日本生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1043件） 41ページ目

福利厚生は手厚いです。特に健保は社内でも評判が良かったです。
有給や休暇も手厚く、労働組合もしっかりしていました。
ただ、営業成績によって休みやすさ、...続きを読む(全179文字)

福利厚生……ほぼなし。ですね。
福利厚生は入ってきたラインによって全く違う。
総合職なのか、エリア総合職なのか、営業部長候補生なのか、ふつーの営業(女...続きを読む(全160文字)

入社してすぐは残業もなくすぐ退社できますし、完全週休二日でカレンダー通りの休みもいただけたので休日については満足できました。保険会社ということもあり福利厚...続きを読む(全173文字)

住居など福利厚生制度などはかなり充実していると思います。
労働時間に関しても20時絶対退出などにより、労働条件はここ数年で格段によくなっていると感じます...続きを読む(全258文字)

入社から二年間は18万5千円が保証されています。
それ以降は月の実績、階級、勤務年数で給料が変わります。稼げる人はすごい月給でした。
ただ、交通費やお...続きを読む(全155文字)

初年度から有給20日、他にバースデー休暇、ファミリーサポート休暇などがあるので、子供がいる場合はとても助かります。
健康組合も自己負担額が協会けんぽより...続きを読む(全184文字)

労働時間に関しては、毎週水曜日に早帰りを推進しており、その場合、18時に帰社をおこなっている。
しかし、部署ではこのことが守られていなかったり、逆に仕事...続きを読む(全160文字)

社宅あり、年に1回1週間程度休暇がとれ、福利厚生は整っている。
部署によってさまざまであるが、運用部門は20時には終業しており、安定している。
社内応...続きを読む(全209文字)

女性が多い職場なので、育児休暇制度がしっかりしてますし、基本的に残業は強制ではなく個人で判断して決められるので、早く帰りたければ帰れるという点は子育てしな...続きを読む(全158文字)

職種によって違うが、金融機関の中でもかなり充実している方だと思います。
社宅は5000円で入れましたし、会社提携の施設もかなりある。
しかし、休日は一応...続きを読む(全154文字)

福利厚生制度は抜群である。特に総合職は家賃は数万で済む。年金制度・社内預金・財形なども保険会社だけあって充実。また、有給も年に20日たまっていく。しかし、...続きを読む(全150文字)

有給休暇は配属先にもよるかと思いすが、月に1日取得することになっていました。その他アニバーサリー休暇などもあります。多忙な時期以外は比較的有給休暇は取得で...続きを読む(全182文字)

端末のレンタル代、コピー代、イベント代、販促物代、
すべて自己負担で、会社の電話(発信)も使用禁止でした。
だから、お給料はものすごく少ないこともあり...続きを読む(全165文字)

休暇制度は、有給休暇のほかに、アニバーサリー休暇が一年に一回(誕生日月に限らず、好きなときにとれます)、ファミリーサポート休暇が一年に二回付与されます。夏...続きを読む(全180文字)

住宅補助、食事補助等、一般的な会社があるような手当は一切ない。休暇は自由にとれるが、その月の目標を達成していなければ、休みにくい。
社内の営業職から事務...続きを読む(全157文字)

土日祝祭日は完全に休み。年末年始、お盆の長期休暇もあります。
有給休暇は半年ごとに10日。
女性ばかりなので、産休育休は完備で、取得する人も多いです。...続きを読む(全150文字)

労働時間はきっちり決まっていて、お昼休憩もしっかりあるし、残業も少ないです。
残業をさせないということでほぼ定時17時～18時には帰ることができます。
...続きを読む(全161文字)

しっかりしていると思う。
女性の職場なので家庭のことが何かあっても色々融通がきくし、有休が多くていい!
でも毎月のノルマもあるのでまとめて有休をとると...続きを読む(全187文字)

土日祝はしっかり休みをとることができる。
また、夏季休暇も会社全体で一週間取れるところに
満足している。
また、産休や育休など、結婚や出産をしても働...続きを読む(全199文字)

女性ばかりの職場なので、出産育児支援制度の福利厚生は充実していると思います。
実際に育児休暇を取得している方もいましたし、その後職場復帰もしていらっしゃ...続きを読む(全152文字)

当時は夏休みの旅行などは、福利厚生施設を利用してました。またスポーツクラブなども格安で利用していた記憶があります。(現在もあるかは不明です。すみません。)...続きを読む(全159文字)

大手なので、その辺はしっかりしていました。
ノルマ件数さえ確保していれば、出勤も比較的自由でしたし
(主に外回りでしたので・・・)
自分自身でスケジ...続きを読む(全177文字)

福利厚生はしっかりしている方だと思う。
ホテルに安く泊まる事が出来たり、会社限定ではあるけれど、スポーツクラブに安値で通う事も出来る。
休暇に関しては...続きを読む(全173文字)

夏休みは7月～9月の間で5営業日を自由に取得可能。住宅補助は素晴らしく良い。ジョブローテーションは部署によって異なるが、基本的に2～3年で異動。(基本的に...続きを読む(全220文字)

社内制度は、文句なしでした。ただ、制度を利用している人は少なかったです。もともと田舎の支社だったため、年配内勤が多く、使うとなると、長期勤続休暇か、傷病休...続きを読む(全216文字)