰囲気となっていた為、入念な企業理解が必要であると考えた。
続きを読む会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
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フリガナ | フジパングループホンシャ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 46億8200万円 |
従業員数 | 16,601人 |
売上高 | 2881億6500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安田智彦 |
本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 476万9000円 |
電話番号 | 052-831-5151 |
URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。