この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界最大手だけに休暇制度、福利厚生制度はしっかりしていました。
休暇については、人により異なると思いますが、しっかり成果を出していれば何も問題なく取得で...続きを読む(全161文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界最大手だけに休暇制度、福利厚生制度はしっかりしていました。
休暇については、人により異なると思いますが、しっかり成果を出していれば何も問題なく取得で...続きを読む(全161文字)
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さすが大手企業というだけあり、福利厚生はきちんとしていました。土日祝は完全に休みでした。
しかし、土日にアポがあれば働かねば鳴りませんし、手当は出ません...続きを読む(全155文字)
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・福利厚生は非常にしっかりしており、給与の高さと相まって可処分所得は
非常に多いと感じる。
・社内応募制度などもしっかりしている。
・休暇制度につ...続きを読む(全158文字)
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大手なので福利厚生はしっかりしている。
有給は一年目から20日もらえて、二年目からはプラス、アニバーサリー休暇1日ファミリーサポート休暇2日もらえるので...続きを読む(全150文字)
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水曜日は早帰りデイということで、職種問わず全員が遅くとも6時には帰宅します。
その日は、飲み会をしたり、マラソンをしたりなどコミュニケーションをとって、...続きを読む(全207文字)
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お子さんのいる方にはとても良い福利厚生がたくさんあります。保育園の補助金や、日生健保の医療費の補助、また、在籍中に万が一のことがあった場合、残されたお子さ...続きを読む(全224文字)
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金融業界、生命保険業界のトップとして君臨する日本生命保険相互会社ですので、休暇制度や労働時間はリーディングカンパニーとして遵守していると考えられます。
...続きを読む(全182文字)
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有給はほぼ取れません。特に月末は締め日&翌月の成績を前倒しでいれなければいけないので、冠婚葬祭でもない限り難しいと思います。
拘束時間が長いですが、それに...続きを読む(全195文字)
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休暇自体は取りやすいと思いますが、有給をとりまくると嫌な顔されます。
土日は基本休みですがお客様次第で仕事に出たりしますが、土日出たからと言って振替休日...続きを読む(全209文字)
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残業代はないため、遅くまで働いても残業代は出ない。
定時にアポなしでかえることはない。
有給はとってもいいと言われるが、やることはやってから。
つま...続きを読む(全156文字)
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地域職でも、一人暮らし住宅保護が出る点はものすごくありがたい。それに対して土曜日出勤であったり、残業も多い
残業が多いのは残業しなければノルマを達成出来...続きを読む(全156文字)
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・労働時間については比較的裁量が聞くようになってきていると思う。労働組合が強いので、残業が多い部署については指摘が行くようになっている。以前とは少しずつだ...続きを読む(全153文字)
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営業職です。女性が主体となっている会社だけに、福利厚生・待遇はとてもいいです。
産休、育休、アニバーサリー休暇などなど整っています。
ただし、育休明け...続きを読む(全214文字)
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業務職の福利厚生は非常に整っていると感じます。
残業もほぼゼロ、月1の有給も必ずとれます。
年に5日の連続休暇も必ずとれるので、ワークライフバランスを...続きを読む(全179文字)
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年に一度、アニバーサリー休暇という休暇がある。
アニバーサリー休暇の取得率が上司の評価の一部になっているようで、スムーズに休みを取ることができた。
一...続きを読む(全201文字)
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基本的にカレンダー通りの休日です。月に一度土曜日出勤日があり、翌週の月曜日が振替休日となります。
夏はお盆の時期が休みとなり、有給休暇からその日数分差し...続きを読む(全217文字)
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全国への転勤の可能性はあるが、その分の住宅手当などの福利厚生は非常に充実している。たとえば、住宅手当については1万円ほどで全国どこでも住むことができるし、...続きを読む(全159文字)
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ノルマさえクリアーすれば、どんな過ごしかたをしても問われない。朝9時から早ければ16時に退社できる。その代わりお客様の都合で夜遅くなることもあるが、全て自...続きを読む(全168文字)
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休暇はカレンダー通りが基本。夏季休暇、年末年始、GWはきちんと休める。ただ、お客様の都合に合わせることが基本なので、土曜日に仕事をしている社員は多いし、月...続きを読む(全205文字)
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休暇については,有給は基本的にとることが出来ないと思ったほうがよい。制度としての休暇はいろいろあるが、実際はあまり機能していない。また、労働時間は8時まで...続きを読む(全160文字)
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働いておられるお客さんが多いため土ようびや日ようびなどの休日にでることが多い仕事ですが、振り返りのお休みは平日の午前か午後にしっかりとれる環境が整っている...続きを読む(全167文字)
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この会社、とっても女性に優しい環境でしす。女性の結婚や妊娠というのをすごくよく理解してくださる雰囲気もありましたし、制度もしっかり整っています。当時管理職...続きを読む(全155文字)
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日本生命に限らず、全国転勤のある会社は社宅制度がありますが、日本生命の社宅制度は素晴らしいの一言です。クオリティも高くどれも綺麗で、働き甲斐のある寮、社宅...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はかなりしっかりしている。社宅制度もあり、都心でもかなり安く住むことが可能。健康保険制度もかなり安かった気がする。また、退職金制度もかなり手厚いと...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は整っているが、長く勤めなければ恩恵は受けにくい。
というのも、産休・育休等は取得できるが、普段の有給はまず取ることはできないからである。
労...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
「もしも」を考えるとやはり保険というモノのありがたみは凄く安心感がある上、ネームバリュー的にも強い為に他社と比べると満足度はあると思う。
【気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば本当に良い環境で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に頼りきりな社員等いる為、その場合は上司の負担...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅手当がある点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康促進のため、自然に触れ合うという名目で全員必須の社員旅行のような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内預金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にアポイントを入れたり電話掛けをするように強要される。アポイントを入れたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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