この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身のうちは良いと思うが、ライフイベントを控えている人には向かない。
制限なく働ける前提で長時間労働が課せられる。続きを読む(全57文字)
株式会社クイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身のうちは良いと思うが、ライフイベントを控えている人には向かない。
制限なく働ける前提で長時間労働が課せられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女かんけいなく楽しくはたらける。女性差別などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で終わる業務量ではないので
そのあたりはか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・性別による差別は無いように感じる。むしろ女性の方が体力面など気にかけてもらえる場所もある。
・独身のうちに成長したい、稼ぎたい、たくさん働き...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
男女関係なく評価はしてもらえるし昇進もできる為女性の管理職はいます。
ただ、ママさんで営業やってる人は本当に大変そうで、若手女性社員からすると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員でも能力があれば課長クラスに昇進する事ができる。また、産休育休を取得した方は戻ってくる事が多いイメージ。
時短勤務を行うママさんもいた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレンドリーであること
誰でも垣根なくご飯に行ったり、声かけをしたりと気まずさを感じることは全くなかった。
また、真面目な社員が多く、年収に不...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思います。男性でとっている方は存じませんが、女性はほとんど皆さんとられています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場だと思います。高い数字を達成している人も、女性が目立ちます。女性のマネージャーや、OJTなどがいるので、きちんと実力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも高い役職についている人が多く、男女での差別のようなものは無いように思う。むしろ女性で優秀な方が多いので女性の力は結構強い方だったと思う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社当初は産休・育休後は事務系の職種を選ばれる女性の先輩が多かったようですが、最近は産休・育休から復帰しても営業職を選択する方が多くなってきた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員が多いので特に問題なく働けると思います。まだマネージャー陣には女性少ないが、やりたいという意欲があって頑張って行けばマネージャーにもな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり多く女性社員がいたので、見た目で女性社員が活躍できそうな雰囲気があった。また、成績優秀者の中に女性社員がたくさんいてひと目で活躍できそう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく評価される。女性でも仕事ができれば男性よりも給料は良いと思う。女性だから、ということは全くない。むしろ女性のほうが活躍して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には男女差はなく優秀な方であれば男女問わず出世できるし女性管理職も多い。部長に出世した女性もいるのでキャリア志向を持っている女性でも違和...続きを読む(全176文字)
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若い会社なので前例は少ないが、女性のキャリアの為のキャリアパスをいくつか作る努力をしている。
例えば、復帰後の時短勤務や、職務内容の変更(事務職や研修担...続きを読む(全154文字)
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求人広告の営業職だった同期の女性たちは体力的にきついというので早々に退職している人が多かったように記憶しています。
体力も精神力もタフさがいるため、体育...続きを読む(全195文字)
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営業に関しては女性も男性と同じように出世が可能だが、結婚を取るか出世を取るかのどちらか。
女性で出世している人は皆結婚していない。
出産、育児休暇など...続きを読む(全178文字)
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女性の役職者もいますし、産休復帰も可能です。
ただ営業で復帰は難しいので、アシスタントになります。
現在でもアシスタントは数名おり同じデスクで固まって...続きを読む(全167文字)
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やる気さえあれば、男女の区別なく責任感のある仕事が任されるので、そういう意味でやりがいはあると思う。育児休暇や時短勤務を拡張しながら出産後も働き続けるのが...続きを読む(全175文字)
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女性の働きやすさに対する取り組みは、支店ごと・部署ごとに大きく違いがあります。制度(産前産後休暇等)としてはありますが、これまでの実績や例が少なく、実際に...続きを読む(全161文字)
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男女関係なく評価してくれるし、昇格スピードも男女で一緒なので、女性にとって働きやすい会社だと思います。部署にもよりますが、出産・育児を経て時短で復帰してい...続きを読む(全152文字)
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私ではなく、上司の話ですが、出産のため一時退職し、出産後に復帰された方がいらっしゃいました。復帰されてからはアルバイト勤務で勤務時間も8時半〜16時と短縮...続きを読む(全161文字)
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見た目次第だと思います。あとはある程度媚びれるキャラクター次第でしょうか。あと、自身の権利を主張出来る気の強さです。良くも悪くも男女は平等、かむしろ女性優...続きを読む(全168文字)
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女性が多く活躍し、風通しがよく、とてもいい職場環境でした。男女関係なく、活躍できますし、研修なども多く取り入れ、日々職場環境や社員のキャリアアップにも積極...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
法人個人どちらも携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いため、業務過多になりがち。
パターン化した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次に問わず成果で上がっていく印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性と定量のバランスを踏まえた評価と謳いつつ、結局は定量とな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートを捨てることを覚悟した方が良い
休みの日に求職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般産業と医療業界で部門が別れており、どちらかが傾いている時時はどちらかが上向きになるというバランスのとれた事業構成なのは良い
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業が解禁されたり、時代の流れに合わせているイメージはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は弱い
住宅手当も無く、資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係は良かったし、良い人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種を対象としているため、ソリューションや提案がパターン化...続きを読む(全151文字)
企業と求職者のマッチングに一気通貫で関わることができる点が魅力的です。他の企業では紹介して終わり、ということが多い中、紹介してその後活躍できているかヒアリ...続きを読む(全118文字)
転職市場がなくなるとは考えにくいため、一定の成長はし続けると思います。また、紹介して終わりではなく、その後の活躍や紹介先の状態の確認を丁寧に行っているため...続きを読む(全89文字)
新規事業や海外事業への手を挙げれば参加できるようです。基本的に自分の積極性次第で仕事の強度を変更することが可能であるようです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えてわかる女社会であると感じた。苦手な人は働きづらいと感じると思う。配属先にもよるが、中々打ち解けにくい配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のメンバーも多く居たので、全く問題ないのではないだろうか。ただし女性の隊員から直接聞いたことがあるがやはり工事現場の現場でのお手洗い問題は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるので、プライベートを大切にできる。子育て世帯にも働きやすい時間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が半分くらい在籍しており働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚だし業務は忙しく、力が入ります。手がぼろぼろになります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用して復職するスタッフは多いです。男性にも積極的に活用するようグループ全体で呼びかけています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。差別意識は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性はいない。女性の管理職も少ない。女性の管理職への積極登...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働いても、派遣社員の為、出産等あると職場を変えなければいなかったです。
働きやすい会社だと、辞めざるおえない状況になります。
派遣社員とし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が多いのでいろいろなこと相談がしやすかったです。年齢層も幅広く主婦層も多い為みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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