この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関してはやはり大企業だけあってとても良く入社の決めても福利厚生。
育成部のリーダー職の人達は産休育休を取っても復職している印象。営業...続きを読む(全211文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関してはやはり大企業だけあってとても良く入社の決めても福利厚生。
育成部のリーダー職の人達は産休育休を取っても復職している印象。営業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この会社の唯一の良い点は福利厚生が整っていることと言っても過言ではない。
産休育休制度は妊娠出産された場合はほぼ100パーセントくらいの確率で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
長年続けていれば退職金もかなり多いが、途中で退職する人に関しては特に手厚いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり女性社員がほとんどを占める組織ですので、育休や産休の制度はしっかりと整っています。そういったことを求めて入社する社員も多かったです。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。育休から戻って1年働いてまた2人目の産休に入る人もいる。有給休暇も取得しやすい。研修制度もわりとしっかりしていて、資格を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場なので、産休育休はかなり取りやすく、出産や育児を理由に退職する人はほとんどいない印象。
男性の育児休暇も取得率100%を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が1年目から20日も付与される。その他アニバーサリー休暇や、ファミリーサポート休暇も付与され、産休制度も充実している。もしも病気で入院など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職(業務委託)でしたが、大手企業なので、抜群にいいです。
まず入社した時に有給が貰えます。
私は使っていませんが、お子さんが産まれた時など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いです。
手当ももらえますし、他の会社よりは優れています。社内制度については本部への異動もありますし、キャリアを築く上で十分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料がとてもいい。研修中は時給でしたが、生活できるくらいは受け取ることができます。手取り十分だと思います。休日はしっかりと休むようにと言われて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休など女性特有の特別休暇に関しては理解があります。夜にアポを取らない限りは、自分の裁量で帰宅できるので残業してる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大手とあり、福利厚生はしっかりしています。
すでに子どもが大きい方はより働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きい会社なだけあって福利厚生はしっかりしている
産休育休から復帰もしやすい、女性が多い会社なので、子供の急な熱などの対応もしやすく、周囲の理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員の時から給与がしっかりしていて、営業成績が全くない中で、とても有り難かったです。
時間外の時には、子どもを連れて行く事もありましたが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今のご時世でここまで保障する会社はなかなかありません。
福利厚生は、やはり保険会社はダントツでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業と言うだけあり、組合は強く社員はかなり守られているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職と総合職ではそれほど業務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業というだけあり、福利厚生は充実しているように思える。健康診断は、丸の内の本社内で受けることが可能。また、女性の多い職場だからこそ、産休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は、どこよりも一番です。
なにより、
シングルマザーは、
ここでしか働かないのでは?
と思うほどの、
時間の自由。
子どもの予定を優先...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給は入社後すぐ付与されるのでとてもありがたいです
最高60日まで有給を持つことが出来るのもありがたいです。
有給以外にも特別休暇があるので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職金や福利厚生制度は業界NO1とおもいました。また、月1回休暇をとる制度や早帰り日が設定されており、社内の環境整備に取り組んでいたと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日は多い。コロナ禍でも給料を減らすことなく、生活には困らない。一人暮らし制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休もお客様に会う予定がなければ基本的に取れると思って良い。営業所であれば子供を連れて行っても大丈夫なところは良いなと感じました。福利厚生に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなのでその点では○。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応があったり、休日もお客さんの都合で動く必要があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5年?毎にリフレッシュ休暇という制度がありました。
リフレッシュ休暇は成績関係なくどうどうと休めました。
期間は1週間で土日を併せて9日休め、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は特に産休育休が充実していると思います。育休中でも給料の7割が出ると聞いているので、そこは有難い制度だと感じます。実際、制度を利用して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか、女性ばかりの会社のため、働きやすさはとてもある。生理痛や、体調不良での休みなどにも理解があり、産休育休もとっている人はたくさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろんな人とお話しできるのは楽しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や上司から強制的にやらされるしつこい電話などで、お客さん...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
知り合いが多い人や最初にもらえるお客さんの数が多い人は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマが、営業部と育成...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初は良いことばかり言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社し、研修が終わるとノルマに追われる日々。ノルマ達成しないと給料...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様の人生に関わる業務内容でしたので、一人一人のお客様に寄り添い、納得のいく保険を提供できるまでに真摯に向き合えたことがやりがいでした。
ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。同僚や上司の方も良い方で、困った時はすぐに相談に乗ってくれました。
また、業務終了後には職場の方達とご飯に行ったりしまし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休みが多いのが良い ネットフリックスとかも無料になったりしているのはとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日働けという風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤型の住宅補助はしっかりとしているので地方転勤の場合は家賃負担はほとんどかからない。まそのほか福利厚生も整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給されます。
研修制度や資格補助も多少あります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は22500円までしか出ませ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などはしっかりしているため安心ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社して何年目までいう決まりがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思うが入職後の育休、産休の方が子供に大してお金が出るのは良い。保険であるため子供の保険もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供が小学校入学のタイミングにはランドセルがもらえたり、エクシブのホテルに格安で泊まれたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が9割の職場のため産休育休制度は充実している。入社後に出産すると毎月社内ポイントがつき、現金にすることもできるし査定に利用することもできる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給や育児休暇、体調不良での休みなどとても取りやすかったです。休むことに対してはとても柔軟性のある会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助はだんだん少なくなりなくなってしまったが、ベネフィットなどなど福利厚生はとても手厚いように感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
地方転勤の社員には手厚い保障が出る。
単身赴任をしている社員であれば別居手当や、帰宅交通費が月に1回分支給される。
配偶者も連れて地方へ異動す...続きを読む(全518文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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