2024卒の先輩がクスリのアオキ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社クスリのアオキのレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次面接がオンライン、最終面接が対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京のビジネスセンター
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後は待機室で時間まで待機。時間になると人事の方が面接室に案内してくれます。終了後は時間があったため、人事の方に自分の就活に対する悩みを相談していました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のやりたいことに対するビジョンがしっかりしている点が、評価されたと感じます。また、質問に対しはっきりと論理的に答えることができた部分がよかったのだと思いました。
面接の雰囲気
広い室内に椅子が2つのみあり、3メートル以上先ほどの場所に面接官の方が座っていたため、かなり緊張する雰囲気であった。その距離があることで面接官の動きがより見えやすかったため、自分の一挙手一投足に変なところがないか気が気でなかった。
面接後のフィードバック
しっかりした受け答えができており、主体性があることがよくわかったというお褒めの言葉をいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
クスリのアオキに入社後は、どのようなキャリアプランを持っていますか。
入社後は、まずリージョナル社員として働くことで、お客様のニーズを理解していきたいと考えています。三年後は店長になり、レイアウトやポップ作りの際にそれまでに培った経験を活かすことで、より良い店舗づくりをします。その後は商品本部での配属を希望します。商品の取り扱いは消費者が最も重視するポイントであると考えるため、現場で得た経験が直接反映できる部署で御社に貢献します。私の最終的な目標は、広い知識と深い理解を持った人材になることです。商品本部だけでなく、ジョブローテーションの制度を活用し様々な部署を経験することで、視野を広げていきます。そうして自分の得意を見つけることで、広い知識だけで終わらない、深い理解を持つ人になりたいです。
社会人になったら、どのような人になりたいですか。
私が社会に出て働くようになったら、後輩に何を聞かれても答えられるような、頼り甲斐のある人になりたいです。私は高校時代、部活にとても尊敬する先輩がいました。その方は、私がわからないことがあると丁寧に優しく教えてくれました。普段は温厚ですが、やるときはやるといった姿勢に憧れました。短い間しか関わることはありませんでしたが、その背中がとても記憶に残っています。私もそんな先輩のように、今度は自分が後輩に頼られるような人になりたいと考えています。
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クスリのアオキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
|---|---|
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,004人 |
| 売上高 | 4238億9100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 青木宏憲 |
| 本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 445万円 |
| 電話番号 | 076-274-1111 |
| URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
