この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産をしてももどってこれる環境は非常に整っており、実際戻ってくる女性社員も多いと思う。出産、育児をする上である程度理解を示してくれ、柔軟に対応してくれる(...続きを読む(全170文字)
株式会社クイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産をしてももどってこれる環境は非常に整っており、実際戻ってくる女性社員も多いと思う。出産、育児をする上である程度理解を示してくれ、柔軟に対応してくれる(...続きを読む(全170文字)
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制度、運営方針としては女性は働きやすいと思う。ビジネスそのものもわりと女性が優位になりやすいところでもある。
ただ、制度から恩恵に授かれるかどうかでいえば...続きを読む(全157文字)
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男女の差はありません。
女性でも成果をあげれば、高い給与が入ります。労働環境はよくありません。業界特有の残業、サービス出勤は多いです。
ただ、仕事のや...続きを読む(全150文字)
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男女わけへだてないのはとても良いと思う反面男性と同じボリュームをこなすわけなので、どうしても体力的についていけなくなる人は多い。また、途中で精神的に厳しく...続きを読む(全166文字)
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男女での隔ては全くないので女性マネージャーもしっかりいますし
むしろ数字上は女性の方がパフォーマンスをあげられることが多い印象です。
しかしながら、時...続きを読む(全404文字)
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結婚・出産して働いている女性は、部署にはいませんでした。また、残業というか遅くまで働くことがあたりまえになっている会社なので、プライベートを両立させたい人...続きを読む(全153文字)
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男性、女性など性別において評価が違う点はないと思います。マネージャクラスも女性の方がいるため、女性として十分に活躍できる環境がそろっていると思います。また...続きを読む(全154文字)
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女性社員は多い。しかもデキる。
女性社員はコンサルタント営業と営業事務の2種類に分かれる。
コンサルタントは特に、人材業界によくいる営業女性社員って感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
法人個人どちらも携われるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いため、業務過多になりがち。
パターン化した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次に問わず成果で上がっていく印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定性と定量のバランスを踏まえた評価と謳いつつ、結局は定量とな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートを捨てることを覚悟した方が良い
休みの日に求職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般産業と医療業界で部門が別れており、どちらかが傾いている時時はどちらかが上向きになるというバランスのとれた事業構成なのは良い
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業が解禁されたり、時代の流れに合わせているイメージはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は弱い
住宅手当も無く、資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係は良かったし、良い人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種を対象としているため、ソリューションや提案がパターン化...続きを読む(全151文字)
企業と求職者のマッチングに一気通貫で関わることができる点が魅力的です。他の企業では紹介して終わり、ということが多い中、紹介してその後活躍できているかヒアリ...続きを読む(全118文字)
転職市場がなくなるとは考えにくいため、一定の成長はし続けると思います。また、紹介して終わりではなく、その後の活躍や紹介先の状態の確認を丁寧に行っているため...続きを読む(全89文字)
新規事業や海外事業への手を挙げれば参加できるようです。基本的に自分の積極性次第で仕事の強度を変更することが可能であるようです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えてわかる女社会であると感じた。苦手な人は働きづらいと感じると思う。配属先にもよるが、中々打ち解けにくい配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のメンバーも多く居たので、全く問題ないのではないだろうか。ただし女性の隊員から直接聞いたことがあるがやはり工事現場の現場でのお手洗い問題は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるので、プライベートを大切にできる。子育て世帯にも働きやすい時間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が半分くらい在籍しており働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚だし業務は忙しく、力が入ります。手がぼろぼろになります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用して復職するスタッフは多いです。男性にも積極的に活用するようグループ全体で呼びかけています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。差別意識は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性はいない。女性の管理職も少ない。女性の管理職への積極登...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働いても、派遣社員の為、出産等あると職場を変えなければいなかったです。
働きやすい会社だと、辞めざるおえない状況になります。
派遣社員とし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が多いのでいろいろなこと相談がしやすかったです。年齢層も幅広く主婦層も多い為みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社クイック |
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フリガナ | クイック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億5131万円 |
従業員数 | 1,676人 |
売上高 | 294億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和納勉 |
本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-6366-0919 |
URL | https://919.jp/ |
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