この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な技術者が多く、そういった方々と一緒に業務を進めていく事で、かなりスキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
株式会社村田製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な技術者が多く、そういった方々と一緒に業務を進めていく事で、かなりスキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元へのUターンの為、退職しました。
技術系の部署は業務負荷が非常に高く、ワークライフバランスを維持する事が困難で...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業等はなく、しっかりと残業代は支払われます。
自分が所属していた部署は技術系の職種でしたが、
残業を抑えさせるような雰囲気はなく、む...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やはり自らの頑張りや仕事がが電子部品業界の成長、ひいては世界のモノづくりへの貢献につながるところがなによりもやりがいです。
もちろん目に見えづ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まずは業界全体が明るいこと。
やはり電子部品というものはこれからの時代に必要不可欠です。
その上で弊社は、研究開発費への惜しみない投資を行い、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、温厚な人が多くて過ごしやすい。残業代もきっちりつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立分残型組織を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
主力製品は海外メーカーとの競争はあるものの、まだまだ必要とされていて、将来も有望と思う。コロナ禍でも業績はよいと感じる。
将来に向けて投資もし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職の方は残業があまりなく、子どもが出来ても育休を取りつつ働くイメージで、ライフワークバランスが取れていると思う。
一般職が多いため、メーカ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本当に真面目でいい人ばかり。部署によるが、理系が多い部門は社内の雰囲気も落ち着いている。上司も面談のたびにこちらのキャリアプランなどをしっかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、それなりに制度は整っている。食堂もあって昼食代はかなり抑えられていたので助かっていた。年に10,000円分のポイントが貰え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無理に引き止められることもなくスムーズに話は進んだ。辞めにくい空気などはなく遠慮せずに辞職を伝えることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アシスタント職は正直ないです。ほどほどの仕事量でまあそれなりに生活できるだけのお給料があればいいという方に向いている。部署によるが、残業も少な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなさん頭のいい賢い人が多かった。年に何回か上司との面談がある。どの職場でもそうだと思うが、上司との相性がよければ面談で色々相談できるのでいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休を取って復帰する人が多かったので働きやすいのだと思う。産休後は時短で働いている人もたくさんいたし、部署によると思うが自分の部署は上司も積極...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時、辞めないで欲しい•長く続けてほしいと人事の人に言われましたが、どんなに頑張っても正社員登用はしていないみ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外売上高を見てわかるように、相手にする顧客は海外顧客が非常に多い。部署にもよるのかもしれないが、日々の仕事でも海外と関わる機会が多く、試行し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の内容がいかに効率よく事業を回すかを求められており、その仕事の背景や理宇裕がつかみにくい。また組織縦割りとなっており、横断的に情報が回るこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料については一般的な額をいただけるために特に問題に感じたことはありません。また評価制度についても上司からしっかりと評価をされるため特に不満に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近は業績が良いため、ボーナスが非常に良い。年間7~8ヶ月程度はもらえている。住宅関連の手当てや子供手当て等、ライフステージの変化に応じて手当...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
まったくといっていいほどない、毎日の繰り返しなので、いかにやりがいを持ちどうすれば楽しいかを考えられれば楽であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがありまして、育児やリモートワーク等に使えるポイントが16000円年間1回支給されます。
コロナ禍で16000円とな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
週3程度リモートワークを推奨しています。
また時間毎に分けて食事を取るためコロナ感染しにくい対策をしています。
水曜日はノー残業dayで、残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
だいだいの女性は育休を取り、復帰してこられます。
女性が多く活躍し、働きやすく有給も取りやすい職場です。
上司が率先して有休を取るので月1は自...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
は派遣社員に限るが、1年目、2年目、3年目……と昇給のタイミングや額がどのスタッフも統一されている。ある意味では明瞭かもしれない。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場合は派遣社員だったので、最長でも3年という期限があった。
環境てではあつったかが、簡単な仕事が多く契約満了後にど...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 73,605人 |
売上高 | 1兆6401億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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