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ニトリのインターンシップの体験記一覧(全1065件) 30ページ目

株式会社ニトリのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ニトリの インターン体験記

1,065件中726〜750件表示 (全355体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 私は招待されなかったが、リクルーター面談が開催されたという噂を聞いたため。また、ワークの内容の実務に即しており、業務理解が深まることで有利になるのではないかと思った。

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公開日:2021年6月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / BASICコース〜商品部〜
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
新しいカーテンの販売・販促計画

市場調査ではニーズの把握やターゲット設定、他社調査を行い、さらにコンセプトを決定した。その後商品仕様や工場の選定、売価を決定し、最後に販売計画・販促計画を練った。

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公開日:2021年7月25日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / BASICコース〜商品部〜
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
家具業界においてトップを走る企業が実際に行なっている市場調査や販売・販促計画を体系的に学んでいく中で、商品のストーリー性や訴求力を全社的に非常に大事にしていることが分かった。また価格設定や商品仕様を考える上では常にお客様の立場に立ち、最終的な判断も下しているということを学べた。 続きを読む
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公開日:2021年7月25日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / BASICコース〜商品部〜
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加後は特別イベント、リクルーターサポートを受けられ、その後はさらに早期選考へと選考ルートが用意されていたから。またインターンを通じて企業研究も深めることができ、選考の際の志望理由にも繋がると感じた。

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公開日:2021年7月25日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / O2Oインターンシップ
2.0
22卒 | 東京大学 | 男性
ニトリのO2O部署でできる新規事業を考案せよ。

ニトリのO2O部署の社員として、オンラインとオフラインを組み合わせる形での新規事業をグループで考え、発表した。与えられた顧客データを分析し、具体的な顧客設定を行ったうえでその層にアプローチできる方法を考えた。

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公開日:2020年12月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / O2Oインターンシップ
2.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ニトリが日本を代表するホームセンタービジネス会社としてインターネットテクノロジーの導入に積極的であり、戦略的なマーケティング立案にも注力しようとしていること、またインターネット時代におけるそうしたテクノロジーの重要性がよく理解できた。ニトリの成長戦略や将来性について知見を得られた。 続きを読む
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公開日:2020年12月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / O2Oインターンシップ
2.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンシップは早期選考を前提としているもので、参加者は全員エントリーシートをパスして1次面接に進むことができることが確定しているため。ただしだからといって内定が出やすくなるとかいうわけではない。

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公開日:2020年12月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 法人事業部/商品開発部
5.0
22卒 | 中央大学 | 男性
グループワークを通してニトリの部署への理解を深めよう。架空の顧客へ企画・提案をしてみよう。

三時間半のワークである。冒頭にて説明会で話した内容の確認、各部署の説明が簡単になされ、その後は二時間ほどグループワーク。一時間で発表準備、その後各班三分で発表、最後にFB、今後の早期選考の案内があった。

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公開日:2021年1月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 法人事業部/商品開発部
5.0
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ワークの経験というは昨今、貴重なものであるので企画ワークに取り組めるという一点においてでも参加の価値はあると思う。加えて、37部署100事業という領域の広さを誇るニトリの、各部署への理解を深めることが出来るので、志望する学生にとっては非常に良いインターンシップだと思う。 続きを読む
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公開日:2021年1月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 法人事業部/商品開発部
5.0
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい グループワークでも中心になって動き、インターンシップも4部署全て参加するので多少は認知が貰え、ひいては選考にも有利になると良いと思っている。しかし参加学生も大木と思うので絶対的に有利であるとは言えないと思った。

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公開日:2021年1月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 45日 / beyondコース
2.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
新事業を伸ばすまたは既存事業を立ち上げ、利益を上げる

ニトリの事業立案についての講義が行われた。具体的には配布されたエクセルシートを用いて、事業に関わる分析やそこから考えられる案などのまとめ方について教えられた、またメンターを含めたアイスブレイクも行われた。インターンシップの中旬はインターンシップ生全員が集められることはなく、各班でそれぞれ日程調整して進めていくという形がとられた。初めはどのような社会課題を解決するかについての話し合いを行った。さらにグループワークを進めた、この週には2、3班がまとまり中間発表を行うインターンシップが開催された。主にメンターが班で決めた社会課題についてのアドバイスを行い軌道修正が行われた。4週目にはインターンシップ生が全員参加する、立場の高い社員に対してプレゼンを行う中間発表が行われた。ここでは、厳し目のフィードバックをもらいさらに議論を深めることが求められた。

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公開日:2021年1月20日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 45日 / beyondコース
2.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
新規事業を立ち上げることの難しさをひしひしと感じられたのが非常に良かった。一方で、このインターンシップに参加したことで新規事業の立ち上げは自分のやりたいことではないと気付くことができたのも大きな収穫だと思う。なぜそこの会社がやるのかに関してはニトリに限らず、どこでも求められることと思うのでそれに気付けたのは良かった。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 45日 / beyondコース
2.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい リクルーターがつくのは大きいと思う。グループワークの報告や最終発表前のアドバイスをしながら、グループのことは見ていたのでしっかりと活躍すれば、有利になるのではないかと感じた。

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公開日:2021年1月20日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
株式会社ニトリのO2O部署でできる新規事業を立案してください

最初に会社の説明や部署の説明がされた。その後にお題を教えて頂き、実際にグループワークを行った。その後人事(審査員)の方が各グループに回ってくるため、そこで発表を行い、優勝チームが決められ、最後に各グループにフィードバックを頂いた。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
時間管理や、意見をまとめる人は必要なのだが、そもそも意見が出ないと議論が活発にならないので、時間内に理にかなった意見を出す人は必ず必要であると感じた。5~6人いれば、1の意見を10に肉付けすることはできるが、0を1にする意見を出せる人は優秀なのだと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年5月6日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考で早期選考のルートに乗る事ができ、エントリーシートが免除されるから。また、実際にインターンで業務を行った事を経験ベースとして志望動機として話す事ができるから。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 神奈川大学 | 女性
ニトリの商品を宣伝するための案をグループごとに作成する。

ニトリ全体の説明を聞いた後に広告宣伝部についての説明があった。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、トータル2時間ほどグループワークを行う。最終的にどのような広告を打つのかをグループの代表者が発表し、最後にグループごとにフィードバックを頂ける。

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公開日:2021年5月9日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
広告宣伝という他の企業ではあまり体験することのできない業務内容を体験できたため参加してよかったと感じた。インターンシップからはとにかく役割分担が重要であるということを学んだ。時間内に全ての作業を終わらせ発表の準備までする必要があったため役割分担をしなければ上手くいかないと思う。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの選考に通過し、参加していればwebテストやESなしで早期選考に参加することができるため。2月頃から面接が始まるため、他の人よりも一足先に選考に参加することができる。

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公開日:2021年5月9日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 法人営業
4.0
22卒 | 創価大学 | 女性
指定される仮想クライアントに向けた、オフィスのレイアウト提案。

会社説明→ワーク説明→ワーク→プレゼン→FB→総評 ワーク内容は、ニトリの法人営業として、指定された仮想クライアントに向けて、オフィスのレイアウトを提案する。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 法人営業
4.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ニトリの根本の精神である「ニトリは空間で課題を解決する。なので、クライアントの人間関係や仕事の悩みをひっくるめて解決するのだ」ということが身にしみて感じた。クライアントの望むレイアウトにする為、何度かヒアリングを行うのだが、その中でポロっと出す悩みをしっかりと聞き取り、それを解決する力がニトリで重要と言っており、心に残った。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 法人営業
4.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン生はもれなく全員最終面接を受けられるといっていた。インターンの参加難易度は低いので、興味のある人は全員受けるべきだと考える。また、法人営業のほかにも色々なプログラムがあるのでそれに参加して志望度をアピールするのも良い。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 広告宣伝部(BASICコース)
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
広告戦略の予算作成や時期の設定

まずは、広告宣伝部についての詳しい説明があった。その中で、会社や業界についての軽い説明も含まれていた。そののちに、グループワークを行い、各班で発表を行うというスタイルだった。

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公開日:2021年7月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 広告宣伝部(BASICコース)
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
これまではあまり意識したこともなかった、広告宣伝を行う側の視点や意図を学ぶことができ、非常に有意義なワークとなった。また、家具やインテリアを扱う会社だからこその広告の使い方や、広告を流す時期にもこだわりを持っており、今後企業の広告を違う視点で見ることができるようになると感じた。 続きを読む
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公開日:2021年7月7日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 広告宣伝部(BASICコース)
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 一応、インターンシップに参加した学生は早期選考に呼ばれる。書類選考がパスされるだけなので特に選考フローに関する免除は感じられないが、インターンシップの経験を志望動機に織り交ぜることのできる点は有利になると感じた。

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公開日:2021年7月7日

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