この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職ですが、研修がかなりしっかりしており、はじめて保険を販売するにも業界の基本的な知識が身に着きました。先輩と企業に同行し、営業アプローチの仕方を見て、...続きを読む(全161文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業職ですが、研修がかなりしっかりしており、はじめて保険を販売するにも業界の基本的な知識が身に着きました。先輩と企業に同行し、営業アプローチの仕方を見て、...続きを読む(全161文字)
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有給は、ノルマ達成をしていても少しとりづらいです。
住宅補助はありました。社内イベントは拠点ごとに違いますが、私のいた部署では結構ありました。楽しかった...続きを読む(全167文字)
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法職FC。有休取りづらい。前年持ち越しで60日までためられるが、先輩層は全員60日持ち越し&切り捨てしてる。
アニバ休暇、リフレッシュ休暇などの特別休暇...続きを読む(全197文字)
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育児休暇をとってる方もおりましたが、ほとんどの方は結婚や出産を機に退職されていました。
有給休暇は、長く働いていると取れていました。
住宅補助などは、...続きを読む(全158文字)
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毎日残業は2時間半程度ですが残業代はでません。ただ、福利厚生はしっかりしており、産休、育休は絶対に取れます。周りにも育休から復帰した方も大勢おり、結婚、出...続きを読む(全173文字)
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現在は変わっているかもしれませんが、正職員の場合は勤続年数が5年増えるごとに有給休暇を連続で取れる制度がありました。(契約社員にはありませんでした)
配...続きを読む(全172文字)
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有給休暇はありますが、申請時に部長に理由を話さないといけないのでちょっと取りづらいです。
あと、契約のノルマが達成できてないと嫌な顔されます。
誕生日...続きを読む(全208文字)
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私の所属していた営業部は、女性の職場にしては和気あいあいとしたところだったと思います。中途採用の未経験者がほとんどのため研修はたくさんあり初めてでも安心で...続きを読む(全353文字)
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女性の社会進出を推奨しており、産休育休等しっかりしている。最近は男性職員の育休も推奨されている。福利厚生は寮に安く住めたり、社内預金などがしっかりしている...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は通常の有給の他に色々とあります。
娯楽的な保養所とかは年々減っている様な気がしますが
労災など対応も早く充実していて助かったと聞いた事があり...続きを読む(全163文字)
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制度として、有給休暇はありますが、使わせてもらえません。
お盆休みや正月休みのような、強制的な有給をのぞいては、年に1日とれればいいほうです。
退職ど...続きを読む(全216文字)
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CS総合職です。住宅補助は大阪だと毎月25000円受けられます。休暇については、年に1日好きなときに休暇のとれるアニバーサリー休暇や6年目、11年目などに...続きを読む(全157文字)
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育児休暇はもちろん、ファミリーサポート休暇、アニバーサリー休暇があったりと、家族のために使えるお休みをくれることはありたいです。
有給もすぐ20日以上に...続きを読む(全155文字)
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営業職員なので、営業経費は全て自己負担なので、営業成果いかんで赤字になる覚悟が必要。 休暇時間や労働時間は自由ですが、その分、営業結果には自己責任が問われ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は良かった。生保の営業は嫌われる職業だけあり、傷病休暇を取る人がざらにいる。健康保険組合があるため、傷病手当はすぐに振り込まれたのがありがたかった...続きを読む(全289文字)
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表向きの福利厚生は充実しています。実際私の周りでも産休や育休を取得する職員も多いです。しかし有給休暇はあるだけで全然使わせてもらえません。もちろん上司にも...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はそれなりにしっかりしている方ではないでしょうか。社内預金の利率は1%と普通ですが、住宅ローンが相当低金利で借りれます。(リーマンショック前の景気...続きを読む(全200文字)
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休暇制度について言えば、有給は存分に取得できます。もちろん、好きな時に好きなだけというわけにはいきませんが・・・。そこはどこの会社でも同じだと思います。
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休日出勤もありました。表向きは自由にで仕事したい人のみ出勤するという形でしたが暗黙の了解ででなくてはいけない雰囲気でした。もちろん獲得した分だけしか給料は...続きを読む(全152文字)
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労働時間が長い。お客さんの会社に訪問し、お昼休みと就業時間後にアポを取るので帰りの時間は遅かったです。営業活動をしていない時間は飛び込み営業をしたり、リー...続きを読む(全193文字)
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部署にも異なるが有給を部署の方々と話し合い、重ならない程度に有給をとって行くので月に1回は必ず1日有給をとるように徹底されている。
福利厚生制度も整えら...続きを読む(全167文字)
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営業なので、成績さえ達成すれば仕事の裁量は自由にさせて頂ける環境ではありました。ただし、個人のお客様は平日日中には不在の方が多く、アポイントは18時過ぎや...続きを読む(全201文字)
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産休、育休については特に制度が整っており、割と気軽に取得することができます。実際に取得されている方も多いです。有休については、付与はされるのですが基本的に...続きを読む(全222文字)
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子供がいる女性が多い職場なので、育児休暇や産休などとっている人も多くいます。会社は土営業スケジュールはほぼ自分で組み立てるので、子供の授業参観などの学校行...続きを読む(全184文字)
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満足な点が残念ながら見つからない真実をお伝えしたい。休めない、遅くまでがんがんサービス残業当たり前がかなりの確率である。子持ちで仕事するのは、家族にお迎え...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社内預金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にアポイントを入れたり電話掛けをするように強要される。アポイントを入れたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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