この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても残業単価が高く、残業をすればかなり月収が良い。交代制になれば尚更月収がよく満足した給料が貰える。またボーナスがかなりよく年間100万を...続きを読む(全226文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
テイ・エステック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても残業単価が高く、残業をすればかなり月収が良い。交代制になれば尚更月収がよく満足した給料が貰える。またボーナスがかなりよく年間100万を...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇取得率が100%の為、必ず有給休暇を取得しなければいけません。繁忙期ではない限り比較的自由に有給休暇を取得することができていました。そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だとおもう。ベースアップもそれなりに、ただ昇格しないと大幅アップにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は必ず取りきらないといけない。
取らない怒られる。
コアタイムのないスーパーフレックスの為、何かあったときに都合がいい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はあまりないと思います。車の販売数が減ってきており、また自動運転時代に突入すると主力のシートも現在のも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。社宅に入居できれば微々たる負担である程度の住居に住むことができます。
また、全拠点に社内食堂があり、学校給食よ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
車業界は労働組合が強く、テイエステックでは労働組合主導で、年次有給休暇繰越カットゼロ運動をしています。そのため、有給休暇取得率でも毎年日本で5...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇取得率100%のため必ず有給休暇を取得する必要があります。
そのため、有給休暇を取得できないということがなく、ワークライフバランスはと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に優しい人が多いと感じる。私がいた部署は、協調性が高い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まったり働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してまだ少ししか年数がたってないせいか、体質は古いまま。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車シートを扱っているため、自分が関わっている車が走ってるいると当時のやったことが思い出す。
色々な部門と関わりがもてる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員はとても優しい。
食堂がとても安く利用できる。
雰囲気が緩いのでゆっくり働きたい人にとってはいい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場あがりの人とデスクワーク中心の人で仕事の進め方や意識が大きく異なるため、どっちのタイプの上司に当たるかで、自分のキャリアへ影響してきます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスであり、コアタイムもないので自由な時間に出勤ができます。
有給消化率もほぼ100%の為、業務調整しながらではありますが、有給がとりづ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署よって大きく異なりますが、自分のやりたいことは提案はできる環境でした。当たり前ですが、本当に実行するには内容+上司の信頼を得ていないと当然...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入され、ワークライフバランスは非常に取れています。私がいた部署はかなり自由に取らせてもらえてましたが、工場が近い部署ですとま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、フレックスを活用して自分の時間を作ったり、家族の時間を作ったりすることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司が部下の有給休暇の取得状況を気にかけてくれていること。優しい人が多いので仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇がしっかり取れる。
部署によるが、残業も基本的に少ない。
組合が非常に強いので、人事制度の改悪はない。フレックス制度導入により、柔軟な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ない。有給休暇も非常に取りやすい。ボーナスがある程度高い。食堂が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じることができた。また、社内の風通しも良く、モチベーションのアップにつながった。働いていて楽しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮や社宅の整備が整っているため、
自分の固定費を下げることができます。
アパートはひとによって多少の当たり外れがありますが、安くすめるのでしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもよい。
有休は基本とりたいときにとれます
長期休暇に付け足して、10にちほどの休みにできます。
あと、会社の社宅も整っており、自分の固定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ルーティーンワーク
改善する意欲があまりないため、
改善提案をしてもなかなか相手にしてもらえない
総務の社員は一人一人プレーになっている
あま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。残業はある場所とない場所での差が激しいので一概には言えないですが、私の場所は残業0でしたのでワークライフ...続きを読む(全187文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 14,797人 |
売上高 | 4417億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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