岩手村田製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気と能力があれば女性でもランクが上がっていく。役職に付く人はいないが、リーダーや総合職として働くチャンスも用意されている。家庭を優先するこ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
過去の会社では製造機能だけでなく本社機能もあったことから、開発や生産技術機能があり、色々な取り組みを行うことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無理に残業を要求される風土ではないため、平日でも私生活の時間を確保できると思われる。技術部門はその時々により残業が多くなるが、会社の制度で残業...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育のため、講習会が頻繁に行われる。そこをきっかけに技能を身につけることはできると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は多...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は過度に無いため、ワークライフバランスは比較的に取れると思う。また休日出勤も少ないため、プライベートの予定も立てやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業に買収されたため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の経営傘下になり、待遇は良くなっているが、事業自体は赤...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
しっかり働けて休みもあたる。
業務内容はしっかりしているため当番制でやりやすい、
在籍年数はすくないが派閥とかもなく働きやすい環境でした。
上...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• その他
• 正社員

【良い点】
私の在籍していた当時は、何か特別な福利厚生制度であったり、その他、社員から喜ばれるような社内制度は特になかったと記憶していますので、残念ながら...続きを読む(全351文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• その他
• 正社員

【良い点】
私がいた頃は、リーマンショックの後の業績が低迷していた頃で、給与や賞与のカット、残業規制、退職勧奨などといった、閉塞感や暗い空気が充満していま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• その他
• 正社員

【良い点】
昭和の古さを感じたが、歴史の長さとメーカーならではの堅実さを感じたので、入社しました。入社後は、入社前に感じた印象とあまり変わりはなかったため...続きを読む(全187文字)