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【発想力育む商品立案体験】【22卒】ニトリの冬インターン体験記(文系/INNOVATIVEコース)No.15785(早稲田大学/男性)(2021/6/19公開)

株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ニトリのレポート

公開日:2021年6月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • INNOVATIVEコース
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動支援サービスの優良インターンシップランキングの上位にニトリがランクインしていたため興味を持った。実際の業務内容はほとんど知らなかったため、理解を深めてみたいという想いを抱き、参加を決意するに至った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はESのみであった。そのため、ESは就職活動支援サイトを参考に改善し、先輩などに添削を依頼した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接などの選考がなくESのみであったため、選考は通過しやすいと感じた。

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選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

人生で一番挑戦したこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔に、結論ファーストで書くということを意識していた。

ES対策で行ったこと

就活会議やそのほかの就活支援サービスを通じて、先輩のESを確認した。それを参考にして、添削もしてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

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インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶、MARCH、関関同立、日東駒専、国公立など多様であった。
参加学生の特徴
様々であった。家具業界に興味があるというよりは、ニトリに興味がある学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

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インターンシップの内容

インターンの形式・概要

カーテンに関する商品立案型ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

簡単な説明があった後、その後ワークとなる。

このインターンで学べた業務内容

ニトリでの商品立案の方法

テーマ・課題

カーテンに関する商品立案

1日目にやったこと

まず、開始後に簡単な説明が行われる。その後、各ルームに分かれて商品立案に関するグループワークを行う。終了後、社員の方に向けて発表を行う。フィードバック後、終了となる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表後のフィードバックや、一部ワークの内容も見られているため、その点でかかわりがある。フィードバックが全体的に褒めていただくことが多く、自信を持つことに繋がった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

学生において、発言の量にかなり差があったため、そこを埋めることが非常に大変であった。インターンシップ自体に参加することが初めてという学生がかなり多く、進め方を丁寧に時間をかけて決める必要があったため、時間が足りなくなってしまったことも大変であった。

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インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワーク中に関わりがあった。あまり発言の多くない学生が多かった。

インターンシップで学んだこと

全く関わりの無いような業務を体感できたことが一番の収穫であった。冬ということで私は金融業界などにかなり強く興味を持っており、志望度も高くなっていたが、他業界に視点を広げたことで、自分の就職活動の軸などを外の視点から再確認できたことが良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ニトリに対する理解を深めておけばよかった。あまり訪れることがなく、商品などのこともほぼ知らなかったため、勉強しておくべきであった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップのワークでは業務の1部分しか体験できていない一方で、その点についてはかなり実務に沿った形で体験することができたと思う。そのため、自分が実際に入社したとして、どのような考え方やマインドをもって働くことになるかというイメージを持つことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生を見る限り、ニトリに対する志望度が高い学生はあまり見当たらなかった。そのため、OB訪問や面接対策をしっかりと重ねて、志望動機やキャリアプランに厚みを持たせることができれば、内定取得はかなり近くなるように思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

結論から言うと、志望度は下がってしまった。ただこの理由は、ニトリに悪い印象を抱いたなどということではなく、私の就職活動の軸と合致していなかったためだ。業務自体は非常に面白そうであると感じた一方で、「幅広い業界の方と仕事ができる」という軸は満たせないと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私は招待されなかったが、リクルーター面談が開催されたという噂を聞いたため。また、ワークの内容の実務に即しており、業務理解が深まることで有利になるのではないかと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になかった。ただ、周囲の学生の話を聞いているとリクルーター面談などに参加した学生がいるようであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

本インターンシップ参加前は、主に金融業界に対する志望度が高かった。本インターンシップ参加後もこの思いは変わらず、変化は起きなかった。一方で、ニトリが属する家具・インテリア業界については、参加前は特に印象を持っていなかったが、私の就職活動の軸には合致していないという点で、志望度が下がるという変化があった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業については、1社の中で本当に幅広い業務があるということを学ぶことができ、その点はイメージの変化があり魅力的に感じた。また社員の方々は、フィードバックなどを通じて「穏やかで優しい、明るい」というイメージを持つに至った。参加前はこれといった印象がなかったため、そのような社風は私の性格と会っており魅力的だと感じたが、上述したように就職活動の軸と合致していなかったため、志望度は下がった。

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公開日:2025年2月13日
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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

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