ネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは夏冬とでます。自分の場合は、1.5ぐらいです。自分が入社して初めてですが、会社の売上が良い年に、臨時ボーナスもありました。
【気...続きを読む(全248文字)

基本的に、派遣業務がメインのため派遣先の環境によって、当たりはずれが出てきます。さいわいにも私は、あまりにも酷い環境にはあたらず、快適にすごさせていただい...続きを読む(全172文字)

最初は少しの間3～6ヶ月働けば社員になれるという話だったのに一年たっても私と同時期に入った人も含めて誰一人として社員になる事は出来ませんでした。(結局社員...続きを読む(全164文字)

会長がワンマン気質だった事と、アルバイト長が物凄い嫌な人間で(休憩時間にあくびをしただけでやる気が無いなら帰れと言われた事があります。)その他パワハラが日...続きを読む(全153文字)

基本的には客先への派遣となるため社員もバラバラでつながりがなく、仕事も派遣ということであまり重要な作業はまかせてもらえず、仕事のやりがいということでは長く...続きを読む(全164文字)

とにかくどんな職種でもやりがいや面白みというのは自分で作り出すものだとおもいますが、なかなか個人的にその意識をコントロールするのは難しいこと。そんな中この...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)