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グローバルな最先端技術開発に携われる。世界シェアの高い製品が多く、社会貢献を実感しやすい。続きを読む(全45文字)
株式会社村田製作所
株式会社村田製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
グローバルな最先端技術開発に携われる。世界シェアの高い製品が多く、社会貢献を実感しやすい。続きを読む(全45文字)
業界水準並み。年功序列と成果主義を組み合わせた評価制度。目標設定と達成度で評価される。続きを読む(全43文字)
階層別研修、語学研修、専門スキル研修など充実。海外トレーニー制度あり。ジョブローテーション制度もある。続きを読む(全51文字)
福利厚生は充実。独身寮・社宅、保養所、カフェテリアプランなどあり。労務管理は比較的厳格。続きを読む(全44文字)
スマートフォン向け電子部品で高シェア。今後は自動車、エネルギー、ヘルスケアなど多角化が鍵となる。技術革新の速さへの対応が課題。続きを読む(全63文字)
技術出身者が多く、現場理解がある。長期的な視点を持つ経営。続きを読む(全29文字)
部署や時期による差が大きい。近年改善傾向だが、開発部門などは残業が多い場合も。続きを読む(全39文字)
求められるレベルが高く、グローバル企業なのでやりがいもある続きを読む(全29文字)
年功序列的な側面もあるが、メーカーの中では年収は高い方だと思う続きを読む(全31文字)
家賃補助や社宅の制度もあり、福利厚生は整っていると感じる続きを読む(全28文字)
競合他社もあるが、既に安定した業績を残しており、将来的にも拡大すると考える続きを読む(全37文字)
真面目で堅実な人が多い印象があり、自分から積極的にコミュニケーションを取ることが求められる続きを読む(全45文字)
電子部品で世界を支えるという実感があり、技術を通じて社会貢献できる仕事です。続きを読む(全38文字)
5GやEV向け需要により成長期待が高い一方、グローバル競争への対応が求められます。続きを読む(全41文字)
繁忙期はありますが、全社的に残業抑制や有休取得を推奨する体制が取られています。続きを読む(全39文字)
研究・開発職でも女性比率が徐々に高まっており、継続的に働ける制度があります。続きを読む(全38文字)
真面目で堅実な社員が多く、技術力と協調性を大切にする文化が印象的でした。続きを読む(全36文字)
日本のリーディングカンパニーとしてダイナミックな働きができる続きを読む(全30文字)
有価証券報告書の平均年収を見るにそれなりにはもらえる続きを読む(全26文字)
グローバル企業ということもあり海外を身近に感じられる続きを読む(全26文字)
上場企業ということもあり、人的資本への投資はかなり行われており、就労環境・福利厚生もかなり良いと思う続きを読む(全50文字)
今後5G市場などが拡大していくので、将来性あり続きを読む(全23文字)
部品メーカーだからこそ、業界、領域問わず関わることができるほか国内海外問わずさまざまなメーカーに販売することができる。それによって最終的に多くの消費者を支...続きを読む(全86文字)
関西圏ではかなり高い方であり、40代で1000万に到達でき、首都圏でもそれなりに高い水準である。激務すぎるわけでもなく、この高給は割とお買い得である。続きを読む(全75文字)
海外売上比率が高いことから、シェアを維持していけば潰れはしない。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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