この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な研修が用意されてはいるが実業務での応用にはあまり意味を成さない。専門技術研修はそれなりに知識は得られるが、結局深くはわかっていない社内の人間が講師を...続きを読む(全218文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中部電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部電力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
中部電力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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中部電力の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
62
件
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・現場を見る力
・機械保全の業務を行っていたこともあり、幅広い知識を有している。車業界でももちろん、これまでに発案したアイデアを役にたつことができると思...続きを読む(全168文字)
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高卒の研修は仕事内容ではなく、精神面での研修が最初にあります。中部電力の研修施設で二週間厳しい研修があります。そこで、社会人としての心構えやを身につけたり...続きを読む(全158文字)
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研修は幾つも用意されているものの、実用的な研修は殆どない。
傾聴力研修など、曖昧な名目の研修が多く、研修をするために研修するという雰囲気がある。
外部...続きを読む(全155文字)
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基本的には年功序列であるため、かってに出世していく。だから能力が低いけど偉い人もたくさんいる。研修は1年間かけてしっかりやるが研修はかなり楽である。はじめ...続きを読む(全169文字)
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まったく的外れで非効率的な研修が多い。
研修では、理想論が語られ、実際の営業所との実態とかけ離れすぎている。
研修のために、業務が滞り、研修がかえって...続きを読む(全165文字)
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文書を書く力はどこの部署にいてもつけることは可能。その他、外部の研修を積極的に活用でき、海外留学もある。事務系では仕事を通じての身につけたスキルは残念なが...続きを読む(全153文字)
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・スキルアップに関しては、社内に通信教育の料金補助制度がある。対象の通信講座に対して全額ではないが数万円補助され、さらに合格すると奨励金が支払われる制度が...続きを読む(全189文字)
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お堅い電力会社と思われるが、企画部門は結構個性的な人が多い。今の社長も私が在籍してたころは国際事業部の部長さんで、電力会社の管理職というイメージはなく、や...続きを読む(全177文字)
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現在派遣で働いています。派遣からの社員登用制度があり、それを目指して働いています。同じ部署の40代前半の子育てを終えた主婦の方が、その制度を利用して見事正...続きを読む(全164文字)
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スキルアップの研修は非常に良く整っている。この充実度合いは大手企業の中でも良い方。また、そういった研修をたくさん取ることで汎用スキルが向上して、それが出世...続きを読む(全206文字)
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仕事をしていく中で、自然に電気についての専門的な知識が身についていきます。そして会社から電気工事士の資格を取得するようにと言われます。素人に比べれば、電気...続きを読む(全357文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中部電力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
劇的な変化は難しい。既存のお客さんをこれからどうつなぎとめるかがカギになってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手企...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きすぎて逆にやりがいがない。
飲み会が多く面倒くさい。
昔ながら・古くさいの考えの人が多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事ができる。
インフラを支える仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
決められたことを黙々とこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。むしろ推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休暇がとれない、または休日出勤当たり前という職場も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定している。仕事にやりがいを求めなければ門具がない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。面倒くさい社内規定が多く、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均を踏まえると文句ないです。
大卒は昇進が早いが、上下の差が激しいため競争に勝つことが大事。続きを読む(全60文字)
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インフラ・物流(電気業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育への補助は特に充実している。手を上げれば社外研修やビジネススクール、留学の機会があり、自己啓発への補助も手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。中途で入ろうが新卒が入ろうが、同様の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが、管理職しかな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己啓発（資格取得等）に対する補助は整いつつある
Udemyも利用可能
教育施設もあり教育は充実しているように感じる
資格取得に対する奨励金も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるほか、自己研鑽に対する補助、留学制度もあり。積極的に学びたければ、いくらでも学べる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格に関しては奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の技術系社員以外は資格が必要ないにもかかわらず，会社は社員に資格...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 28,374人 |
| 売上高 | 3兆6104億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130605
