日本生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1021件） 39ページ目

残業代も出ないのに10時11時まで働くことが当たり前です。ノルマはないと言われて入社しましたがバッチリあります。
交通費も出ないことがあるし、ノルマ達成...続きを読む(全182文字)

土日祝日休み。夏季冬季休みあり。
労働時間は8:00～20:00の11時間労働が基本。
住宅補助は今年度から社宅使用料が上がったため、改悪傾向。
ジ...続きを読む(全155文字)

非常に充実していると思います。育休や介護休暇取れるし、薬や人間ドッグの補助も受けられます。ただ、営業職員でしたので、交通費やお役様への手土産、飲食代などす...続きを読む(全157文字)

休日は暦通りに取れます。土日出勤はほとんどありません(所属する課によって違うとは思いますが)。ごくまれに、お客様の都合に合わせて休日にアポを入れる場合もあ...続きを読む(全229文字)

大手の保険会社であるので、女性が働きやすい環境です。
福利厚生面では、育児休暇支援は充実しています。また、女性の管理職も多いので、キャリアアップにも期待...続きを読む(全151文字)

夏休暇は1週間ほどあるが、そのときに個人の有休も一緒に消化される。勤続10年にもなれば、夏休暇・年末年始休暇以外で長期休暇の取得が可能。有休は積極的に取得...続きを読む(全182文字)

自分の場合、上司が、とてもいい人だったので、比較的休みは自由に取らせてもらえました。
ただ、上司によってもずいぶん雰囲気は変わるので、ある程度の成果がな...続きを読む(全182文字)

大手生命保険企業なので福利厚生は非常に充実している。独身だが独身寮についても不満を感じたことはない。有給休暇はあまり取れず、残業は多い。
前述の通り福利...続きを読む(全154文字)

有給はあってないようなものでした。自由に取れる休暇は年に一回。しかも自分の営業成績が悪ければ取得しにくいという環境でした。住宅補助は2万円ほどの支給でした...続きを読む(全190文字)

産休はやはり女性が多いだけあって、取得しやすい。
労働時間は、お客様に合わせて・・・ということもあるので
たまに土日や夜も仕事になる。でも契約が取れない...続きを読む(全164文字)

休暇…あまり有給を取る文化はないが、完全に部署によりけり。それでも、一般的な企業より取りにくいと思われる。
労働時間…自分の最良次第で、定時帰りも可能。...続きを読む(全158文字)

社宅は都心1時間以内で2～3万と非常に格安です。ただ、結構駅から遠いところが多い。総合職の出世は、日頃の業務もそうだが、2、5、7、10、13年目である一...続きを読む(全209文字)

福利厚生はやはり大企業である、また保険会社であるため、ある程度は整っています。休みはきちんととれますし、連休もしっかりあるので、国内旅行であるなら余裕をも...続きを読む(全171文字)

大変整った福利厚生と評価制度なので、やる気と実力があれば非常に魅力的だが、一度挫折すると、大変しんどい思いをします。
会社のネームバリューと信頼は高いで...続きを読む(全173文字)

保育園に通わせて入れば、ボーナス時に手当がもらえる
入社1年経過していれば、月1万円の補助が ボーナス時支払われる。
休暇制度も充実している。
仕事...続きを読む(全215文字)

有給は月1平日に無理矢理消化させられる感じ。
部署によってはとれないところもある。
有給を続けて2日以上使うとかは絶対にありえない。
残業代は支給さ...続きを読む(全155文字)

社宅や寮がとても多くて比較的安く住むことができると思いますが、なにぶん社宅や寮の築年数が古く、安いから我慢できるかなと思える
状況です。
育児休暇など...続きを読む(全162文字)

女性が多い仕事なだけあり、家事育児と両立している女性は多い。個人ペースの仕事であるため、自分の都合によって勤務時間帯も変えられる。福利厚生については、私は...続きを読む(全151文字)

非常に充実してます。一年目配属前ももたくさんの研修があり、その後も、何年かごとに、研修のため、全国各地から同期が東京に集まります。また、福利厚生に関しては...続きを読む(全160文字)

昼活動メインの保険外交員でした。
自由な時間も融通効きますし、小さな子供を連れて出勤されている社員もいました。
福利厚生もよかったです。
ただ、ノル...続きを読む(全205文字)

大きな会社なので福利厚生はしっかりしてると思いますが、<きちんと仕事が出来てる人(=数字が取れてる人)>とゆう暗黙の了解があります。例.週休2日制や有給、...続きを読む(全153文字)

同僚、上司、部下にも恵まれた非常にいい会社でした。一方でやはり何と言っても大企業ですので、風通しが少し悪い点、官僚的である点などマイナス面も多少、否めない...続きを読む(全166文字)

福利厚生は充実していました。
当時は、歩合部分が多く固定給を安定させるには、ノルマと言われる目標額を
達成しないといけませんでした。
女性ばかりで人...続きを読む(全157文字)

寮がある場合、住宅費と光熱費で数万円程度だったかと思います。
寮がない場合も借り上げ社宅の制度があり、住宅補助がでるため、やはり数万円程度の負担だと思い...続きを読む(全150文字)

ASC(エリアサービスコーディネーター)という職制におけるコメントです。
◆休暇制度について…年に一度アニバーサリー休暇が取れます。半強制的に取らされる...続きを読む(全327文字)