この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合提案で月に1回は普通休暇取得を推奨されています。但し、所属の人数や業務の逼迫度合いによって個人差があります。夏休みは平日5日間普通休暇・特別休暇を付与...続きを読む(全210文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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組合提案で月に1回は普通休暇取得を推奨されています。但し、所属の人数や業務の逼迫度合いによって個人差があります。夏休みは平日5日間普通休暇・特別休暇を付与...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は整っていて土日休みですが営業になると土曜日も出勤する場合もあります。年末年始、夏季休暇は多く、五年目、十年目になると10日以上の休暇がもらえるケ...続きを読む(全164文字)
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若手は寮、4年目以降は社宅が与えられる。寮は8000円/月、社宅は役職や貸与された部屋の坪数に応じて8000~2,30000くらい?結婚後も家族用の社宅が...続きを読む(全267文字)
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福利厚生は手厚いです。特に健保は社内でも評判が良かったです。
有給や休暇も手厚く、労働組合もしっかりしていました。
ただ、営業成績によって休みやすさ、...続きを読む(全179文字)
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福利厚生……ほぼなし。ですね。
福利厚生は入ってきたラインによって全く違う。
総合職なのか、エリア総合職なのか、営業部長候補生なのか、ふつーの営業(女...続きを読む(全160文字)
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入社してすぐは残業もなくすぐ退社できますし、完全週休二日でカレンダー通りの休みもいただけたので休日については満足できました。保険会社ということもあり福利厚...続きを読む(全173文字)
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住居など福利厚生制度などはかなり充実していると思います。
労働時間に関しても20時絶対退出などにより、労働条件はここ数年で格段によくなっていると感じます...続きを読む(全258文字)
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入社から二年間は18万5千円が保証されています。
それ以降は月の実績、階級、勤務年数で給料が変わります。稼げる人はすごい月給でした。
ただ、交通費やお...続きを読む(全155文字)
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初年度から有給20日、他にバースデー休暇、ファミリーサポート休暇などがあるので、子供がいる場合はとても助かります。
健康組合も自己負担額が協会けんぽより...続きを読む(全184文字)
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労働時間に関しては、毎週水曜日に早帰りを推進しており、その場合、18時に帰社をおこなっている。
しかし、部署ではこのことが守られていなかったり、逆に仕事...続きを読む(全160文字)
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社宅あり、年に1回1週間程度休暇がとれ、福利厚生は整っている。
部署によってさまざまであるが、運用部門は20時には終業しており、安定している。
社内応...続きを読む(全209文字)
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女性が多い職場なので、育児休暇制度がしっかりしてますし、基本的に残業は強制ではなく個人で判断して決められるので、早く帰りたければ帰れるという点は子育てしな...続きを読む(全158文字)
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職種によって違うが、金融機関の中でもかなり充実している方だと思います。
社宅は5000円で入れましたし、会社提携の施設もかなりある。
しかし、休日は一応...続きを読む(全154文字)
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福利厚生制度は抜群である。特に総合職は家賃は数万で済む。年金制度・社内預金・財形なども保険会社だけあって充実。また、有給も年に20日たまっていく。しかし、...続きを読む(全150文字)
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有給休暇は配属先にもよるかと思いすが、月に1日取得することになっていました。その他アニバーサリー休暇などもあります。多忙な時期以外は比較的有給休暇は取得で...続きを読む(全182文字)
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端末のレンタル代、コピー代、イベント代、販促物代、
すべて自己負担で、会社の電話(発信)も使用禁止でした。
だから、お給料はものすごく少ないこともあり...続きを読む(全165文字)
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休暇制度は、有給休暇のほかに、アニバーサリー休暇が一年に一回(誕生日月に限らず、好きなときにとれます)、ファミリーサポート休暇が一年に二回付与されます。夏...続きを読む(全180文字)
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住宅補助、食事補助等、一般的な会社があるような手当は一切ない。休暇は自由にとれるが、その月の目標を達成していなければ、休みにくい。
社内の営業職から事務...続きを読む(全157文字)
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土日祝祭日は完全に休み。年末年始、お盆の長期休暇もあります。
有給休暇は半年ごとに10日。
女性ばかりなので、産休育休は完備で、取得する人も多いです。...続きを読む(全150文字)
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労働時間はきっちり決まっていて、お昼休憩もしっかりあるし、残業も少ないです。
残業をさせないということでほぼ定時17時~18時には帰ることができます。
...続きを読む(全161文字)
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しっかりしていると思う。
女性の職場なので家庭のことが何かあっても色々融通がきくし、有休が多くていい!
でも毎月のノルマもあるのでまとめて有休をとると...続きを読む(全187文字)
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土日祝はしっかり休みをとることができる。
また、夏季休暇も会社全体で一週間取れるところに
満足している。
また、産休や育休など、結婚や出産をしても働...続きを読む(全199文字)
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女性ばかりの職場なので、出産育児支援制度の福利厚生は充実していると思います。
実際に育児休暇を取得している方もいましたし、その後職場復帰もしていらっしゃ...続きを読む(全152文字)
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当時は夏休みの旅行などは、福利厚生施設を利用してました。またスポーツクラブなども格安で利用していた記憶があります。(現在もあるかは不明です。すみません。)...続きを読む(全159文字)
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大手なので、その辺はしっかりしていました。
ノルマ件数さえ確保していれば、出勤も比較的自由でしたし
(主に外回りでしたので・・・)
自分自身でスケジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか、女性ばかりの会社のため、働きやすさはとてもある。生理痛や、体調不良での休みなどにも理解があり、産休育休もとっている人はたくさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社に配属されれば、おおかたリモートワークができる。支社や支部に配属されるとほとんどできないと思っておいたほうがいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の寮があり格安で旅行できます。
休みも取りやすい環境なので家族であちこち利用しました。楽しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方だと借上社宅制度が存在し、運が良いと広くて綺麗な家に安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は会社管理の社宅に入ることに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手グループなので基本的な5種類の社会保険と退職金制度、有給休暇(固定であるが夏と年末に5日間ある)、入社して半年後に15日分のもしもの為の有...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
休みが多いのが良い ネットフリックスとかも無料になったりしているのはとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日働けという風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤型の住宅補助はしっかりとしているので地方転勤の場合は家賃負担はほとんどかからない。まそのほか福利厚生も整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給されます。
研修制度や資格補助も多少あります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は22500円までしか出ませ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などはしっかりしているため安心ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社して何年目までいう決まりがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思うが入職後の育休、産休の方が子供に大してお金が出るのは良い。保険であるため子供の保険もある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小学校入学のタイミングにはランドセルがもらえたり、エクシブのホテルに格安で泊まれたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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