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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、管理職の年齢が若くなっており、話しやすい環境で、昔はよくいた何もしない管理職は減りつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
テイ・エステック株式会社
テイ・エステック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、管理職の年齢が若くなっており、話しやすい環境で、昔はよくいた何もしない管理職は減りつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界でよくある、一つの取引先にこだわらず、多くの取引先に仕事をとりに行っている姿勢はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は年功序列から成果性に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られる人が昇格する続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちから担当につける為、かなり責任感を持って仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で担当になる為、環境...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの部署に留まることが大半でジョブローテーションは一部上に上がる人しか無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生や有休消化で他社よりも優れていて、ライフワークバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自動車の在り方が変わる昨今、仕事が減る業態ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもHONDAに依存。海外工場の閉鎖も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も管理職に積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実には数値目標達成のために、管理職にされてしまった人もいる。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各階層毎の教育研修(中堅社員、管理職候補、新任管理職、退職前の社員への年金教育等)は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応能力評価の制度があるが、最終的には部長以上の好みで評価が決まる。上長の専門知識と実務があっていない部署では、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の様々な活動(小集団改善活動や環境、品質のISO等)が多く、開発等の忙しい部署は大変だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般社員は繰越有給休暇100%取得が前提
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得100%達成のため、業務都合がつかなくとも強制有給...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業にも関わらず、企業年金等の制度はない。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職制度を利用
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は特に待遇面で不満が多いようで、若い人が簡単に辞める。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので有給消化率は100パーセント
育休も男性、女性含めて取れている。オンとオフのメリハリがしっかりしているため仕事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が思ったことが出来る環境がある為、企画等を提案しやすい環境がそろっている。保守的な部分はもちろんあるが、全く何もしない社員への評価は普通...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含め、やりがいを感じられない人が多い印象。
事務職以外、車やバイクが好きな人であればやりがいを感じられると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇をとりやすい。
土日休み。
残業をよしとしている人は一部で、プライベートの時間を大切にしている人も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
面倒見がよく、優しい人も多い。
それは就職前の説明会の時から感じていて、入社後もギャップは感じなかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署の業務に関する勉強会を開催
資格試験等を安く受けられる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほぼな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月収はさほど多くはないが、不景気でも賞与はしっかりもらえ、比較的他企業に比べて多い分同世代と比較して年収は多いと思う。福利厚生も整っているた...続きを読む(全431文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もそこまで多くなく、フレックス勤務、有給消化率が高い点ではワークライフバランスは比較的取れているといると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | テイ・エステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエステック |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 47億円 |
| 従業員数 | 13,797人 |
| 売上高 | 4605億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田 真成 |
| 本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 048-462-1121 |
| URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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