この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休については特に制度が整っており、割と気軽に取得することができます。実際に取得されている方も多いです。有休については、付与はされるのですが基本的に...続きを読む(全222文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休、育休については特に制度が整っており、割と気軽に取得することができます。実際に取得されている方も多いです。有休については、付与はされるのですが基本的に...続きを読む(全222文字)
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子供がいる女性が多い職場なので、育児休暇や産休などとっている人も多くいます。会社は土営業スケジュールはほぼ自分で組み立てるので、子供の授業参観などの学校行...続きを読む(全184文字)
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満足な点が残念ながら見つからない真実をお伝えしたい。休めない、遅くまでがんがんサービス残業当たり前がかなりの確率である。子持ちで仕事するのは、家族にお迎え...続きを読む(全562文字)
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女性の働きやすさをうたっていますが、
妊娠によりお腹がかなり大きい状態でも勤務させられています。
定時という概念はありますが、お客様とのアポ、もしくは...続きを読む(全170文字)
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生命保険会社なだけあり、福利厚生はしっかりしている。特に、女性は産休、育休を取得して復帰する割合が高く、非常に働きやすい。
時短勤務にも寛容である。
一...続きを読む(全151文字)
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カレンダー通りが原則のため、休みは比較的多い。GW、お盆、お正月は有給をほぼ強制で使えるため長期休暇が取りやすい。ただ、お盆以外はオフィスの上の者の判断の...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は悪くないですが、福利厚生がよくても、件数を取らなければ3カ月続かないことが多いです。ですので会社にクビ切られます。人と接する仕事をしてきた経験を...続きを読む(全153文字)
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健康保険が国保にくらべてやすいです。男性は休みは病気以外とれません。でも、我慢して働けば老後路頭に迷うことはないくらい稼ぐことができます。福利厚生施設はか...続きを読む(全155文字)
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保育所利用の補助があり、入社一年以上は一児童一月あたり、一万円、入社一年未満は五千円、ボーナスでもらえます。かなり助かります。また、産休育休は営業職員だっ...続きを読む(全180文字)
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休暇などはとりやすい環境にあると思います。もちろん実績を上げていく必要があるので、実績が足りない場合は、休みをとっていられないですが…。また、担当をさせて...続きを読む(全159文字)
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・お得意先を回った後は、直帰がしやすい。
・打ち上げの補助が多く、レクリエーションも多い。
・女性の出産や育児に関して理解があり、上司も女性が主なので...続きを読む(全156文字)
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大手なだけあり、福利厚生はものすごく整っていたように感じる。
ただ、有給は契約を取っていないと取りづらい傾向がある。
月のノルマさえクリアしてしまえば...続きを読む(全207文字)
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女性への休暇制度はとても充実していました。産休の後育休をとり、そのまままた産休に続けて入り、何年も現場に帰ってきていない人もちらほらいます。
また産休に...続きを読む(全152文字)
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住宅補助・・・2万円。
休暇制度・・・夏季、年末年始はちゃんとあります。
労働時間・・・最悪です。定時は17時半ですが、もちろんその時間に帰宅なんて一...続きを読む(全317文字)
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ジョブローテーションや、社内インターンは、制度としてはととのっているものの、活用はまだ一部の部署のみです。社内イントラに、社内インターンが実施されたときは...続きを読む(全169文字)
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社内制度はかなり充実している。年間20日の有給休暇はしっかり使えるし、年に1回アニバーサリー休暇も取得できる。夏には土日合わせて1週間程の一斉休暇があり年...続きを読む(全222文字)
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部署や、一緒に働いている方々の仕事のやり方によると思いますが、当方の居た職場は忙しい営業部であった割にはほとんど残業もなく、ほぼ毎日定時に仕事を終えていま...続きを読む(全225文字)
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有給は定められた時期しか取れなかった。上司も有給を取らず取りにくい雰囲気だった。労働時間は仕事の仕方によるがそれほど多すぎることはなく、平均的だと思われる...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、満足していません。休暇を申請した時に、会社の了承を得ているのに、同僚からのいやがらせに遭い、1度に退職したくなりました。
福利厚生も規模のわ...続きを読む(全167文字)
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さすがに大企業向けのグループ保険など、福利厚生制度を提供している企業であり、福利厚生制度は充実している。通勤補助や、住宅補助はもちろん、転勤の際の荷造りの...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は女性の多い職場なので、学校の行事や体調の不調で休み、早退は取りやすかった。ただ、イヤミを言われるのは覚悟の上で。
労働時間はお客様が土日の休み...続きを読む(全261文字)
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育児休暇は産休後、子供が1歳半を迎えた直後の3月31日まで取得可能。最近では、男性職員も1週間程度ではありますが取得する人が増えてきました。5年ごとにはリ...続きを読む(全175文字)
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非常によい。保険会社ということもあり、非常に社員(人)を大事にしている思われる。
ジョブローテーションも盛んに行われるため、その組織に飽きたなーと思った...続きを読む(全154文字)
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全国のお客様からのお問い合わせ、とにかく、資料が莫大にあり知識がないと、研修だけでは、ついていけません。扱っている商品がお金にまつわる事なのでミスは許され...続きを読む(全152文字)
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小さいお子さん持ってる方には子供が体調不良などの時は自由に動けるのでとても働きやすい職場です。これと言って怒られたりはしないです。わかりました。と終わるぐ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか、女性ばかりの会社のため、働きやすさはとてもある。生理痛や、体調不良での休みなどにも理解があり、産休育休もとっている人はたくさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社に配属されれば、おおかたリモートワークができる。支社や支部に配属されるとほとんどできないと思っておいたほうがいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の寮があり格安で旅行できます。
休みも取りやすい環境なので家族であちこち利用しました。楽しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方だと借上社宅制度が存在し、運が良いと広くて綺麗な家に安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は会社管理の社宅に入ることに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手グループなので基本的な5種類の社会保険と退職金制度、有給休暇(固定であるが夏と年末に5日間ある)、入社して半年後に15日分のもしもの為の有...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
休みが多いのが良い ネットフリックスとかも無料になったりしているのはとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日働けという風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤型の住宅補助はしっかりとしているので地方転勤の場合は家賃負担はほとんどかからない。まそのほか福利厚生も整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給されます。
研修制度や資格補助も多少あります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は22500円までしか出ませ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などはしっかりしているため安心ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社して何年目までいう決まりがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思うが入職後の育休、産休の方が子供に大してお金が出るのは良い。保険であるため子供の保険もある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小学校入学のタイミングにはランドセルがもらえたり、エクシブのホテルに格安で泊まれたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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