口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中部電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部電力の 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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4.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.8
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-
4.6
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.4
中部電力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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中部電力の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手での経験はできますが、スキルアップできることはありませんでした。
また、前任者と入れ替わりで採用される為、引...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
たくさんのeラーニングやスキルアップのための手段が用意されていたものの、私の部署は忙しく、それを利用できる時間がなかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年〜3年で転勤があるので、ようやく色々回せるようになった頃に業務がガラッと変わったりするので、専門的な知識はつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っていると思います。
また、最近ではDX化飲む流れを汲んでUdemyを導入し、社員のIT技術向上に取り組んでいます。
【気...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
最近ではグロービス経営学院の一部のカリキュラムの受講や社外研修など、社員のスキルアップを目的とした研修が増えてきていると感じる。また、資格取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得支援はある程度、対象の資格に制限があるものの、一定の成績を残せば奨励金を付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員研修は専用施設での泊まり込み合宿スタイルだった。個々の性格で向き不向きはあるだろうが、個人的には他部署（主に技術系）の同期と仲良くな...続きを読む(全244文字)
回答者：
【社員から聞いた】原子力部門に関しては、一年目は浜岡の修理メンテナンス業務、二年目は浜岡におけるメンテナンス業務のマネジメント、三年目は本部で設計というの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに評価されると思います。研修は充実しているため、受け身ではなく積極的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップは可能です。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内外問わず、さまざまな研修や留学の制度が、一定の条件はあるものの整っていると思う。また、そこへの参加についても奨励されており、業務の関係で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電気主任技術者等資格に応じて、合格祝い金が出る。
また、表立っていっていないが、第一種電気主任技術者や第二種電気主任技術者を入社３年目までに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に入社前に知識やスキルは求められないため，入社後の研修や教育が多い。スキルアップについては，非常に専門的な知識となるため，転職等社外へ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職は部門を跨いだ異動が多く、幅広い知識を得られる他、未経験の部門に配属された場合にも社内研修が用意されている。
また、高難度の資格取得に...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
特に若手の年次の場合は色々な面での研修があるのはとても良いことだと思います。
研修では部署を跨いだ交流、研修となり、そこから夫婦が生まれるこ...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
人と仕事次第なのでなんとも言えませんが、パソコン操作の基礎の一通りはできるようになるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全341文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は比較的充実している。
陸の孤島である人材開発センターに出張し、3食会社のお金で悠々勉強できる。
業務に必要な資格も、すべて会社のお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、資格支援制度がしっかりしている。定期的に同期との研修があり意識が高められる。上司とのご飯会などもあり普段話せない相談などもしやすい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人に対する教育は特に手厚いと思う。
新人時代が過ぎても、専門的な研修や、各ステップアップ（昇進）時にもレベルに応じた教育など多種多様な教育...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員研修など外にお金を払わない研修は頻度も内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は人への投資もあまり惜しまず...続きを読む(全182文字)
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中部電力の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。女性だから昇進できないということもない。
環境整備も進めていて、女性活躍への意識も高い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
調整業務がうまくできる人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって根回し、調整がとにかく多い。新しいこ...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)
回答者：
中部圏の電力インフラを担う重要な役割。座談会では、文系社員が営業や企画、広報など様々な部署で活躍していることを知った。地域に密着したインフラ企業として、社...続きを読む(全91文字)
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回答者：
電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業（ガス、海外事業など）にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)
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回答者：
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
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回答者：
座談会に参加した社員からは、働き方改革が進んでおり、残業時間は減少傾向にあると聞いた。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。災害対応など緊急時の対応が...続きを読む(全88文字)
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回答者：
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
中途社員に関しては厳しく教育は特になく見て学ぶスタンスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にでると帰りは夕方になる。遠方...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
現場でのＯＪＴや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います！そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです！続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130605
