この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、有給等に関してはおそらくこれ以上厳しい事は無いんじゃないかと思われるほど規制が厳しい。ホワイト企業に入りたいのであればおそらくこれ以上は...続きを読む(全199文字)
株式会社アイシン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイシンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業、有給等に関してはおそらくこれ以上厳しい事は無いんじゃないかと思われるほど規制が厳しい。ホワイト企業に入りたいのであればおそらくこれ以上は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間は、月間でおよそ20から30時間程度でした。少なくもなく多くもなくと言ったところです。休日出勤は私の所属していた部署では、ほとんどなか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休取得はマストなので、必ず年間20日の有休休暇が取れる。
また、会社がワークライフバランスを推進していることもあり、様々な人事施策が講じられ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みを取ることは、是とされていてとりやすい。暇な部署にいればパラダイス。年間取得義務もあり、休むことを咎められる事は絶対にない。ただ、反面有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・主には残業代カットが目的だが、残業は基本的にない(生産系は多い)。
・有休は組合員は最低14日/年
・半休の取得可
・フレックス勤務可(コア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一回は有給をとるように言われるので有給はとりやすい会社です。
休日出勤や残業は職場ごとに違っていて自分のいたところはワークライフバランスは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社で、有給カットゼロ100%達成しているし、実際有給は取りやすい。有給時は周りの同僚がサポートしてくれる良い環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時一部の部署ではいまだに夜の9時から打ち合わせ、と言うのも存在していた。また自分の部署は営業マンは定期的に転...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発場所の場合、定時上がりがほとんどです。
場所によっては残業が多い(45時間超え)ところもありますが、基本的にはしっかり帰宅できます。
土日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は社員レベルであれば、少なめに抑えられている。残業時間に対しては厳しく、サービス残業は一切強要されない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすい雰囲気で、
組合員は取るように上司からフォローがくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トヨタグループ全体がワークライフバランスを考えた勤務管理をしていこうという会社の意向は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業を強制したりはせず、パソコンも持って帰ることが、基本的にはできないです。また、働き方改革を進めるんだと言う言葉も積極的に使用しているため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすい環境です。年間の取得日数を計画的に取る為、年次の仮計画を立てます。最低取得日数、ガイドラインも組合で決めており、遠慮なく...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年間最低14日は有給休暇を取得することを全社挙げて推進しているため、有給は非常に取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れて満足しています。有休を使って旅行に出かけたり、リフレッシュできるタイミングを自分で調整できる。また、毎年支給されるポイント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休は、ミニマム制度があるので、一定数以上は取得できる。残業は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって文化が大きく異...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
組合員は有給休暇を必ず100%消化するよう義務付けられている為、有給が取りやすい。
また、毎週1日は定時の日が設けられている為予定を立てやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合からの指導が厳しく、有給休暇は間違いなく100%取得できます。また、IDカードで管理されているため、基本的にサービス残業はできません。近年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフトにもよるが、2直3班の場合平日休みになるので、役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤と夜勤を交代で行うシフト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
困ったことがあると、周囲の人に助けを求めれば助けてくれる。部署やチームにも依存するかもしれないが、基本的には良い人が多い。
女性も昇格しやすく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社直後は残業が常態化していましたが徐々に良くなっていきました。
今ではほとんどが定時退社ではないでしょうか。
長期連休は基本的にとれますし労...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期は月の残業時間が40くらいになりました。この辺は部署によってかなり差があると思うので、稼ぎたい方には良いのでないでしょうか。有給も事前に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は最低14日、カットゼロ対象の場合(有休を取らないと溜まった有休の一部が次の年に消滅してしまう場合)は最大20日消化しなければいけない。そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業や持ち帰り業務などは近年厳しくなりほぼないと思います。
ただ若いうちは有給は取りづらく上司に指定された日に取るなどと言っている同期...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日休み、ボーナスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜交替制により夜勤手当が給料面で大事になってくるが、会社の業績悪化によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応基本給は毎年それなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがある。
残業が多すぎる。
直接の業務...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自動で毎年給料が少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割でわなく役職で仕事しています。
年数が増すにつれやるべきこと以外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休を2年取得できます。
復帰しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休前の体が辛い時期も理解のない男性が上司だと融通が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定していて潰れる心配がありません。
給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りが多く古い体質であるため新...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実しています。
一人暮らしの場合実家との距離に応じて家賃補助があり、寮に入れる場合もあります。そのほかにも通勤手当、毎年ポイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
終身雇用、転勤なし等を望んでいる方にはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外志向の強い方は退職しました。グローバル...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完全成果主義と言うよりは、ある程度情状酌量の余地がある。真面目にやっている人とやっていない人を中央値に近づけるために振り幅を調整している。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合が強く給与も良かったので退職は悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に携われると聞いて入社を決めたが、7年居て一切その機会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
期間従業員の場合は、半年間で100万円プラス給料がもらえる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって違いはあるが、残業が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の工場は休みでも、自社の拠点に出勤して業務を行ったり、よくわからないケースがしばしばありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは年間通して決まっています。
特にプライベート犠牲にすることはありません。
稀に休日出勤がありますが、これは任意によるもので、普通に断って...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。人の事は気にせずバンバンとっていけば楽である。休まないで欲しいなどチクチク言ってくる方は基本的に評価の権限など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自動車メーカーの売れ行き次第ですが、忙しいラインは休日出勤、夜勤と36協定一杯の範囲で出勤しなければならず、人の確保が大変でした。稼ぐと割り切...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オン・オフはしっかりしていると思います。職種、時期によって残業はありますが、休みはしっかりと取得できる状況です。また、有休についても取得しやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜2交代でありえない量の残業。元上司曰く平均寿命は60代前後とのこと。
正社員でもきつかった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方がと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に繁忙期があり、忙しい時は残業時間が60時間となることもありま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間に厳しいため、必要以上に残業することは基本ない。
生産部門の場合は、交代勤務などもあるため、夜勤明けに役所に行ったりなどもできる
有給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業も月20時間程度
多い時は仕方ないが、フレックスなどを活用することで、ワークライフバランスはとりやすかった
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
主任まではワークライフバランスが保てる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休日出勤はザラにあり、残業代も出ない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アイシン |
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フリガナ | アイシン |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 116,666人 |
売上高 | 4兆4028億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守孝 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 0566-24-8441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |
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