日本生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1021件） 35ページ目

日本生命に限らず、全国転勤のある会社は社宅制度がありますが、日本生命の社宅制度は素晴らしいの一言です。クオリティも高くどれも綺麗で、働き甲斐のある寮、社宅...続きを読む(全151文字)

福利厚生はかなりしっかりしている。社宅制度もあり、都心でもかなり安く住むことが可能。健康保険制度もかなり安かった気がする。また、退職金制度もかなり手厚いと...続きを読む(全162文字)

福利厚生は整っているが、長く勤めなければ恩恵は受けにくい。
というのも、産休・育休等は取得できるが、普段の有給はまず取ることはできないからである。
労...続きを読む(全239文字)

住宅補助について:独身寮・借上社宅は充実している。ただ、近年社員の負担金額が増えている
ジョブローテンションについて:基本的に2～3年で別の部署に異動す...続きを読む(全162文字)

休暇制度は年に一回5連休を取得することができ、前後の土日をあわせて9連休をとることができる。これは金融機関にしかない制度だとおもう。
住宅補助は全くでな...続きを読む(全154文字)

非正規なので、あまり福利厚生は使えませんでしたが、ディズニーの割引などがありました。
正規職員は、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などを使っていまし...続きを読む(全159文字)

休暇制度については、年に1度「ほっとウィーク」という1週間の連続休暇を取得できる制度がある。会社としては、取得状況をフォローしており、取得推進を図っている...続きを読む(全238文字)

住宅補助に関してはかなり充実しているだろう。同年代の他の業種に勤めている人と比べると、格段に良いと言える。ただし、総合職だと全国転勤を前提としているので、...続きを読む(全152文字)

交通費は自宅の最寄駅から営業部までしか出ません。自転車を一台与えてもらっていました。自転車で通える範囲の企業へは自転車で訪問します。電車やタクシー、バス代...続きを読む(全158文字)

給与天引きの社内積立の金利が高く、ほぼ全員が申し込んでいました。10万円単位でしか引き出せないのが難点でしたが、高金利が魅力でした。
保養所も多数あり、...続きを読む(全150文字)

福利厚生は昔に比べると縮小してきているとの話です。社宅もこれまで一定の希望はかなえてくれていたものの、定期異動の際は有無を言わさずあてがわれるだけです。入...続きを読む(全157文字)

休暇制度や労働時間については特に不満な点は無かったです。特に今現在言われているサービス残業や自爆営業等についてもなかったので、底はとても満足しているところ...続きを読む(全161文字)

有休はほとんど使えない。使えないことはないが、雰囲気的に使いずらく、年次が上の人でさえ自由に使えていない。しかし、成績をやりあげていれば使っても文句は当然...続きを読む(全391文字)

まず、私の所属していた法人営業部では住宅手当で2万支給されていました。
育休・産休も使えて、現に育休取得後に復帰している方も何人かいました。
退職金制...続きを読む(全164文字)

育児休暇等はしっかりと取れます。が、実際は独身女性も多いので、取得率はどうか不明です。
独身にはあまり手当てはありません。
また、何か病気や怪我をした...続きを読む(全158文字)

休暇はとりやすいと思う。小さい子供のいる人が半日休暇をとるなどの融通はきく。
ただ、営業なので数字が挙がらなければやはりかなりな恫喝はされ、数字に子供が...続きを読む(全194文字)

・有給は夏季休暇や年末年始休暇に振り当てられ、後は病欠勤のときのためにあるといった印象です。が、年に一日のアニバーサリー休暇や、勤務五年毎のリフレッシュ休...続きを読む(全293文字)

総合職だと月1万円ほどで寮や借り上げ社宅に住める。
全国どこでも使用量は一緒なので、都心部に格安で住める。
しかし、事業費の圧縮のために、最近では古く...続きを読む(全303文字)

勤務して一年して妊娠、時短で出勤しました。お昼休憩も、別室でベッドで横になっていました。業界トップが魅力。同社の派遣スタッフでしたが、仕事しやすい環境でし...続きを読む(全151文字)

5年に一度、リフレッシュ休暇がある。
一週間、二週間と勤務年数を重ねるごとに増えていくが、取得率は部署や支社によってまちまち。忙しさに休むことができず、...続きを読む(全155文字)

社内制度や、福利厚生は充実しています。
入社して一年未満でも育児休暇の申請ができたり、2年目からアニバーサリー休暇や
その他の休暇がついたりとお子さん...続きを読む(全171文字)

営業職だと、営業部長のカラーによって休暇の取り易さなどかわってきます。妊娠した社員もいましたが、基本的には女の職場なので休暇は取らせてもらえる雰囲気でした...続きを読む(全172文字)

時間はすべて自分で調整できるのは魅力的だが、お客様がこの日しか会えないと指定されると、土曜日曜祝日、遅い時間帯でも合わせて活動しないといけない。
入社後...続きを読む(全162文字)

有給はほぼ取得できないが、夏季休暇は長めに設定されている。年末年始はカレンダー通り。
住宅補助は、職種によって変わってくる。総合職であれば転勤も多いため...続きを読む(全154文字)

有給は使えません。体調不良で休んだ時に有給扱いになるため。社内派遣はほとんど希望が通らない気がします。3年目以降に社内派遣を使いたいなら相当売り上げないと...続きを読む(全174文字)