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教育制度は整っており、希望があれば海外へ行くことも可能である。続きを読む(全31文字)
中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育制度は整っており、希望があれば海外へ行くことも可能である。続きを読む(全31文字)
企業が指定した資格を取ると報奨金を得られる。さらに受験料は会社負担。続きを読む(全34文字)
キャリアップは基本的に年功序列で昇進していく。IT部門の教育体制は、ジョブローテーションであり約3年周期で業務内容が変わっていく(希望を出すことは可能)。...続きを読む(全134文字)
資格支援制度があり、キャリアアップに繋げてくれる。続きを読む(全25文字)
最初の一年は研修施設に泊まりこみでの充実した研修がある。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアの各段階において多様な研修が計画されている。社外研修や展示会等への参加も推奨されているため、やる気があればスキルアップできる環境。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Udemyが使い放題で、業務時間外に多くのオンライン講習を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の専門領域に関...続きを読む(全89文字)
資格応援制度など入社後のキャリアアップを全力で支援してくださる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になる...続きを読む(全114文字)
会社でのキャリアを積み重ねるに従い、社内でしか通用しないノウハウしか溜まっていかない。続きを読む(全43文字)
自分自身で問題に対する対応方針を考える機会が多く、自らの視点に足りない点や論理性の甘さを上司から教えてもらえる教育環境がある。また、事務系、技術系にかかわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得支援制度など充実している。国家資格受験のための参考書購入などの補助もあり、個人負担の軽減を図ってくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してまず、ビジネスマナーや社会人としての基礎知識を学べる。
社内教育は先輩社員や配属先の雰囲気によるが、優しい方が多い印象がある。続きを読む(全73文字)
研修や自己学習の講座などは様々なものが用意されており、スキルアップを目指せると複数の社員の方から伺った続きを読む(全51文字)
各グループ会社にも異動することもあり、さまざまな経験を得れる続きを読む(全30文字)
自分自身の努力次第で様々な部署や仕事に挑戦できると聞いた。続きを読む(全29文字)
キャリアプランをしっかりと伝えればかなえてくれる印象。続きを読む(全27文字)
事務系の場合、ジョブローテーションがあり色々な職種を経験することが多い。続きを読む(全36文字)
研修制度が充実しており、自分の学びたい方向に学ぶことが出来る。続きを読む(全31文字)
手を挙げれば、なんでも挑戦させてくれるような会社だと聞いた。続きを読む(全30文字)
自分から動かないと成長のチャンスは回ってこないと聞いた。ただ、公募があるのでそれを上手く活用すればよい。続きを読む(全52文字)
ジョブローテーションも盛んに行われており、自身の希望するキャリアに合わせて社内転職を行っている方も多い。続きを読む(全52文字)
まず現場に配属されてそこから、本店や本社と呼ばれる、より全体を見る場所に移動になります。続きを読む(全44文字)
定期的に上司と今後のキャリアについて自身の希望を伝えられる機会が設けられる。必ずしも希望通りになるとは限らないが、チャンスがあるという点で魅力的に感じた。続きを読む(全77文字)
海外事業にもこれから力を入れていくとのことで、駐在の機会も大きく増えるのではないかと感じている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)
技術コンサル部門はお客様に直接かかわることができるためやりがいがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
電力の安定供給だけでなく開発一体型ソリューションや脱炭素化のソリューションサービスにも力を入れている。また、データセンターの誘致により電力の需要が減ること...続きを読む(全124文字)
かなりいい。月に最大4万円の家賃補助が出る。続きを読む(全22文字)
技術コンサル部門は一人当たりの裁量が高く成長できる環境がある。続きを読む(全31文字)
勤務地がバラバラな点。特に技術コンサル部門だと、長野で働く可能性がある点が懸念点。また、3-5年に1回ジョブローテーションがあるためそこで転居を伴う移動がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間が多いため収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人が足りていない。人がいなくなっても補充されないため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員寮に月1万円程度で済むことができる。各種保険制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地事業所に指定されていると家...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては毎日単調な仕事ではありますのでできるのかと言えば分かりませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しであり、技術力に関しても狭く浅くの取り組みであるため転職活動の強みにはな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ステージに合わせて適時適時にセミナーが開催されており、集合研修という形で最低限の知識付与を行なっている。一定の質は担保されており、役職者の当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)
入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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