この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時点で有給が10日以上あり、前期ボーナスもある点はさすが大手企業だと思います。有給の取得は会社では積極的な消化(月1回の取得)を推進してい...続きを読む(全169文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時点で有給が10日以上あり、前期ボーナスもある点はさすが大手企業だと思います。有給の取得は会社では積極的な消化(月1回の取得)を推進してい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生を売っているだけあって、大変充実していると思います。全てきちんと規約が整っておりそれに沿っていれば基本的に全て通ります。その代わり少し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内預金や退職金制度がある。定年まで勤めればかなり退職金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化できない
月一有休が取れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保育所の補助がありがたかった。賞与のときに半年分まとめて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも制度など多くあると思われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業なだけあって色々な制度が整えられていると感じた。子育てや介護をする人達だけでなく、使えれば得をしたり便利なものもたくさんあって良かった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートにもしっかりと福利厚生が為されてあり満足できます。入社1ヶ月ほどで、保険証も発行され、高額医療制度もついています。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休に入った時最長で2年半とれるところと産休後も自分が契約取った分のインセンティブが毎月入るのがありがたかった。
有給も多く、好きな時にとれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
3年勤めると退職が貰えます。そして15年働くと日本生命独自の年金が貰えるみたいです。
退職金と合わせると4階建てになるそうです。
有休もキチン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。特に女性の福利厚生は職員の8割が女性のため、とても整っていると思います。また、月に一度平日にお休みをもらえる月...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいい。若手は寮に住むことになるが、築年数は長いものの、中身は綺麗で寮長もやさしく、自由。先輩による拘束なども一切ない。住居にほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅制度は大変ありがたい。3〜4人家族で住めるような家を転勤の度にあてがわれるため、家探しをせずに済む。そのほかにも社員の資産形成を支援する各...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
15年以上勤めると年金がうけとれます。福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いと思いますが長年勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給も割と高い方だと思います。研修の3ヶ月間は時給制ですが、それでも大卒の初任給と大差のない額でした。やはり大手ですので、そういった面は問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
多様な福利厚生制度があるのは、業界大手だからだと思う。ただそれを利用できるかは、職種や周りの環境によるのだと思う。特に、女性の為の制度などは、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く月10万円ほど給与に上乗せされるような感覚がある。また、給料も中間管理職になるとハネる設計になっていて、資格試験さえ抑え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、ほったらかしにされることはない。営業するにあたり困らないようたくさん勉強する機会をもらえるし、好取り組み事例を共有する企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いと思います
基本的に充実しており、正規の社員であれば、より良いと感じます。
社内制度で言えば、昇給は基本的に他の一般企業と変わらず年1回、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は女性が多いこともあり、育児休暇などは充実していた。そのほかにも介護休暇や、会社独自の休日の制度などがあったが、結局お客様の予定に合わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助も
一定のラインは設定されていますが
家賃の八割は負担してくれます。
奨学金返還制度というのもあり、
かなり手厚く、
面倒見が良く有難...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が有給を取っていないため取りにくい雰囲気が常にある。取りたいと伝えると、取るのはいいが成績は大丈夫なんだよね?...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生はしっかりしている。また社内預金の制度もあり、銀行に預けるより利率良く貯金をすることができる制度もある。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なだけあってかなりきっちりしてます。育休産休は当たり前にとれるし、有給も使ってもなにもいわれません。年金も企業年金があるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。大手なのでその点は将来安心出来ます。
産後復帰率は100パーセントです。退職金も勤続年数によってあります。(3...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内預金があり、利率も良いので利用してました。出し入れもやりやすかったです。高額療養費も自費額が3万円で済むので病気の時は安心です。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合健保は、高額療養費の自己負担額が3万円で入院時にかなり助かりました。福利厚生はとても良かったと思います。
研修も毎月あり、教育に力を入れて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
女性は綺麗なマンションに住め、育休などの制度も非常に充実している続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
家賃補助、有給等各制度がしっかりしており、使いやすい環境も整備されている印象。続きを読む(全39文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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