22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
ニトリのビジネスモデルを何も知らなかったので知ることができいい機会になった。また、始めは、製造物流小売業の意味があまりよくわからなかったがゲームを通して理解できた。また、インターンでのゲームの部署がニトリでの主な部署となっており、入社してからの働き方のイメージは比較的しやすかったように思われる。 続きを読む
株式会社ニトリ 報酬UP
株式会社ニトリのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 先に上述したが、有利になる。そのかわり、ニトリからの電話を逃さないことが必須である。これを逃してしまうとインターン1回だけでは何も特典がない。なので、ニトリからの電話には要注意したほうがよい。
続きを読む1チーム6〜7人グループで、前記したカーテンの売り上げ1位を目指すゲームを行なった。 マーケティング、下請け、製造の部署にチーム内で分けられ、5分間それぞれの部署で話し合い、その話した内容を5分間でチーム全員で共有するというローテーションを計8回行なった。 ゲーム終了後は三人の人事の方々と座談会が30分程行われた。
続きを読むはい 実際に社員の方々に顔を覚えてもらう事ができるし、その後早期にリクルーターがついてくれるので、就職活動を有利に進める事ができた。また、一次面接はよほどの事がない限り、落ちないとまで言われていた。
続きを読むカーテンを売るというワークを通じて、ニトリの業務の流れを理解するワークでした。途中で様々なシチュエーションを渡され、その都度どのようにカーテンを売るのかを考えるワークで、最終的に一番売上が多かったチームが優勝する形でした(優勝賞品はなし)
続きを読むいいえ 予約制で予約すれば誰でも参加可能なのでこのインターンシップに参加することで本選考で有利になることはありません。長期インターンシップに参加したい人はこのインターンシップを通しての案内をされるため長期インターンシップに行きたい方は参加するべきです。
続きを読むニトリの事業や特徴に関する説明を社員の方が行い、その後実際に勤めている社員が2名登場し、その方々とパネルディスカッションを行った。希望者はインターン終了後に内定者やディスカッションに参加した社員との座談会に出席できる。
続きを読むはい 早期選考のチャンスがあるため有利。夏や冬のより早い時期に行われていたインターン参加者の中に内定をもらっている人がいるため、インターンの参加は必須なのかもしれない。
続きを読む配転教育制度を学ぶゲームであるが、3チームに分かれた後、その中でさらに三つに分かれ、別々の部署が割り当てられる。最終的には全員が全部署を経験し、チーム対抗での営業利益を競う。
続きを読むはい このインターンシップでは参加することで次に進む資格が得られるので最後まで行くと通過者も減り、内定に繋がると思った。また実際に制度を体験したことも志望理由のフォローになると思う。
続きを読む1.性格検査 2.会社説明 3.配点教育体験グループワーク 4.社員との懇談会 グループワークではニトリの特徴である配点教育を体験するグループワークを行いました. 配点教育とは広報,商品開発,物流などの部署にとどまらずに,多角的な経験から成長し,多方面に還元できるような社員を育成するための教育システムです.
続きを読むはい 社員がインターンシップでの発言や行動をチェックし,インターン後だけでなく定期的に連絡を取ってくるため,インターンシップで社員に良い印象を与えた場合本選考でも有利になると思います.
続きを読むグループに分かれて、事前に用意してきた課題の共有、ニーズや何を作るかなど商品構成について決める、原価計算、プレゼンテーションの資料作成、模型作り。中間発表会。合宿冒頭 及び合間合間に人事の方からの講義もちゃんとありました。修正できる時間はほぼなく、最終発表会。皆のプレゼンテーションを聞きながら審査していきました。その後、人事の方から結果発表があり、本部社員の方のお話を聞ける時間がありました。
続きを読むはい 選考が何かパスになるというような有利さではなく、企業分析において、参加した人としていない人では大きく後に差が出るだろうという所から、参加している方が有利だと思います。
続きを読む企業の成り立ち・事業内容・展望について丁寧に説明していただいた後に、ニトリの店舗を日本・世界に広げていく体感ゲームを行いました。短い時間のなかで、濃い内容だと感じました。
続きを読むはい インターンシップが3つに分かれているため、後半のインターンシップを受ければ、選考に有利になると思われます。また、説明会の案内等も届くため、情報を得やすくなります。
続きを読む前半には、今後の就職活動の向けて自分の人生のモチベーションカーブであったり大切にしてきたものなどを書き出す本当に基本的な自己分析講座などが中心となっていた印象。後半には、ニトリの業務内容を知るためのグループワークが中心でした。ニトリが他社と比較して、持っている特徴をゲーム形式で分かりやすく学ぶことができた。そして、グループワークごとに発表がありました。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。