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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の配属で男女差別を受けたと思う。同じ文系総合職採用なのにも関わらず、業務分担内容に大きな差があった。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハ発動機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の配属で男女差別を受けたと思う。同じ文系総合職採用なのにも関わらず、業務分担内容に大きな差があった。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】女性の比率はまだまだ少ないが女性の活躍の場を設けていく取り組みに力を入れており今後はもtっと女性の働きやすい環境になってくると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるのではないかと思います。在宅勤務や時短制度もあるため、子育て等は比較的しやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多く、イキイキと仕事をしていた。
当時は20代の女性がほとんどで、結婚したら辞めるのが主流という風潮はあったように感じる。今はかなり変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性の多い会社ですが、女性への配慮もしっかりとしており、働きやすいだろうと思います。特に女性だからと不満を持っておられる方も見た事がないので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも関係なく昇進していける環境があります!続きを読む(全29文字)
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女性管理職も多いし男女問わず育休取るのは当たり前の雰囲気。少なくとも自分の周りでは女性が不利な要素は感じなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性に対するサポートは非常に手厚い。
育休産休など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
製品柄、あまり女性の事業的関わりは多くはない。コーポレートには女性が多い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、正社員の方も優しい方が多く、とても働きやすい職場でした。残業はほぼなく、定時で帰宅できました。良い意味で、正社員と派...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が働くには良い環境かと思う。あまり良くないも、女性管理職比率を上げたいこともあってか、様々男性よりは有利ではある。一方で男性社員からの不...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、性別問わず意見を取り入れてくれる。また、女性需要の掘り起こしに向けて女性のコメントが重宝されるケースが多々あると感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。
先輩でとっている人がかなりたくさんいるので、雰囲気的にはかなりとりやすい。
産休育休の福利厚生がない会社もある中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも手を挙げれば活躍できる場を積極的に与えてくれる環境が整っているため、自らのキャリアを形成しやすいと思う。(男女平等に活躍できる)働き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が携わった職場では女性の人もたくさん職場にいて休憩時間も楽しく世間話などもすることもでき、愚痴も聞いてもらえるので良かったです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからといってあからさまに差別されることはないし、研修等も行われているので、上司によってはとても働きやすい環境になる可能性もある。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
性別関係なく成果で評価される。
女性管理職も大勢おり、能力が高ければ性別は全く気にされない。
女性営業マンも多い。
育児中の人も定時内で退社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の社員の方も、結構いらっしゃいました。同期でも、違う高校ですが、女子はいました。女性の方の、体調不良や育児などでの早退や休みは、結構認め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性が少ない職場では、女性の意見が通りやすく、仕事も幾分か減らしてくれます。現場で働く人はそれでも大変だと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半休が取得できるのはよいと思いました。女子専用のロッカーもあり、給茶器もあったので、お茶を用意する必要もなく助かりました。女子でもバイク関係...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は割と多い方だと思う。会社も女性社員を大事にしていて、働きやすい職場だったのではないかなと思う。子どものいる女性は、時短で働く人が多かっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の登用を世間の方向性にならって推進しているので、その辺はいいところだと思います。女性管理職もどんどん増えているようで、今後もふえるのでは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進している。近年、女性の基幹職登用が激しい。女性社員の為のフォーラムも社内で定期的に開催しており、研鑽を積む機会はたくさん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男だらけの職場なので、女というだけである程度はちやほやされる。女性は派遣が多いが、派遣差別の雰囲気もないような気がする。待遇をどう思ってるか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生が充実していて、育休・産休を取るかたが多い。
フレックス制度があり、家族で時間ずれて出勤できるため子育ては可能。
女性の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい。
自分の仕事も納期やマイルストンの日程さえ守れば自分で進め方などは調整できる。
年に一度3連休の取得を後押しする制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年確実に基本給が上がる。
昨年の評価で上がる金額は変わるが平均的に9000円程度。
良い評価を取ると20000円ぐらい上がる時もある。
賞...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
自由闊達という社風は良かったと思います。以前に比べると徐々に薄まりつつある傾向はありますが、この社風はまだまだ健在と感じます。社内にいると感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修やキャリアに関する制度は徐々に整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整いつつありますが、一方でそれを運用する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしており、確定拠出年金に加えて、役付等級×在籍年数での累積ポイントによって退職金の額が決まります。ただし、自己都合退職の...続きを読む(全174文字)
二輪だけでなく、ボートや産業用ロボットも手掛けている。新興国での移動手段として社会貢献できる側面と、趣味性の高い製品でファンを喜ばせる側面の両方がある。続きを読む(全76文字)
二輪車の電動化や、ロボティクス事業の拡大が今後の成長の鍵だ。既存のエンジン技術をどう転換していくかが課題だが、新規事業への挑戦意欲も高い企業だと感じる。続きを読む(全76文字)
有給取得率が高く、フレックス制度も活用されている。マリン事業があるためか、プライベートでアウトドアを楽しむ社員が多いようだ。続きを読む(全62文字)
若手の海外駐在チャンスが多い企業だ。グローバルに働きたい人にはチャンスが豊富にあると感じた。続きを読む(全46文字)
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度面では配慮が整っていると感じています。今後さらにキャリア形成のロールモデルが増えると、より安心して働ける環境になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術職では女性の昇進は期待出来ない。
総務、人事、経理、購買などであれば昇進が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックスを使って妊活で毎週通院している方もいたので、その点の両立はしやすいほうなのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は可愛がられていて働きやすいと思う
楽な仕事とかをさせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
可愛いがられ過ぎてしまって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい。ワークライフバランスも確保されている。特に問題はない。 育休や時短勤務の女性も多い。それでいて会社の理解もある そのた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署による。働きやすい部署は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術職だと働きにくいし身体を壊...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属された場所は、女性でも働きやすいと思う。
あまり重い荷物を運ぶとかといったことはほとんどなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすいと思います。
男性でも1年間育休を取る方もいらっしゃいます。時短勤務制度もあり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職を増やしていく方針があるが。
一方で能力に見合わない...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 861億円 |
| 従業員数 | 55,095人 |
| 売上高 | 2兆5761億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 設楽 元文 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 0570-053-800 |
| URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
| 採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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