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【未利用エネルギーの舞台】【19卒】大阪ガスの夏インターン体験記(理系/プロフェッショナルコース(技術営業コース))No.2863(大阪市立大学大学院/男性)(2018/4/9公開)
大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 大阪ガスのレポート
公開日:2018年4月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- プロフェッショナルコース(技術営業コース)
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学大学院
- 参加先
-
- 住友精密工業
- パナソニック環境エンジニアリング
- アスパーク
- 京都製作所
- イオンディライト
- 積水化学工業
- コーデンシ
- 大阪ガス
- NTTファシリティーズ
- 住友林業
- AKKODiSコンサルティング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自身が未利用エネルギーの研究をしており、その中でもガスというエネルギーを扱う大阪ガスに興味を持ったため、インターンに参加しました。また、大阪ガスはインターンに参加していると実際の選考もスムーズに進むという噂を耳にしていたため、余計に参加する意欲が湧きました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
とにかく新聞等で自由化に伴う顧客の奪い合いの動向を確認していました。また、自身の研究内容を掘り下げられる可能性を考慮し、研究の振り返りをしました。
選考フロー
エントリーシート → 筆記試験 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
筆記試験の内容・科目
一般常識等を問う問題は一切ありませんでした。ある弁当屋さんのここ数年の売り上げ、会計データの一覧、弁当屋さんの評判、店主の悩み等が書いた紙を渡され、「この弁当屋さんが売り上げを伸ばすにはどのような対策をしたら良いか書きなさい」という発想力を問われる問題だった。
筆記試験対策で行ったこと
SPIの勉強を行いました。英語数学国語等の問題が出ると予想したため、とりあえず数学だけでも恥をかかないように勉強しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかくポジティブな姿勢を見せるとよいと感じます。企業自体が「安定した基盤を持って前に進む」という理念を持っているため、前向きに何でも挑戦できそうな人を取りたいのだと思います。
面接で聞かれた質問と回答
アルバイトではどのようなことをされているのですか?
現在は設備設計会社でデータ整理などのアルバイトをさせていただいています。主にエクセル等でグラフを作成し実測データを整理するお仕事です。VBA等でプログラムを組みながら作業することも多いため、とても勉強になっています。元々共同研究でお世話になっていた会社であったため、データ整理の要領もある程度理解はしていました。
何故技術営業のコースを志望されたのですか?
技術営業を志望する理由は、私が人に説明して理解してもらうことが好きであり、得意としているためです。私は研究で成果を挙げることにも喜びを感じますが、それよりも人に成果を伝えて理解してもらえることに大きな喜びを感じます。また私は学会で奨励賞を受賞した経験があり人に何かを伝えることが得意であると考えています。私の伝える能力を使って様々な人に貴社の技術や製品を理解してもらい、貴社の技術が人々の生活を豊かにするきっかけを作りたいと思っています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪市、茨木市、神戸市
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 京都産業大、大阪産業大学が5割、地方大学が1割、関関同立が3割、1割が公立大学
- 参加学生の特徴
- 明るい人が多いイメージでした。気さくな人がたくさんいたため、非常に話しやすかったです。
- 報酬
- 10000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
技術営業とメンテナンスの現場同行
前半にやったこと
最初はカスタマーファシリティー部という部署でメンテナンスの現場同行をさせていただきました。ガスコージェネレーションシステムで導入されている機器の見学をし、どのようなお仕事をしているのかお話を聞きました。
後半にやったこと
後半は技術営業の現場同行でした。実際にお客様のところへ行って保守契約を更新する現場を見学させていただきました。エネルギー自由化ということもあり電気代などで様々な悩みを抱えているお客様が多かったです。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事担当
優勝特典
大阪ガスの手帳だったような気がします。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
全員の発表を終えて人事の方がパワーポイントの作成についてフィードバックしてくださいました。一枚当たりの文字数はかなり抑え、自分の口で伝えたいことを伝えた方が良いというご指摘をいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日にこれまでのインターンのまとめ発表を班ごとで行う機会が設けられましたが、それらの資料を製作するのに時間がかかりました。班のメンバーでもそれぞれ同行した現場が違うため、一人一人の意見や体験談をまとめることにかなり苦労しました。インターンシップを終えてからもカフェで集まって作業していました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップを通じて、人に何かを提供することの難しさを学びました。今回の場合はガスでしたが、それらの提供から保守、メンテナンスまでお客様とお付き合いすることはかなり責任がある業界だなと感じました。私たちの生活はエネルギーの上で成り立っているということをあらためて感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
個人的にはコージェネレーションシステム等、大阪ガスがどのようなシステムを提供しているのかをインターネットを通じて把握しておくと更に良いインターンシップになると感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
技術営業と聞いていたので技術的な側面も見られると思っていたのですが、参加してい見ればほとんど想像通りの一般的な営業であったため、自身の理系としての価値を見出せないような気がしました。システムを提案というよりは完全にガス代や電気代を見せて交渉しているだけのように感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
個人的には最終発表でもそれなりのパフォーマンスを発揮し、現場同行中も積極的に質問したため、本選考でも顔を思い出してもらえる程度には頑張ったと思います。ただどのような人が評価されるのか非常にわかりにくかったので、私が思っているのとは全然違う視点で人を見ている可能性があります。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もう少し理系らしいことがしたかったように感じます。ほとんどただの営業をしているような感じでした。「技術営業」というからには「技術」の部分をもっと全面的に体験したかったという気持ちが強く、そこで働く自分を想像しがたいという理由で死亡度が下がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後は噂に聞いていたようなリクルーター面談であったり、人事の方との面談がなかったため、内定の関係性は薄いような気がしました。今就活が始まったばかりなのでこれから様々な面談の時間が設けられることを期待しています。ただインターンに参加した人以外にも優秀な方はたくさんいると思うのであまり自身は持てません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップが空けてしばらくしてから同窓会のような形でインターン参加メンバーを募り、大阪ガスのキッチンを使ったお料理教室のようなものに参加しました。それ以外は就職活動が始まってからカフェで社員の方と面談する機会を設けていただきました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
電力会社やガス会社などのエネルギーインフラを志望していました。それらに入社すると生活が安定すると考えたためです。電力会社は自身の電線を、ガス会社は自身のガス管を持っているという状況であったため、尚更安定しているのではないかと感じていました。また、エネルギーを海外にも展開するという事業にも興味があったのも志望理由の一つです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
エネルギーインフラは確実に規模が小さくなるなと思い、志望度が小さくなりました。またガス管の事業部と大阪ガス自体が分社化するという話を受けて、エネルギーインフラの強みとはなんだろうという疑問が浮かびました。今後はメーカー業界も面白うだな思い、手を出したきっかけの一つになりました。自身の発想が形となって人々の生活を支えるというのもおもしろそうだなと感じました。
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-
A.
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大阪ガスの 会社情報
会社名 | 大阪ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オオサカガス |
設立日 | 1897年4月 |
資本金 | 1321億6700万円 |
従業員数 | 21,489人 |
売上高 | 2兆830億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原正隆 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 06-6202-3928 |