【人とのかかわりを大切に】【19卒】ＮＨＣの販売職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6212（東北学院大学/女性）（2019/4/9公開）

内定をいただいたときに自分が納得のいくまで就職活動をしてほしいと連絡がきた。連絡のメールが来た後も電話が来て、決断の連絡はゆっくりでいいといわれた。

この企業は、人と人とのかかわりを重要にしているので、自分が人とのかかわりをどのように重要にしているか、どんな心がけをしているか考えて話せるようにしておいたほうがいいと思う。また人のかかわりのみを志望動機にするのはたりないと思うので、この企業の志望動機に必要なものを説明会などで探してほしいと思う。
あとは基本的に常識を持ち合わせていれば内定できると思うので、正しいことと悪いことを考えて言動に移す必要があると思う。

この企業のこの職種で何がしたいか、どのように働きたいかを考えて、自分はどうなりたいかを説明できることが否か、それが内定の出る人か出ない人かの違いだと思う。
自分はこの企業でこのような販売方法を取りたいと説明したので内定がもらえたと思う。

この企業の面接や説明会では、企業の取り扱う食品をプレゼントされることがある。それでその企業の商品の特徴が分かると思うので、試して感想を言えるようにしておくといいかもしれない。
あと選考前に案内される方と雑談するときも気を付けるべき。

就職した場合、内定者のみの懇親会や旅行があると説明があった。

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ＳＴ商店

一番はやりたいことが食品を通じた接客だったため。
就職活動するときから、取引先の人よりもお客様とのかかわりを大事にしたいと思っていたのでやりたいことを重視した。
更に休暇をしっかりととれる、住宅手当など手当や福利厚生の面を見て、手厚い福利厚生であるために株式会社NHCを選んだ。
また、病気になった際に休みが取れる、産休育休を取りやすい環境に株式会社NHCの方があったので株式会社NHCを選んだ。