関電ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
様々な業種の現場があるので経験は積めると思う。現場ガチャがあり上司（物件責任者）しだいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大きい組織なので、倒産することはないと考えられる。業務内容がビルカンだけではなく、ビルマネを重きにおいている為他の会社にいっても問題なく業務...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
城みらいくは機能してるっちゃあしてるが、うちの規模感であの研修センターは必要ないからお金の無駄、もっとお金使うと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい
パワハラするやつもまだいるし、それに病んで休職する人もいる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無い様なものであり、上司のさじ加減で決まる
面談はやったていで終わるし、自分の担当業務知らない上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分で仕事を提案し受注した時
【気になること・改善したほうがいい点】
受注したあとはサポートがあまり無いので現場完結になってしまう
管理職が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないが、衰退はあると思う
かなり工事に比率をかけてるが、分社化でそれがどうなっていくのか…続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休が取れる、時短勤務も申請すればできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない、名ばかりの社外取締役がいるだけ
女性社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当社の経営基盤は安定しており、財務的な健全性に加え、人材育成や内部統制の観点からも持続可能な体制を確立しています。組織運営に必要な各種規程・...続きを読む(全718文字)

【良い点】
年収は業界水準としては平均的で、評価制度は成果と勤務姿勢の両方を見てもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代はすべてでました。サービス残業や休日返上などはなく就業規則はしっかり守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は約2ヶ月だったと思います。
ないよりは良い？
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても給料は少ないと思います。資格手当の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
半期ごとに上長との面談をする機会があるため、評価についても意見を聞いたり話し合える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
営業としての能力が突出していて目に見える数字を挙げている人はかなりボーナスをもらっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)

【良い点】
パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。

なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目？以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)