この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさをうたっていますが、
妊娠によりお腹がかなり大きい状態でも勤務させられています。
定時という概念はありますが、お客様とのアポ、もしくは...続きを読む(全170文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさをうたっていますが、
妊娠によりお腹がかなり大きい状態でも勤務させられています。
定時という概念はありますが、お客様とのアポ、もしくは...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生命保険会社なだけあり、福利厚生はしっかりしている。特に、女性は産休、育休を取得して復帰する割合が高く、非常に働きやすい。
時短勤務にも寛容である。
一...続きを読む(全151文字)
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カレンダー通りが原則のため、休みは比較的多い。GW、お盆、お正月は有給をほぼ強制で使えるため長期休暇が取りやすい。ただ、お盆以外はオフィスの上の者の判断の...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は悪くないですが、福利厚生がよくても、件数を取らなければ3カ月続かないことが多いです。ですので会社にクビ切られます。人と接する仕事をしてきた経験を...続きを読む(全153文字)
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健康保険が国保にくらべてやすいです。男性は休みは病気以外とれません。でも、我慢して働けば老後路頭に迷うことはないくらい稼ぐことができます。福利厚生施設はか...続きを読む(全155文字)
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保育所利用の補助があり、入社一年以上は一児童一月あたり、一万円、入社一年未満は五千円、ボーナスでもらえます。かなり助かります。また、産休育休は営業職員だっ...続きを読む(全180文字)
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休暇などはとりやすい環境にあると思います。もちろん実績を上げていく必要があるので、実績が足りない場合は、休みをとっていられないですが…。また、担当をさせて...続きを読む(全159文字)
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・お得意先を回った後は、直帰がしやすい。
・打ち上げの補助が多く、レクリエーションも多い。
・女性の出産や育児に関して理解があり、上司も女性が主なので...続きを読む(全156文字)
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大手なだけあり、福利厚生はものすごく整っていたように感じる。
ただ、有給は契約を取っていないと取りづらい傾向がある。
月のノルマさえクリアしてしまえば...続きを読む(全207文字)
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女性への休暇制度はとても充実していました。産休の後育休をとり、そのまままた産休に続けて入り、何年も現場に帰ってきていない人もちらほらいます。
また産休に...続きを読む(全152文字)
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住宅補助・・・2万円。
休暇制度・・・夏季、年末年始はちゃんとあります。
労働時間・・・最悪です。定時は17時半ですが、もちろんその時間に帰宅なんて一...続きを読む(全317文字)
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ジョブローテーションや、社内インターンは、制度としてはととのっているものの、活用はまだ一部の部署のみです。社内イントラに、社内インターンが実施されたときは...続きを読む(全169文字)
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社内制度はかなり充実している。年間20日の有給休暇はしっかり使えるし、年に1回アニバーサリー休暇も取得できる。夏には土日合わせて1週間程の一斉休暇があり年...続きを読む(全222文字)
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部署や、一緒に働いている方々の仕事のやり方によると思いますが、当方の居た職場は忙しい営業部であった割にはほとんど残業もなく、ほぼ毎日定時に仕事を終えていま...続きを読む(全225文字)
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有給は定められた時期しか取れなかった。上司も有給を取らず取りにくい雰囲気だった。労働時間は仕事の仕方によるがそれほど多すぎることはなく、平均的だと思われる...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、満足していません。休暇を申請した時に、会社の了承を得ているのに、同僚からのいやがらせに遭い、1度に退職したくなりました。
福利厚生も規模のわ...続きを読む(全167文字)
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さすがに大企業向けのグループ保険など、福利厚生制度を提供している企業であり、福利厚生制度は充実している。通勤補助や、住宅補助はもちろん、転勤の際の荷造りの...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は女性の多い職場なので、学校の行事や体調の不調で休み、早退は取りやすかった。ただ、イヤミを言われるのは覚悟の上で。
労働時間はお客様が土日の休み...続きを読む(全261文字)
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育児休暇は産休後、子供が1歳半を迎えた直後の3月31日まで取得可能。最近では、男性職員も1週間程度ではありますが取得する人が増えてきました。5年ごとにはリ...続きを読む(全175文字)
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非常によい。保険会社ということもあり、非常に社員(人)を大事にしている思われる。
ジョブローテーションも盛んに行われるため、その組織に飽きたなーと思った...続きを読む(全154文字)
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全国のお客様からのお問い合わせ、とにかく、資料が莫大にあり知識がないと、研修だけでは、ついていけません。扱っている商品がお金にまつわる事なのでミスは許され...続きを読む(全152文字)
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小さいお子さん持ってる方には子供が体調不良などの時は自由に動けるのでとても働きやすい職場です。これと言って怒られたりはしないです。わかりました。と終わるぐ...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーションについて、業務職はあまり異動はない。希望を申請することはできるが、それなりの能力や異動先ポジションに空きがあって初めて叶うと思った方が...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は大企業故、とても充実していたと思います。
産休・育休時にも給与の何%かは毎月支給されていました。
9:30-18:00勤務でしたが、営業だっ...続きを読む(全164文字)
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働くお母さんには良い仕事環境です。研修後に社員で入社し、福利厚生もしっかりしています。やる気と努力、運があれば給料もついてきます。資格取得のための研修がた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内預金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にアポイントを入れたり電話掛けをするように強要される。アポイントを入れたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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