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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると、労働組合から外れ、残業がつかない。ベースの給料は年俸制となりアップす...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイハツ工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイハツ工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイハツ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると、労働組合から外れ、残業がつかない。ベースの給料は年俸制となりアップす...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員でもそこそこの給料がもらえる点。金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思えるような管理職は10%...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は強く怒る人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長、部長以上に昇級される人は頭の回転が早く優秀。しかし、大勢の課長職(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職長や班長はできる人が多い。
感じるのは社員にもその精神が影響されているのか、ものすごく頑張ろうとしている社員、また やる気のない感じで働く...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力するという概念が社員にはありません。困っていてもみな自分のことで精一杯で、誰かの助けをしようという意識はあり...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
いい社員の人はちゃんと教えてくれる。
親身に考えてくれるしフォローやサポートもしっかりしてくれるこういう社員さんは頼もしいです。
こういう社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い方は良くも悪くもあまりガツガツした人はおらず優しくていい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的で仕事ができる社員はどん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
横の繋がりがあったところ。よく同僚と昼休みに食堂で食べていた。休日もフットサルなど行事に参加したりしていた。
話しやすい方ばかりでいい環境で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業、夜勤などすれば給料は良い。
役職者は仕事がたいしてなくても会社で残業してもオッケー的な風土があり、成果では無く長い時間会社にさえいれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大阪が本社ということで、社員の8割が関西出身の方で、仕事中は関西弁が飛び交っていて、面白い方が多い。みんな親切で和気あいあいとしており、和や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期や近い年代の社員は仲も良く、話しやすい雰囲気であるため、わからないことや困り事など、いつでも相談出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅などに対する補助意外は福利厚生はまぁまぁ良い。管理職になるまでは残業代が全額出るため、やればやった分だけ貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期になると、残業が最大で2時間発生するが、2時間毎に10分程休憩があるし、もちろん残業代も全額支給されます。
基本定時で終わりますし、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この仕事に携わる事で、自分の仕事が目に見える形で残るのは、非常にやりがいも出て、次のプロジェクトも頑張ろうというやりがいを強く感じる。管理職...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルの高い人が多く、彼らに師事すれば間違いなく成長できるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって負荷や人間関係・職場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまり厳しいことを言われないです。私の部署では正社員、派遣の扱いが差がない方です。上下間で、黙って従うよりかは意見を聞いてくれる方だと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員としての魅力は組合がつよく、業績が悪い時でもボーナスがある程度(5ヶ月分/年間)確保されている。自社の車を購入時は一般より一割程度安く購...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手に裁量を与えてくれるのは確かで実力はつくと思った。ただし組織のセクショナリズムが強いため業務遂行には社内営業能力も必要となる。流石に大手...続きを読む(全298文字)
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全体的には保守的で、マイルドな人が多い。ただし上司はほぼ上を向いて仕事をしている。部下を育てる力がある人は少なく、中にはパワハラのような人も。部長以上で...続きを読む(全152文字)
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社員、管理職と働く中で満足していることは、
私は高校卒業後この会社で働いていました。
そのこともあって管理職の方は父親のような存在のある人が多いとお...続きを読む(全164文字)
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大阪の企業というだけあって、社員は陽気な人が多い。
管理職以外の人同士で飲みにいく機会は、部署にもよるが、月に2回程度と比較的多い。
趣味の合う同僚...続きを読む(全168文字)
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社員の方々は、温かい人が多いです。ただ、逆にいうとぬるい環境で馴れ合いの中仕事をしている人もいるのも事実。関西地元企業の特徴かもしれませんが。管理職も話...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職との関係で満足している点は、管理職の人数が多く話しかけやすかった点です。
大企業なので当たり前ですが、管理職一人一人が忙しくなりすぎずに社...続きを読む(全172文字)
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管理職の方は非常に面倒見の良い方が多かったと思います。仕事で困ったことがあれば親切に教えていただきました。
その辺りは恵まれていたと思います。中には嫌な...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、風通しがよく、自分の意見を上位の管理職にも言えるので自分で大きなプロジェクトを動かす事もできます。社員、管理職共に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同世代よりもらえる
夜間手当がおおい
残業も1分単位ででるからサービスは無くていい。
組合が強いからボーナスは比較的に満額回答頂ける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間8万円分ほどの補助を受けられる。
すごくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をどのように使...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ハラスメントにうるさくなり、みんな気をつけている為安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世はなかなか見たことがない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長期連休が長い。
家族との用事もこなしやすい。
夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をできる社員が日々の残業を行なっていて毎日22時まで働く月もあった。ワークライフバランスはなかなか低いように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスを使って妊活で毎週通院している方もいたので、その点の両立はしやすいほうなのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務地が(例外を除き)大阪固定の会社の中では、給与は多い方である。
数年前には大規模な不正が明るみになったが、現在は賞与が元の水準に戻ってい...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったので、女性はほとんどいなかった。
たまに見かけても、いかつい人が多かった印象がある。あまり良い環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうなのだろうが、中間管理職になったら手当は少なく業務量が膨大になるのでと責任を押し付...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金銭的、時間的に余裕がある人がおおく、人あたりの良い人が多い印象。人間関係で困ったことはほとんどなかった。ただ、昭和気質の50代~60代の男...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分はかなり同僚と上司に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもありますがかなり同僚、上司ガチャがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても優しい人がいて毎日あったら挨拶をしてくれて元気をもらっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせず労働時間中でもたばこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まず、協力的で面倒見の良い人が多い点です。
現場では分からないことがあっても、先輩がしっかり教えてくれる環境があり、安心して仕事に取り組めま...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
管理職で夜勤をやると給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多く誰もやりたがらないのが問題。欠員対応などで...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤンキー上がりや自衛隊出身といった声の大きい人が幅を利かせていることが多く、割と体育会系。いまだに飲みニケーショ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
割と自由に働けるので、JTCならではののんびり感。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい人には向いていないのかと。イライ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験したが、良くない気がする。多忙過ぎ。調べる事多すぎ。1番の問題点は人。社員も派遣さんも、なかなか...
人に...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイハツコウギョウ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 284億400万円 |
| 従業員数 | 12,577人 |
| 売上高 | 1兆2721億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅宏 |
| 本社所在地 | 〒563-0044 大阪府池田市ダイハツ町1番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 072-751-8811 |
| URL | https://www.daihatsu.com/jp/ |
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