この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても高待遇である
他の同列企業から見ても高い有給消化率を誇り、組合が強いために有給を使ってくれとゆってくるほどである
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
テイ・エステック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても高待遇である
他の同列企業から見ても高い有給消化率を誇り、組合が強いために有給を使ってくれとゆってくるほどである
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の安定性や一部上場の看板はとても素晴らしいと思う。社会貢献の為に色々HPでアピールしたり等企業アピールは積極的に行っている。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近社内で女性専用プロジェクトといったものができており会社全体で女性社員への待遇等等の改善が見られる。
女性社員が海外に駐在したりしており、積...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間賞与が多く5ヶ月以上は最低もらえる。月の給料はほかの会社より低いが賞与で補っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので休みはしっかり取れると思います。仕事も金曜日と水曜日はほぼすべての部署が定時退社を推奨していると思いますので休みと仕事のバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業の貯金がかなり多いので、銀行に借入も0に等しく、安定はしているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が伸び悩み気味で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20代でも年収500はとりあえず固いかと思われます。残業代は2000円程度で、予算の範囲内であれば残業申請はうるさく言われないです。申請すれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の会社の経理に比べて残業が少なく、ワークライフバランスが(比較的)取れたりする。
色々な仕事をやらせてもらえるのでスキルもそこそこ身につく。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
HONDAの資本が入っている為、パートナーとして継続的に事業を進められる内は経営状況が極端に変化する事は想像しにくい為、安泰と言えます。他のカ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。
有給取得がし易いなど
会社自体は社員及びその家族のことを考えている感じはする。
仕事の出来高よりコミュニケーション能...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良かったと思います。それは、自社保有の保養施設、ベネフィットステーション、ホテルエクシブグループ会員などの余暇を楽しむための...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
物流・資材系の業務ですが職場も良く、仕事のやりやすい雰囲気です。
評価制度は中小企業同様で上司に好かれた人間があがっていきます。
昇格の試験な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、説明会等で言われていた通り福利厚生はそこそこ充実していると聞いて入社を決めた。しかし他の東証1部大手企業と比べて遜色が無いと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ベネフィットや貸付金などは充実している。有給も基本的には使いきれるので充実していると言えるだろう。
新卒で30歳までは寮又は刈り上げ社宅に格安...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給消化は徹底的に管理され、必ず取り切ることが前提となっているため、周りの理解もあり、業務調整ができていればいつでも取ることが可能なため、予定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扱う金額が大きいのでプレッシャーはあるが、その分達成感は大きい。自分の仕事の出来次第で数千万円から数億円のお金が動くこともある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これから世にでる新車種に構想段階から関わる点、本当にモノ作り、クルマ作りに関わりたいと思っている人にとっては非常にやりがいがあると思います。ま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与は良かった。6ヶ月くらい良い時でもらえた気がする。上司に気に入られさえすれば、簡単に出世できる。逆にそれができないと、どん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークバランスはすごく良いと思います。休日出勤等は全くなく、有給も100%取得することができます。残業も規制が厳しくなり、時期にもよりますが定...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給など自分のスケジュールに合わせて取りやすい。家庭の事情等による休暇も上司やチームの理解が得やすく、非常に働きやすい。年末年始及び夏季に全社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昔懐かしい温かみのある会社です。給料や可処分所得の観点からも良い会社だと思います。
むだな残業もしないです。有休も絶対とれます。
辞めた理由は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒でも2年目には残業代(月平均25)、賞与含めれば400万代は行くと思われる。更に忙しい部署に行けば、400万後半も望めるのではないか?
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給取得は100パーセントなので、入社数年もすれば、月平均2日ほど有給を取っている人が多く、休日は多い方だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繰り越し分の有休は100%消化できます。
年々増えるので、入社8年後には20日/年も取得することができます。また、自動車業界特有の自動車保険の...続きを読む(全176文字)
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シートの設計に携わっていました。設計内容自体はどこのメーカーでもやっているレイアウト検証や、強度評価を行います。ただ、強度評価は別の部門があり、そこの部門...続きを読む(全113文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 15,059人 |
売上高 | 4092億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。