村田製作所のインターン体験記

ムラタが重要視する理念（コア）を学び、それと自分のコアが合うか照らし合わせた。またムラタの社員である想定で、新技術の売り込み方法などをグループで検討し、発表した。最後の45分は座談会であった。4時間だけのインターンであったが、非常に濃かった。

自己紹介をグループ内で行った。その後に自分のCOREが何かグループでシェアした。グループワークを複数回行った後は、それを社員の方にプレゼンテーションしフィードバックを頂いた。懇親会では各部の方のお話を聞くことができた。

1日目に立食会があり、インターン生同士が積極的に交流できる会がありそのおかげで、インターンシップ生活は過ごしやすかった。2日目の午前は事業所の過ごし方の説明。午後からは実際に課に配属され仕事を行った。最終日の前の日にこれまでの実験のまとめを行い、チューター二人にチェックしてもらい、最終日に課長2人と社員5人の前で発表を行い...

１日目はオリエンテーション、顔合わせと、前で１人ずつ自己紹介があった。人数が多すぎてダレていた。その後お酒ありの懇親会。終了後宿舎へ移動。２日目からはそれぞれの部署で実務体験２週目もいつも社員がやっている仕事を手伝ったり、実際に開発した物の評価を行ったりしていた。週の終盤には評価データのまとめ作業、エクセルなどでグラフを作...

人事部の方から会社の概要を説明され、グループワークを行った。入社１年目の方2名と技術アシスタント・事務アシスタントそれぞれで活躍されている方2名からお話を聞いた。最後に質疑応答があった。

一日目は100人近い人数で一人一人前に立って自己紹介があった。その後はホテル最上階のレストランで懇親会がある。その後夜に自分の事業所近くの宿泊施設まで電車で行き、寝た。二日目から出勤する。出社一日目は会社内の見学と部署の人たちの紹介がメイン。三日目以降から実際の業務に携わる。しかも業務も答えの用意された出来レースではなく、...

一日目は全事業所（野洲や長草など）のインターンシップ生100人程度が集まり、全体説明を受けた。その後、社員の方や内定者の方たちとの懇親会が開かれた。二日目からは、それぞれの事業所に分かれて実習を行っていった。二週目は、一週目で行った実習内容を最終発表のためのパワーポイントにまとめる作業がメインだった。ある程度完成したところ...

アイスブレイクの後、会社の事業やインターン概要について説明。その後2タームに分けてグループワークを行う。グループワーク終了後、現場･採用担当社員との座談会を行う。

まず座学で村田製作所の事業内容や強みについて学んだ。次に営業体験として、自社のセラミックコンデンサの新規開拓体験を行った。最後に事務系、技術系両社員が参加して座談会を行った。

ムラタの強みや大切にしていること（CORE）を学んだ。またグループワークではコンデンサの営業体験ワークを行った。班内で結論を出し、最後にはメンターとしてついてくれた現場社員の方に向かって、プレゼンした。

最初に、会社についての詳しい説明が行われる。その後、クライアントの課題解決のための製品・サービス提案ワークとプレゼンテーションを2回行い、複数の社員との座談会を経て、日程終了。

グループワーク,プレゼンテーション、事業説明（自己分析ワークも含まれる、ここで自分のコアとムラタのコアを知るということが目的） 後半は実際に働く社員との座談会が開催された。

村田製作所の買収先として適切であると思うものを次の３つの中から選べ、というグループワークを実施した。その後、買収先と村田製作所が今後うまくいくためには、どれに力を入れればよいかを提案するグループワークを行った。

初日に顔合わせと実習の概要について教わった．２日目からは本格的に作業を行い始めた．3Dスキャナを用いて製品をデータ化するのに３日程度かかった．それと同時並行でデータ化した製品のモデルを模倣して3DCADで設計を行った．設計したものを3Dプリンタで造形したのち評価した．評価後改良点を見出し，再度設計し直し，もう一度造形した．...

１日目は横浜事業所にて会社全体の説明、人事とのオリエンテーション後移動でした。翌日は午前に東北村田製作所の説明があり、午後から部門ごとに分かれて実習が始まりました。私は、実際の電池の評価の仕方、データ解析の仕方を主に教えてもらいました。２週目は、試験電池の作成の方法を実際に体験しながら教えてもらいました。同時並行で発表資料...

1日目は飲み会。2日目から部署に実際に入って製品の性能評価。インターン用に組まれた内容ではなく実際に部署に入ってインターン生でもできることをやらせてもらえるという感じだった。2週目も引き続き部署に入って仕事を体験する。退勤は定時を厳守された。最終日には部署の人の前で2週間のまとめプレゼンを行う。部署の方々はこまめに気にかけ...

午前は村田製作所の社是や事業の紹介があり、グループワークを途中まで行った。午後はグループワークの続きで各グループ一人の社員に対してプレゼンを行い、フィードバックをもらった。

始めに業界と村田製作所に関する会社説明会があった。そこで企業に関する理解を深めた上でグループディスカッションが行われた。時間は全部で4時間ほどで、3つのお題を議論した。そして各お題の最後に社員に向けてプレゼンを行った後、その社員からフィードバックを貰った。 1日の最後には社員との懇談会があった。

前半は会社の説明会を行い、後半はグループディスカッションを１グループ6人で行い、ディスカッション内容をまとめ、発表。休憩をはさみ、社員との質問形式での懇親会があった。

前回の１dayと同様の内容であったが、よりリアルな販売戦略よ商品イメージが求められた。RFIDタグを実際に開発された人が班ごとに直接フィードバックをくださった。